2021年09月23日訊：根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省公安科技研究所決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　浙江省公安科技研究所系浙江省公安廳直屬公益一類(lèi)的正處級(jí)事業(yè)單位，主要從事公安關(guān)鍵技術(shù)研究和信息化技術(shù)保障工作，工作地點(diǎn)為杭州市區(qū)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　(一)招聘對(duì)象基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，遵守紀(jì)律、服從分配;

　　2.符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件;

　　3.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

　　4.年滿18周歲以上，35周歲以下(年齡計(jì)算截至本公告發(fā)布之日);

　　5.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　(二)招聘崗位和人數(shù)

　　本次公開(kāi)招聘系統(tǒng)運(yùn)維崗位人員1名。

　　(三)用工性質(zhì)

　　本次招聘用工性質(zhì)為編外合同制職工，非事業(yè)編制。

　　三、招聘程序及辦法

　　本次公開(kāi)招聘由浙江省公安科技研究所組織實(shí)施。

　　(一)信息發(fā)布平臺(tái)

　　浙江省公安廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://gat.zj.gov.cn/“公告通告”專(zhuān)欄)、“錢(qián)江人才招聘信息”公眾號(hào)。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名

　　本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：即日起至9月30日止。應(yīng)聘人員可填寫(xiě)《浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，發(fā)送電子郵件至：40832618@qq.com。招聘單位不收取報(bào)名費(fèi)。

　　2.資格審查

　　招聘單位將于3個(gè)工作日后指定網(wǎng)站公布資格審查結(jié)果，供報(bào)名人員查詢(xún)。崗位最低開(kāi)考比例為1∶2，如合格報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，則取消招聘計(jì)劃。

　　(三)考試

　　考試由面試和技能測(cè)試兩部分組成，滿分均為100分。

　　1.技能測(cè)試

　　參加測(cè)試人員須現(xiàn)場(chǎng)提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口本等材料原件。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加技能測(cè)試。

　　2.面試

　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員崗位認(rèn)知度、勝任力和綜合素質(zhì)。

　　3.評(píng)定

　　考試結(jié)束次日，在指定網(wǎng)站公布綜合成績(jī)和入圍體檢人員名單。綜合成績(jī)根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例確定(若綜合成績(jī)相等，面試成績(jī)較高者排前)。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考核人員名單。

　　(四)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行，費(fèi)用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　(五)政治考察

　　參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》，著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及應(yīng)聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。擬錄取人員需提供無(wú)犯罪記錄證明。

　　體檢和政治考察環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天。

　　公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　(一)應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在浙江省公安廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向浙江省公安科技研究所反映，以便及時(shí)糾正。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

　　(三)錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。

　　(四)錄用人員與浙江省公安科技研究所指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期制度及正式聘用程序按照該公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)浙江省公安科技研究所根據(jù)錄用人員技能測(cè)試結(jié)果確定錄用人員技術(shù)崗位級(jí)別。

　　五、聯(lián)系方式

　　浙江省公安科技研究所

　　單位地址：杭州市民生路66號(hào)(郵編：310009)

　　聯(lián)系電話：0571-87286915(聯(lián)系人：高女士)

　　監(jiān)督電話：0571-87286601

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