2021年09月17日訊：根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規(guī)定和要求，現就2021年度淮北職業(yè)技術學院公開招聘教師有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持德才兼?zhèn)�、公平競爭�?/p>

　　二、招聘計劃

　　經核準，2021年度淮北職業(yè)技術學院公開招聘教師9名，其中思政教師7名、服裝設計與工程專業(yè)教師1名、基礎醫(yī)學專業(yè)教師1名，招聘計劃(崗位)等信息于9月16日起同時在淮北職業(yè)技術學院官網(http://www.hbvtc.net/)、淮北市人力資源和社會保障局網(rsj.huaibei.gov.cn)及相關媒體統(tǒng)一發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆碩士研究生及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1990年9月16日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、薪酬待遇

　　獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。

　　五、報名

　　報名采用網絡報名的方式進行，報考人員在公告中下載并填寫《2021年度淮北職業(yè)技術學院公開招聘教師資格審查表》(附件2)，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)，并提供有效通信方式。

　　報名所需材料包括：(1)身份證正反面;(2)碩士研究生學歷學位證書;(3)報考思政教師的需提供所在黨組織出具的黨員證明材料;(4)符合年齡放寬條件的需提供相關證明材料;(5)填好的《2021年度淮北職業(yè)技術學院公開招聘教師資格審查表》;(6)機關、事業(yè)單位在職人員的，還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

　　上述材料掃描壓縮成一個文件，命名為“姓名+應聘崗位代碼”，發(fā)送至學院招聘專用郵箱：rsc1473@126.com。

　　報名時間：自公布之日至2021年9月26日16:00(以郵件實際收到時間為準)，逾期不予受理。

　　報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位專業(yè)要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　六、資格審查

　　1、資格初審

　　根據應聘人員報名材料進行資格初審，資格初審合格人員名單將在學院網站公布。

　　為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。少數緊缺急需專業(yè)的崗位，經市人力資源和社會保障局批準同意，可按2:1比例開考。

　　2、資格復審

　　資格復審時，考生須攜帶網絡報名提交所有資料的原件到學院指定現場驗證，同時提交三張二寸近期免冠正面照片。復審時間另行通知，請相關應聘人員關注學院網站通知公告。復審通過人員現場領取準考證。

　　七、考試

　　學院按照有關規(guī)定統(tǒng)一組織考試，考試合成成績按百分制計算，采取筆試加面試的考試方式，筆試占50%，面試占50%。成績保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　1、筆試

　　筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2021年版)為準。

　　考試時間為2021年10月23日(星期六)上午

　　08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

　　10:00—12:00綜合應用能力

　　筆試地點見準考證。

　　上述考試科目滿分均為150分�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

　　筆試最低控制合格分數線為公共科目中兩科筆試成績總分150分。面試入圍人選從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績低于60分的，取消進入面試資格。

　　參加本次事業(yè)單位公開招聘的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該加分政策用于經我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍“服務基層項目”人員。上述人員于2021年10月23日下午15:00-17:00期間攜帶相關證書到淮北職業(yè)技術學院組織人事處(淮北市烈山區(qū)職教園區(qū)元培路，聯(lián)系電話0561-3111421)申報加分事宜。

　　按照與招聘職數3:1的比例確定面試人選，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　2、面試

　　采用試講方式進行，主要考查應聘人員對教學目標的實現、教學內容的掌握、教學方法的運用、教學組織、創(chuàng)新意識、教師基本功(包括板書、語言表達能力和教態(tài)等)及教學效果，無需PPT，時間為20分鐘，滿分100分。

　　面試工作具體時間和地點另行通知，請相關應聘人員關注學院網站通知公告。

　　八、成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績和面試成績合成確定后在淮北職業(yè)技術學院官網、淮北市人力資源和社會保障局網公布。

　　計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+面試成績×0.5。

　　成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　九、體檢與考察

　　根據考試合成成績從高到低順序，按擬聘職數1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行，須在學院指定的三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自理，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學院將按國家有關規(guī)定，不予聘用，體檢費用自理。體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在學院網站公布。

　　根據招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習、工作和現實表現。同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有應回避的情形等方面情況。

　　根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

　　因自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補(考生總成績相同的，按面試成績得分高低排序確定)，每個崗位累計遞補不超過兩次，遞補人選在學院網站公布。擬聘用人員名單公示結束不再遞補。

　　十、公示

　　經考試、體檢、考察、學院會議審定等程序，學院確定擬聘人選，并在相關網站公示7天，接受社會監(jiān)督。

　　十一、簽約聘用

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用且體檢合格的，學院按照規(guī)定向淮北市人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續(xù)。

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。對未在規(guī)定時間內報到的，取消其聘用資格。

　　十二、有關事宜

　　(一)在招聘工作中，凡與本人有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，按規(guī)定進行回避。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規(guī)定嚴肅處理。學院紀檢部門加強監(jiān)督，監(jiān)督電話：0561-3117607(院監(jiān)察審計處)。

　　(二)應聘者應對照招聘條件要求投遞簡歷，對不符合學院招聘條件要求的人員學院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。

　　(三)本公告最終由淮北職業(yè)技術學院組織人事處負責解釋。

　　(四)咨詢電話：0561--3111421

　　學院網址：http://www.hbvtc.net

　　Email：rsc1473@126.com

　　學院地址：安徽省淮北市烈山區(qū)職教園區(qū)元培路

　　學院郵編：235000

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

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　　2021年度淮北職業(yè)技術學院公開招聘教師崗位計劃表.xlsx

　　2021年淮北職業(yè)技術學院公開招聘教師資格.doc

　　淮北職業(yè)技術學院

　　淮北市人力資源和社會保障局

　　2021年9月16日