2021年10月19日訊：江蘇灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會現(xiàn)面向社會公開招聘合同制人員，具體公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體崗位及招聘條件詳見《江蘇灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會2021年公開招聘合同制人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)，可在灌云縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanyun.gov.cn/)查詢、下載。

　　二、招聘范圍、條件和對象

　　(一)具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，有良好的政治素質(zhì)，品行端正。

　　(二)年齡需滿足崗位要求(如：年齡在35周歲以下，18周歲以上，即1986年10月18日至2003年10月18日期間出生)。

　　(三)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

　　(四)本次招聘的崗位沒有戶籍限制。

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不予受理報名：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學生;

　　2.曾因違法犯罪受過治安或刑事處罰以及正在接受調(diào)查的;

　　3.曾被開除黨籍、開除公職的;

　　4.受黨紀、政務處分尚在影響期的;

　　5.有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的;

　　6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷的;

　　7.法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不可作為招聘對象的。

　　三、程序和方法

　　報名及資格審核等考務工作由江蘇灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責。

　　(一)報名

　　采用現(xiàn)場報名方式。報名時間為2021年10月19日—2021年10月25日的工作日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:30)。報名地址：江蘇灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會A區(qū)506辦公室。

　　報名時需攜帶以下材料：

　　1.有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證及其他相關證明材料的原件及復印件(退伍軍人還須提供退伍證原件及復印件1份);

　　2.填寫完整信息的《江蘇灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招聘合同制人員報名表》(附件2);

　　3.兩張2寸藍底照片;

　　4.本次公開招聘收取報名費100元/人。享受最低生活保障金的貧困家庭應聘人員，免收考試報名費。報名時，享受最低生活保障金的貧困家庭應聘人員，提供其家庭所在地的縣民政部門出具的低保證或縣扶貧工作部門出具的幫扶手冊(原件及復印件)。

　　(二)資格審查

　　依據(jù)公開招聘條件要求，對報名人員進行資格初審，簽訂誠信承諾書，辦理報名手續(xù)。報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效，未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格。

　　開考比例為1:2。報名結(jié)束后，達不到開考比例的將核減招聘計劃。

　　(三)考試

　　本次招聘采用兩種方式進行，崗位序號1采用體能測試+面試的招聘方式，崗位序號2-3采用直接面試的招聘方式，由江蘇灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一組織。應聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作(具體要求見附件4)。

　　1.體能測試

　　男子體能測試項目為1000米跑;女子體能測試項目為800米跑。體測成績參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。

　　2.面試

　　(1)崗位1中體能測試合格人員進入面試，崗位2-3報名人員直接進入面試。

　　(2)面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

　　(3)面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。

　　(4)面試時間和地點詳見面試通知書。

　　3.總成績計算方法及公布

　　總成績直接采用面試成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。總成績及排名，將在面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

　　注意事項：在規(guī)定時間內(nèi)未參加體能測試、未領取面試通知單或未按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄體能測試、面試資格。

　　(四)體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定體檢人選。如總成績相同，由江蘇灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會組織加試，加試方式另定。體檢、考察由江蘇灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責，體檢工作參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費用由進入體檢人員自理。

　　(五)公示、聘用及待遇

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。

　　因應聘人員體檢或考察不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由江蘇灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責遞補安排。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。公示期間經(jīng)確認放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實不符合聘用條件的，按總成績從面試合格人員中由高到低依次進行遞補(如遇同分，處理方式同上)。公示期滿再放棄崗位的不再遞補。

　　公示無異議后，擬錄用人員將與祥云公司簽訂勞動合同，用工性質(zhì)為合同工，合同試用期3個月。試用期滿經(jīng)考核合格后予以錄用，不合格者直接解除勞動關系。試用期薪酬以及試用期滿后的薪酬根據(jù)《連云港祥云投資有限公司員工薪酬待遇管理實施方案》發(fā)放，并辦理“五險一金”。

　　四、其他要求

　　1.通過本次招聘錄用的合同制工作人員，連續(xù)兩年經(jīng)所在部門考核不合格，予以解聘。

　　2.應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，因應聘人員電話關機等原因聯(lián)系不上所造成的后果，由應聘人員自行負責。

　　五、政策咨詢

　　本公告未盡事宜由江蘇灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。江蘇灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會咨詢電話：0518-88106500。

　　六、紀律監(jiān)督

　　江蘇灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-88106819。

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　　1.2021年江蘇灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會公開招聘合同制人員崗位表

　　2.江蘇灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招聘合同制人員報名表

　　3.報考人員誠信承諾書

　　4.防疫要求

　　江蘇灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會

　　2021年10月18日