2021年09月15日訊：一、招聘崗位

　　招聘城區(qū)學(xué)校教師崗位35個(gè)，其中：高中教師崗位5個(gè)，初中教師崗位30個(gè)，(詳見《2021年通城縣補(bǔ)充招聘城區(qū)學(xué)校教師崗位計(jì)劃表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件：

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。

　　3.有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。具有符合崗位所需的專業(yè)能力。

　　4.身心健康，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。

　　5.報(bào)考初中、高中教師崗位需具有普通全日制第二批及以上批次院校本科學(xué)歷、學(xué)位(不含專升本)，或研究生學(xué)歷、學(xué)位(取得非全日制研究生學(xué)歷的，其本科學(xué)歷必須為全日制學(xué)歷)。

　　院校批次的確定，一律以2020年該院校劃分的招生批次為準(zhǔn)。

　　6.持有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書或取得教師資格考試成績(jī)合格證明(有效期內(nèi))和相應(yīng)崗位的普通話等級(jí)證書，持有高學(xué)段教師資格證可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。

　　2021年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，可以放寬到2022年12月31日前取得。

　　7.年齡在30周歲及以下[1990年8月1日以后出生(含本日)]，研究生學(xué)歷的年齡放寬至35周歲[1985年8月1日以后出生(含本日)]。

　　(二)有下列情況之一的，不受理報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　3.曾被開除公職或?qū)W籍的，曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位除名(辭退)或自動(dòng)離職等處理的;

　　4.不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員(如有吸毒史、性侵史、嚴(yán)重失信等);

　　6.通城縣內(nèi)在編事業(yè)單位正式職工。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘采取統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、全縣統(tǒng)一組織筆試和面試的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.本次招聘考試的公告及報(bào)名表下載均通過通城縣人民政府網(wǎng)站(http：//www.zgtc.gov.cn/)和“通城教育”微信公眾號(hào)進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2021年9月22日8：30至2021年9月26日18：00。報(bào)名時(shí)請(qǐng)自覺佩戴口罩，測(cè)量體溫，做好登記，服從管理，保持1米以上間距。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：通城縣教育局

　　4.報(bào)名時(shí)需提供的資料：

　�、賵�(bào)名登記表一份(網(wǎng)上下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取);

　�、谏矸葑C(原件及復(fù)印件1份);

　�、蹖W(xué)歷、學(xué)位證書(原件及復(fù)印件1份。國內(nèi)學(xué)歷提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，國外學(xué)歷提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

　�、芟鄳�(yīng)學(xué)段的教師資格證書或取得教師資格考試成績(jī)合格證明(有效期內(nèi))和相應(yīng)崗位的普通話等級(jí)證書。(原件及復(fù)印件1份);

　�、萁�期免冠彩色電子登記照片1張(jpg格式，像素為413×626，大小在300K以內(nèi)，照片統(tǒng)一命名為“學(xué)段+學(xué)科+姓名”，如“中學(xué)語文張三”);

　�、逓橐龑�(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，對(duì)大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)行政策傾斜。上述人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格、退役大學(xué)生士兵在軍隊(duì)服役5年以上的(含5年)，提供相關(guān)證明，可在筆試成績(jī)上增加5分，并進(jìn)入筆試成績(jī)折算(符合加分的考生，請(qǐng)報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料，服務(wù)期及證明材料收取截止時(shí)間為2021年9月26日18：00，逾期不再受理);

　�、�2021年通城縣教師招聘考試《考生誠信承諾書》。

　　5.報(bào)考人員需手工填寫《2021年通城縣補(bǔ)充招聘城區(qū)學(xué)校教師報(bào)名登記表》，考生報(bào)名志愿分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)段相對(duì)應(yīng)的一個(gè)學(xué)科報(bào)名。報(bào)名與考試均使用二代身份證。

　　6.凡在通城縣以外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的在編人員，須提供單位同意報(bào)考的書面證明。

　　7.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一者，取消其本次應(yīng)聘資格：①偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;②提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的。

　　8.報(bào)名結(jié)束后，縣人社局、教育局組織專班對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行資格審查，初審合格者名單在“通城教育”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

　　9.根據(jù)公布的初審合格者名單，報(bào)考人員應(yīng)于筆試開考前3天內(nèi)到通城縣教育局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　10.為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，本次補(bǔ)充招聘城區(qū)學(xué)校教師原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留計(jì)劃的，由縣教育局根據(jù)招聘學(xué)校的實(shí)際情況審核提出意見，報(bào)縣人社局備案。

　　(二)筆試

　　1.筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科。專業(yè)知識(shí)根據(jù)教育教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容;綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)等。專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績(jī)?yōu)閷�業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%+綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。

　　2.筆試時(shí)間：另行通知。

　　3.地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“通城教育”微信公眾號(hào)相關(guān)公告信息。

　　4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　(三)面試

　　1.確定面試初步人選。分學(xué)段分學(xué)科按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員名單，面試入圍人員不足1：3的，實(shí)行面試最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)為75分。

　　2.對(duì)面試人員進(jìn)行資格審查，面試審查所需材料另行通知。審查合格者由教育局發(fā)放《2021年通城縣補(bǔ)充招聘城區(qū)學(xué)校教師面試通知書》。面試入圍人選不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　3.面試內(nèi)容和方式。面試重在考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試考官實(shí)行異地選派。面試分?jǐn)?shù)由考生當(dāng)場(chǎng)簽名確認(rèn)。

　　4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考察、體檢、公示

　　考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(其中按政策加分人員的考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+5)×40%+面試成績(jī)×60%)，考生考試成績(jī)均按四舍五入的原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1：1的比例確定考察、體檢人選。

　　考生考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的情形，按以下順序優(yōu)先進(jìn)入考察、體檢：

　　1.退役軍人;

　　2.《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))第23條規(guī)定的優(yōu)先人員;

　　3.學(xué)歷層次高者;

　　4.面試成績(jī)高者。

　　考察采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知�？疾旎蝮w檢不合格者，書面通知考生，按該崗位考生總成績(jī)排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考察體檢結(jié)果、擬聘人員名單在通城縣人民政府網(wǎng)站和通城教育微信公眾號(hào)上公示。公示期分別為7個(gè)工作日。

　　(五)聘用

　　1、按程序辦理編制、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

　　2、具有下列情況之一者，不予聘用或解除聘用：(1)未按規(guī)定時(shí)間辦理聘用報(bào)到手續(xù)者;(2)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書的。

　　3、城區(qū)教師招聘因放寬招聘比例等條件，最低服務(wù)期不得少于5年。

　　四、有關(guān)要求

　　1.招聘工作在2021年通城縣補(bǔ)充招聘城區(qū)學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下由通城縣人社局、通城縣教育局共同組織實(shí)施。招聘工作，全過程接受通城縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督。

　　2.參加招聘工作的單位和工作人員，必須嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)嚴(yán)格保密，不得泄露，不得弄虛作假、徇私舞弊。

　　3.公開招聘工作本著公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行，違法行為依法處理。

　　4.嚴(yán)格按照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))文件規(guī)定，實(shí)行回避制度。

　　5.做好個(gè)人、公共衛(wèi)生防護(hù)和疫情防控工作。

　　6.凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由縣人社局、縣教育局共同研究決定。

　　咨詢電話：

　　通城縣教育局0715-4866265

　　通城縣人社局0715-4354912

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　　2021年通城縣補(bǔ)充招聘城區(qū)學(xué)校教師招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

　　2021年通城縣補(bǔ)充招聘城區(qū)學(xué)校教師報(bào)名登記表.docx

　　通城縣教育局     通城縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年9月13日