2021年10月16日訊：為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，提升學(xué)校辦學(xué)實(shí)力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))的規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)將2021年文山州高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　2021年文山州高級(jí)技工學(xué)校面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘緊缺人才3名。招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和資格條件等具體詳見(jiàn)《2021年文山州高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘緊缺人才崗位計(jì)劃》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃》)，報(bào)考人員可通過(guò)文山州人社網(wǎng)(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)查詢。

　　二、招聘范圍

　　凡符合招聘基本條件和具備《招聘計(jì)劃》要求的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　3.具有崗位要求的學(xué)歷層次和所需專(zhuān)業(yè)。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件，具體崗位要求詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃》。

　　6.新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年10月及以后出生)，博士研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲。

　　7.自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。

　　(二)不符合報(bào)名條件的情形

　　1.各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

　　2.現(xiàn)役軍人。

　　3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

　　4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的。

　　6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除的。

　　7.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　9.吸毒人員。

　　10.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員。

　　11.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月13日至10月29日

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合本通告報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫(xiě)《2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表》(附件2)連同身份證、畢業(yè)證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后(郵件標(biāo)題固定格式為：招聘崗位+姓名)以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，并主動(dòng)電話聯(lián)系告知招聘單位(報(bào)名郵箱：451320746@qq.com，聯(lián)系方式：0876-2180984、15126772999)。未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無(wú)效。

　　特別提醒：報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過(guò)程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，取消參加考試和聘用資格，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　(二)資格審查

　　1.報(bào)名資格初審

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的材料開(kāi)展資格初審，符合招聘條件者，由招聘單位通知應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　2.資格復(fù)審

　　面試前開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。復(fù)審內(nèi)容為身份證、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，原件退回，復(fù)印件存檔，資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)將以電話形式通知。

　　(三)考試方式

　　招聘采取面試的方式進(jìn)行。通過(guò)專(zhuān)業(yè)實(shí)作和理論試講2個(gè)環(huán)節(jié)，主要測(cè)試應(yīng)試者理論水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，其中：專(zhuān)業(yè)實(shí)作測(cè)試成績(jī)占70%、理論試講成績(jī)占30%。面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試滿分60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，如面試成績(jī)并列(四舍五入保留兩位小數(shù)的面試成績(jī)?nèi)缦嗤�，視為面試成�?jī)并列)無(wú)法確定體檢和考核人選的，按專(zhuān)業(yè)實(shí)作成績(jī)較高者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。若按以上方法還無(wú)法確定人選的，進(jìn)行加試。面試地點(diǎn)和相關(guān)事宜由招聘單位另行通知。

　　(四)考察

　　考察主要對(duì)擬聘用人員的人事(學(xué)籍)檔案、誠(chéng)信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。應(yīng)聘人員必須提供畢業(yè)證書(shū)、身份證或戶口冊(cè)、學(xué)籍檔案及崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(shū)(證件)原件和復(fù)印件到文山州高級(jí)技工學(xué)校進(jìn)行資格審核。經(jīng)考察合格的，進(jìn)入下一招聘程序。考察及體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

　　(五)體檢

　　面試通過(guò)的應(yīng)聘人員由招聘單位組織到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘程序。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院印章。

　　體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的體檢人員，將取消聘用資格。孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？忌�自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。不按規(guī)定時(shí)間參加考察或體檢視為自動(dòng)放棄。

　　(六)公示和聘用

　　1.公示

　　考察合格人員作為擬聘用人員，在文山州人社網(wǎng)(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

　　2.遞補(bǔ)

　　因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，并向文山州人力資源和社會(huì)保障局備案：(1)報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的;(2)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;(3)擬聘人選放棄聘用的。

　　3.聘用

　　公示期滿無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證書(shū)、身份證或戶口冊(cè)、學(xué)籍檔案及崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(shū)(證件)原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

　　五、重要提示

　　(一)本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(二)考生須遵守云南省疫情防控有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格進(jìn)行云南健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡申報(bào)，出示健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，提供核酸檢測(cè)相關(guān)證明，憑有效身份證參加考試，配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。

　　(三)本次緊缺人才招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　六、紀(jì)律要求

　　(一)報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登陸文山州人社網(wǎng)(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

　　(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(三)招聘過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

　　七、監(jiān)督

　　紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及時(shí)受理招聘工作中反映的問(wèn)題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理�，F(xiàn)將舉報(bào)電話公布如下：

　　監(jiān)督電話：文山州人力資源社會(huì)保障局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委0876-2121844

　　咨詢電話：文山州高級(jí)技工學(xué)校0876-2180984

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　　2021年文山州高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘緊缺人才崗位計(jì)劃

　　2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表

　　中共文山州高級(jí)技工學(xué)校委員會(huì)

　　2021年10月12日