2021年09月26日訊：�？谑袐D幼保健院屬海口市衛(wèi)健委下屬經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))等文件精神，經(jīng)報(bào)�？谑袡C(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)空編和崗位使用計(jì)劃，�？谑袐D幼保健院擬面向社會(huì)公開招聘高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人員。

　　一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　招聘高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人員17名(具體崗位詳見附件1)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、招聘范圍及資格條件

　　(一)招聘范圍

　　面向全國(guó)。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位需要的其他條件(詳見附件1);

　　7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　(5)失信被執(zhí)行人;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息在海口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、海口市衛(wèi)健委網(wǎng)站、�？谑袐D幼保健院網(wǎng)站發(fā)布，公告時(shí)間為2021年9月26至10月3日。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月27日上午8:00--10月3日下午18:00

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。

　　(1)登錄網(wǎng)址：進(jìn)入“海口市婦幼保健院2021年公開招聘高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名系統(tǒng)”http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3397;

　　(2)注冊(cè)：考生需在網(wǎng)上注冊(cè)賬號(hào)，注冊(cè)賬號(hào)時(shí)請(qǐng)?zhí)顚懻鎸?shí)有效的身份信息;

　　(3)報(bào)名：登錄用戶，填寫真實(shí)有效的報(bào)名信息，在檢查好報(bào)名信息后，“提交”報(bào)名信息，并上傳相關(guān)報(bào)名材料及有效證件。

　�、硤�(bào)名要求：每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，按照規(guī)定報(bào)名時(shí)間進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須上傳以下材料(以JPG圖片格式，圖片不超過2MB)：

　　(1)《�？谑袐D幼保健院2021年公開招聘高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(下載附件2，填寫內(nèi)容并本人簽名上傳);

　　(2)近期正面免冠彩色照片、本人有效期內(nèi)身份證或社�？�(正反面合并一張圖片);

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí));境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書;

　　(4)《誠(chéng)信保證書》(下載附件3，填寫內(nèi)容并本人簽名上傳);

　　(5)相應(yīng)崗位所需的各類材料和證書掃描件(詳見附件1);

　　(6)在職人員需提供所在單位同意報(bào)考證明。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(三)資格審查

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，審查材料包括：

　　(1)一般信息資料：包括本人簡(jiǎn)歷(從大學(xué)開始，時(shí)間不間斷)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和資格證書復(fù)印件等。

　　(2)學(xué)術(shù)水平和成果的信息資料：反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學(xué)術(shù)論文檢索號(hào)(著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;學(xué)術(shù)論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱、年卷〈期〉等);重要科技成果獲獎(jiǎng)情況(包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等)以及重要社會(huì)學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職情況;已完成的和在研的科研項(xiàng)目，包括項(xiàng)目名稱、本人作用(主持或參與)、項(xiàng)目來源(國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、國(guó)際合作等)、經(jīng)費(fèi)總額、研究意義及在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位。

　　經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn)，對(duì)初審不合格的說明理由。報(bào)考人員可于2021年9月27日--10月3日登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2021年10月3日18時(shí)(報(bào)名期限最后一天)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2021年10月3日(報(bào)名期限最后一天)12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過�？谑行l(wèi)健委網(wǎng)站、�？谑袐D幼保健院網(wǎng)站公布。

　　(四)考核招聘

　　采取考核方式進(jìn)行，主要是考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，分為業(yè)務(wù)能力評(píng)估、科研論文評(píng)審，總成績(jī)按100分計(jì)算，其中業(yè)務(wù)能力評(píng)估成績(jī)占80%(答辯面試40%，實(shí)操技能40%)，科研論文評(píng)審占20%。具體考核方法和考核時(shí)間將在公布資格審查合格人員名單的公告上公布。

　　考核成績(jī)?cè)诤？谑行l(wèi)健委網(wǎng)站、�？谑袐D幼保健院網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢及考察

　　1.體檢

　　根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

　　2.考察

　　根據(jù)考核、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、原單位或?qū)W校出具表現(xiàn)證明等形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻�額，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考核成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。體檢和考察人選及結(jié)果在�？谑行l(wèi)健委網(wǎng)站、�？谑袐D幼保健院網(wǎng)站公布。

　　(六)確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員上報(bào)醫(yī)院黨委會(huì)研究確定，并報(bào)市衛(wèi)健委黨組審核后，擬錄人員名單通過�？谑行l(wèi)健委網(wǎng)站、�？谑袐D幼保健院網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7天。

　　公示期間存在爭(zhēng)議的，由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。

　　(七)擬錄人選核準(zhǔn)

　　公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報(bào)市人社局核準(zhǔn)錄用人員名單。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　招聘單位憑市人社局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　被聘用的工作人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

　　四、紀(jì)律要求

　　(一)招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按上級(jí)部門人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實(shí)施，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或到醫(yī)院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　(三)本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜由醫(yī)院研究決定，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　五、聯(lián)系方式

　　通信地址：�？谑袊�(guó)興大道文壇路6號(hào)�？谑袐D幼保健院人力資源科。

　　聯(lián)系人：吳老師、王老師、馮老師

　　聯(lián)系電話：0898-65388205

　　監(jiān)督電話：0898-65202387

　　技術(shù)咨詢電話：0898-66755323、66502026

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　　1.�？谑袐D幼保健院2021年高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位一覽表

　　2.�？谑袐D幼保健院2021年公開招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

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