2021年09月11日訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)錫山區(qū)區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《無錫市錫山區(qū)編外用工管理暫行辦法》有關(guān)要求，錫山區(qū)區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心決定面向社會(huì)公開招聘2名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

　　3、身體健康，能勝任本崗位工作;

　　4、愛崗敬業(yè)，符合崗位所需的能力條件，熟悉本崗位的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

　　5、年齡在20周歲以上，35周歲以下;

　　6、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，樹立良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，有主人翁責(zé)任感，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　(二)崗位條件

　　1、指揮大廳坐席人員崗位1名，要求熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，計(jì)算機(jī)或電子信息化工程專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有全日制大專及以上學(xué)歷，具備良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)技巧，了解熟悉本地方言;有夜班和加班，需24小時(shí)值班，適合男性。

　　2、綜合管理人員崗位1名，要求具有較強(qiáng)的文字綜合能力，語言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力;具有全日制本科及以上學(xué)歷，公共管理類專業(yè)或信息技術(shù)專業(yè)優(yōu)先;要求熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具有數(shù)據(jù)分析及系統(tǒng)維護(hù)等運(yùn)行維護(hù)能力;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)的優(yōu)先;有夜班和加班，需24小時(shí)值班，適合男性。

　　(三)禁入情形

　　有下列情形人員不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　4、上級(jí)有規(guī)定不得應(yīng)聘到政府購(gòu)買服務(wù)有關(guān)崗位的人員。

　　二、工資待遇

　　(一)薪資待遇

　　參照錫山區(qū)編外工作人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)保險(xiǎn)待遇

　　按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　　三、報(bào)名流程

　　(一)報(bào)名方式

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、資料上傳、資格初審全部通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位，信息一經(jīng)提交不得修改，應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2021年9月13日至2021年9月17日

　　(三)報(bào)名咨詢

　　報(bào)名郵箱：xsqzhzx@126.com，郵箱標(biāo)題需以：“姓名+報(bào)名崗位”命名;聯(lián)系人：李秋艷，聯(lián)系電話：88229009。

　　(四)資格初審

　　報(bào)名開始后，用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審核。

　　(五)崗位確認(rèn)或取消

　　報(bào)名截止后，對(duì)通過報(bào)名資格初審人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)未達(dá)到3：1比例的崗位，核減崗位招聘數(shù)量或取消該招聘崗位。

　　四、考試考核

　　(一)筆試

　　1、考生網(wǎng)格報(bào)名審核通過后，進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在官網(wǎng)另行公告。

　　2、考試采取閉卷考試�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件者一律不得參加考試。按目前新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無咳嗽等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　3、筆試包括綜合測(cè)試和專業(yè)測(cè)試，綜合測(cè)試主要測(cè)查從事事業(yè)單位工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力、基本素質(zhì)和應(yīng)急管理相關(guān)知識(shí);專業(yè)測(cè)試主要測(cè)查從事擬聘崗位應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。綜合測(cè)試和專業(yè)測(cè)試各占50分，合計(jì)滿分100分，及格分值為60分。

　　4、筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后一周左右公布，應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站平臺(tái)查詢。筆試成績(jī)達(dá)到及格線方可具備面試備選資格。

　　(二)資格審查

　　1、根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。

　　2、資格審查需攜帶報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料。凡與招錄條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　1、經(jīng)資格審核符合要求的，進(jìn)入面試。面試主要測(cè)查擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，滿分為100分，及格分值為60分。

　　2、因個(gè)人原因明確表示不參加面試的，可按照該崗位筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員，用人單位將以短信或電話形式通知本人，未進(jìn)入面試者不再另行通知。

　　(四)成績(jī)計(jì)算辦法

　　總成績(jī)采用百分制，考生筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%�？偝煽�(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。

　　五、體檢與政審

　　按照面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢合格者進(jìn)行政審考察。

　　六、公示與錄用

　　擬錄用人員經(jīng)體檢、政審合格后，在錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5日。公示無異議者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù)。逾期不報(bào)到者，視為棄權(quán)。因體檢、政審不合格、棄權(quán)產(chǎn)生的崗位空缺，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期限按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　七、其他注意事項(xiàng)

　　(一)公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與用人部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與我單位上述人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。

　　(二)本次公開招聘，通過筆試、面試、考察和體檢結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用，我單位保留取消或核減招聘崗位的權(quán)利，招聘信息解釋權(quán)歸我單位所有。

　　(三)本次公開招聘將通過電話或手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。

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　　錫山區(qū)區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心招聘編制外工作人員報(bào)名登記表.docx