2021年11月05日訊：根據(jù)《中共三明市委組織部中共三明市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室三明市財(cái)政局三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)“人才池”編制使用管理意見》(明委編辦〔2020〕23號(hào))、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)2021年使用市級(jí)“人才編制池”專項(xiàng)招聘高層次人才和緊缺急需人才計(jì)劃的通知》(明人社〔2021〕169號(hào))和《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))等文件精神，2021年三明市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位三明市電力開發(fā)服務(wù)中心使用市級(jí)“人才編制池”編制專項(xiàng)招聘高層次人才1名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘單位及崗位人數(shù)

　　三明市電力開發(fā)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位1名(詳見崗位信息表)。

　　二、基本條件

　　(一)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，工作勤奮，事業(yè)心強(qiáng)。

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件，能勝任崗位工作要求。

　　6.報(bào)考者年齡要求為18周歲以上、45周歲以下(即1975年11月至2003年11月期間出生)，計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有電子類高級(jí)工程師職稱。(具體要求詳見附件1《2021年三明市電力開發(fā)服務(wù)中心公開招聘高層次人才崗位信息表》)

　　7.報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2021年11月4日;未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件的，取消報(bào)名或聘用資格。

　　8.香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國居民，符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。

　　(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

　　4.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

　　5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;

　　6.未滿最低服務(wù)年限和其他約定年限的人員;

　　7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　8.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

　　三、招聘辦法與程序

　　本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹�擇�?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

　　(一)通告

　　招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn/)、三明市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(http://jxw.sm.gov.cn/)向社會(huì)統(tǒng)一公布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月4日8:00起至2021年11月10日17:30止。

　　2.報(bào)名方式：

　　本次招聘采取線上(網(wǎng)絡(luò))形式報(bào)名，請(qǐng)投遞身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《三明市電力開發(fā)服務(wù)中心公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)等掃描件及近期2寸免冠彩色照片電子版發(fā)送至郵箱。報(bào)名郵箱：smjmwrjk@163.com，報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

　　聯(lián)系人：陳曉莉，聯(lián)系電話：0598-8223686。

　　通訊地址：三明市三元區(qū)雙園新村50幢A樓13樓1306室，郵編：365000。

　　(三)資格審核

　　由三明市工業(yè)和信息化局根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審核。本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2021年)》進(jìn)行專業(yè)條件審核。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1的，經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開考。

　　(四)考試

　　本次招聘考試采取面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本專業(yè)知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。面試成績即為總成績，總分為100分,面試成績合格線為60分。如考生與招聘人數(shù)出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達(dá)到70分以上。如擬確定為體檢人選的報(bào)考者，面試成績出現(xiàn)并列的，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。

　　資格復(fù)審和面試時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。面試的程序和要求按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行�？忌�面試成績必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考察，若招聘崗位無面試成績達(dá)到規(guī)定要求人員，該崗位取消招聘。

　　(五)疫情防控要求

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，考生參加面試當(dāng)天憑身份證、“八閩健康碼”綠碼(閩政通APP)并佩戴口罩經(jīng)檢查后進(jìn)入考點(diǎn)，不是綠碼的考生需提供核酸檢查陰性報(bào)告，否則不能進(jìn)入考場(chǎng)。

　　因新冠肺炎疫情防控的復(fù)雜性及不確定性，三明市應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作指揮部對(duì)疫情防控另有要求的，以三明市應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作指揮部要求為準(zhǔn)，有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　(六)體檢與考察

　　1.體檢：體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例，在面試合格的人員中按面試成績從高到低的順序依次確定。體檢由三明市工業(yè)和信息化局統(tǒng)一組織;體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢費(fèi)用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。

　　在職報(bào)考人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的有關(guān)材料，否則取消體檢資格。

　　2.考察：由三明市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。對(duì)考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考核政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及是否需要回避等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查�？忌�未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

　　如遇體檢、考核不合格的，按照面試上合格線的成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會(huì)保障局、三明市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站向社會(huì)公布，進(jìn)行為期7天的公示。

　　(八)聘用

　　對(duì)經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。新聘人員自辦理聘用登記之日起，在用人單位最低服務(wù)年限3年(含試用期)。聘用后，將選派至三明市信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司掛職或參與項(xiàng)目合作，有關(guān)待遇和管理按明委編辦〔2020〕23號(hào)文件等規(guī)定執(zhí)行。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。報(bào)名時(shí)參加招聘人員回避事項(xiàng)按《中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

　　2.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

　　3.三明市工業(yè)和信息化局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0598-8211336。

　　本次通告僅適用于本次公開招聘，由三明市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜，按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

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　　1.2021年三明市電力開發(fā)服務(wù)中心公開招聘高層次人才崗位信息表

　　2.三明市電力開發(fā)服務(wù)中心公開招聘高層次人才報(bào)名登記表

　　三明市工業(yè)和信息化局

　　2021年11月3日