2021年黑龍江哈爾濱市呼蘭區(qū)招聘雇員公告
2021年09月15日訊:根據(jù)工作需要,區(qū)政府決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批政府雇員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
--招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。實(shí)行崗位公開(kāi),自愿申報(bào),擇優(yōu)選撥。
二、招聘數(shù)量
計(jì)劃招聘政府雇員8名,具體條件詳見(jiàn)《2021年呼蘭區(qū)公開(kāi)招聘政府雇員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
哈爾濱市呼蘭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站:
http://www.hulan.gov.cn
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具備良好品行的哈爾濱市轄區(qū)內(nèi)戶籍人員;
(二)考生年齡要求:滿18周歲以上(2003年9月22日以前出生),35周歲以下(1985年9月22日以后出生);
(三)報(bào)考人員應(yīng)具有大專以上文化程度;
(四)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件、會(huì)打字、基本電腦維護(hù),普通話流利;
(五)身體健康,能夠勝任崗位工作;
(六)具有下列情況之一的,不予聘用:
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄且處理期未滿的人員;
3.公務(wù)員、事業(yè)單位人員被辭退人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.2022年畢業(yè)的畢業(yè)生。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)或偽造相關(guān)材料的,不予錄用,情節(jié)嚴(yán)重者追究相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。
五、崗位形式和薪資待遇
(一)此次招聘的雇員是區(qū)級(jí)開(kāi)發(fā)設(shè)置的政府雇員崗位。
(二)工資標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)發(fā)工資2990元/月,按照公益性崗位標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)),五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分包含在應(yīng)發(fā)工資內(nèi)。
(三)社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn):享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等待遇,社會(huì)保險(xiǎn)按照人社部門公布的本地區(qū)本年度最低繳費(fèi)基數(shù)60%計(jì)算,個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。
(四)無(wú)其他福利待遇。
六、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員注冊(cè)、填寫個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。
報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3的比例,將取消或縮減該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生,只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
打印準(zhǔn)考證:打印準(zhǔn)考證時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):
1.報(bào)名時(shí)間為2021年9月22日9:00至2021年9月24日16:00。具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。
2.報(bào)名網(wǎng)站:http://hl2021gy.ibaoming.net。
3.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位,資格審核通過(guò)后,不能改報(bào)其它崗位;
4.報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名;
5.網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照,照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi),照片格式為*.jpg;
6.網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》,信守承諾,如實(shí)填寫提交有關(guān)信息和材料,凡填寫信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),將取消考試資格或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
7.政策咨詢電話:0451-57322417。
技術(shù)支持電話:4001629400。
8.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié),均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布,不再以其它方式通知。請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看信息,以免影響考試。
9.參照黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定,本次考試收取筆試費(fèi)用每人每科45元,共計(jì)90元,面試不收費(fèi)。報(bào)考人員須及時(shí)開(kāi)通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù),通過(guò)網(wǎng)上繳費(fèi)方式繳納考試費(fèi)用。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止至2021年9月24日17時(shí)。未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(二)考試及資格確認(rèn)
本次招聘由哈爾濱市呼蘭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間:以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
(2)筆試科目及分值:筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合知識(shí)》!缎姓殬I(yè)能力傾向測(cè)試》滿分為50分;《綜合知識(shí)》滿分為50分。兩科為一張?jiān)嚲,共?jì)100分,考試時(shí)間為90分鐘。
(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?忌荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代身份證原件(如本人二代身份證丟失,可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。其他證件無(wú)效。如因證件不全,無(wú)法參加考試,責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng),違者按有關(guān)規(guī)定處理。
(4)查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周后,請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站,輸入用戶名及密碼,即可查詢。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)材料?忌钄y帶本人報(bào)名登記表一份(網(wǎng)上自行打印)、二代身份證(正反面)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份。
以上材料一律使用A4紙打印或復(fù)印。排好順序在左上角用長(zhǎng)尾夾夾好,無(wú)需封皮。材料原件現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后返還本人。
如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料不齊全或者不按規(guī)定時(shí)間確認(rèn)者,取消應(yīng)聘資格。
在職人員報(bào)考需出具單位推薦證明。同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)簽訂《誠(chéng)信承諾書》。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)過(guò)程中,如有自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格,以及不符合招聘崗位條件被取消資格的,區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序,按照招聘比例依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.面試
(1)進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后,將筆試卷面成績(jī),按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位,將縮減或取消此崗位招聘?忌豢紗慰苹騿慰瞥煽(jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試。如第三名的考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則共同進(jìn)入面試。
(2)面試規(guī)則。面試采取面談的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
4.公布總成績(jī)
面試后,將考生的筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加合成為考試總成績(jī),于面試結(jié)束后一周內(nèi),在報(bào)名網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)(100分)與面試成績(jī)(100分)之和為合計(jì)分。
七、體檢和考核
確定體檢和考核對(duì)象
依據(jù)考生總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分排序,若面試成績(jī)也相同,將進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入體檢和考核。
體檢
體檢由哈爾濱市呼蘭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市呼蘭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定?忌枵J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的考生,取消聘用資格。
考核
考核由哈爾濱市呼蘭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?己藨(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查,凡資格條件與《招聘計(jì)劃表》不一致的將視為考核不合格。
體檢和考核不合格者不予聘用,該崗位可由用人單位提出遞補(bǔ)意見(jiàn),經(jīng)哈爾濱市呼蘭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后,可以在報(bào)考同一崗位人選中,按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。
八、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,在報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議者,用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期3個(gè)月,試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格的簽定聘用合同,考核不合格的取消聘用資格。
九、招聘紀(jì)律
為使招聘工作做到公開(kāi)、公平、公正,招聘工作由哈爾濱市呼蘭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0451-57322730。招聘的組織實(shí)施單位或部門將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中所列相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行審核,凡不按所列專業(yè)范圍通過(guò)資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的,都將不予辦理聘用手續(xù),一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)。
報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))對(duì)其處理。
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