2021年10月09日訊：根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，滁州職業(yè)技術學院面向社會公開招聘人員(第二批)11名�，F(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘崗位

　　具體崗位詳見附件1：《滁州職業(yè)技術學院公開招聘人員(第二批)崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的碩士研究生及以上符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位計劃表中的“35周歲以下”為“1985年10月18日以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2021年應屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)在的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘程序和方法

　　公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘公告等信息于2021年9月29日起在滁州職業(yè)技術學院網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報名及資格初審

　　1.報名流程。自公告發(fā)布之日起至2021年10月18日17:00前將個人報名材料投遞至滁州職業(yè)技術學院招聘專用郵箱：zzrsc@chzc.edu.cn，并按照“崗位代碼—姓名—畢業(yè)學校—所學專業(yè)”格式命名標明應聘信息，提交本人有效身份證、學歷學位證書(暫未取得的，須提供相關證明材料，具體內(nèi)容按照資格復審要求執(zhí)行)、提供近6個月內(nèi)的所在黨組織蓋章的關系證明等材料的原件掃描件，同時填寫附件2：《滁州職業(yè)技術學院公開招聘人員報名資格審查表》、附件4：公開招聘人員報名登記表。應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并保證所提交的材料真實、準確、完整。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務期滿、考核合格的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員，服務期滿兩年考核合格的“大學生志愿服務西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策，報名時須將有關證書掃描并填寫附件3。

　　報名材料須掃描成一個PDF文件發(fā)送至報名郵箱。

　　2.資格初審。應聘人員按招聘崗位進行報名。應聘人員須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1。不足開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。符合條件的初審名單將于10月22日17：00之前在滁州職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。

　　3.根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用，合計90元/人。資格初審名單公布后3日內(nèi)，將考試費用轉(zhuǎn)入滁州職業(yè)技術學院(具體轉(zhuǎn)賬方式另行通知)。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應聘人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員將所須證明材料掃描或拍照后與報名材料一同發(fā)送至報名郵箱。滁州職業(yè)技術學院據(jù)此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，應提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試科目。筆試科目為《基礎知識》、《教育綜合知識》兩科。

　　(2)筆試內(nèi)容。《基礎知識》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等，考試時限為90分鐘，分值為100分�！督逃�綜合知識》考試主要內(nèi)容：高等教育學、高等教育心理學、高等教育政策與法規(guī)。考試時限為90分鐘，分值為100分。

　　(3)筆試時間和地點。筆試時間為2021年11月6(星期六)。具體安排為：

　　上午：08:30-10:00《基礎知識》

　　上午：10:30-12:00《教育綜合知識》

　　筆試地點設在滁州市城區(qū)內(nèi)，具體地點見準考證。

　　(4)筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內(nèi)在滁州職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。

　　筆試合成成績?yōu)椋骸痘�礎知識》成績×50%+《教育綜合知識》成績×50%。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由滁州職業(yè)技術學院在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

　　為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試合成成績須達到60分(含加分)。低于最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　2.資格復審

　　應聘人員按照考生筆試合成成績從高分到低分順序與崗位計招聘人數(shù)3：1的比例確定參加資格復審人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加資格復審人選，資格復審合格的人員進入面試。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。出現(xiàn)缺額的，依筆試合成成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

　　資格復審名單在滁州職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。資格復審時，應聘人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、黨員證明等原件和報名資格審查表、兩寸近期正面免冠同底照片八張等材料。其中：

　　(1)屬全日制2021年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

　　(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(3)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　(4)“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)，并提交《服務基層項目人員情況登記表》(附件3)。

　　(5)提供近6個月內(nèi)的所在黨組織蓋章的關系證明材料原件及復印件各一份。

　　3.面試

　　面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求實施。

　　(1)面試的形式和程序。面試可采取試講、說課、答辯等多種形式進行，具體辦法在滁州職業(yè)技術學院面試實施方案中公布。面試分值為100分，面試成績當場向應聘人員宣布。為確保用人質(zhì)量，面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為70分，低于最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(2)面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關信息屆時在滁州職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及入圍人員、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時間、地點以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

　　(3)考試成績計算

　　應聘人員總成績?yōu)椋汗P試合成成績×40%+面試成績×60%。以上考試總成績在面試結束后10個工作日內(nèi)在滁州職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢和考察

　　按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例等額確定參加體檢、考察對象。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)韵嗤�的，以《教育綜合知識》成績高低排序，《教育綜合知識》成績?nèi)韵嗤�的，采取加試的形式確定，加試方案另行公布。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

　　(五)公示和聘用

　　從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在滁州職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理相關聘用、入編等手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在公示前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的應聘人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，滁州職業(yè)技術學院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，學校紀委對招聘過程全程監(jiān)督，同時接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0550-3854616

　　報名咨詢電話：0550-3854629

　　上述電話于正常辦公時間使用。

　　本公告由滁州職業(yè)技術學院負責解釋。

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　　2021年度滁州職業(yè)技術學院公開招聘人員（第二批）崗位計劃表

　　2021年度滁州職業(yè)技術學院公開招聘人員（第二批）報名資格審查表

　　2021年度滁州職業(yè)技術學院公開招聘服務基層項目人員情況登記表

　　2021年度滁州職業(yè)技術學院公開招聘人員報名登報記表