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    2021年濰坊市工程技師學(xué)院高層次緊缺人才特聘公告

    發(fā)布時(shí)間:2021-11-18 14:38:52在線客服:

      2021年11月18日訊:根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法的通知>的通知》(濰人社發(fā)〔2018〕9號)精神和上級公開招聘文件規(guī)定,落實(shí)相關(guān)政策待遇,經(jīng)研究,決定引進(jìn)學(xué)院緊缺的高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、濰坊市工程技師學(xué)院簡介

      濰坊市工程技師學(xué)院是以培養(yǎng)預(yù)備技師、中高級工為主,大學(xué)預(yù)科、遠(yuǎn)程教育、短期培訓(xùn)為輔的國家重點(diǎn)技工院校。先后榮獲國家級重點(diǎn)技工學(xué)校、國家首批中職改革發(fā)展示范學(xué)校、全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、山東省職業(yè)教育先進(jìn)集體、山東省技工教育先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號。2020年3月,被認(rèn)定為國家級高技能人才培訓(xùn)基地項(xiàng)目建設(shè)單位。

      二、文件實(shí)施依據(jù)

      《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法的通知>的通知》(濰人社發(fā)〔2018〕9號)規(guī)定:“本《辦法》所稱高層次急需緊缺人才特聘,是指事業(yè)單位采取專家評議、組織考察的方式引進(jìn)高層次急需緊缺人才,開辟直接辦理人員聘用和崗位聘用的特殊通道。包括獲得世界技能大賽優(yōu)勝獎以上獎項(xiàng)、中華技能大獎、國家級一類職業(yè)技能大賽前5名人員及其指導(dǎo)教師。”

      三、招聘計(jì)劃

      使用濰坊市工程技師學(xué)院事業(yè)編制計(jì)劃1名。

      四、特聘人員基本情況

      見附件

      五、特聘程序

      (一)成立高層次急需緊缺人才評議委員會。根據(jù)學(xué)校教學(xué)科研及專業(yè)發(fā)展需要,為保證人才招聘質(zhì)量,學(xué)校成立高層次急需緊缺人才評議委員會,委員全部由學(xué)校所聘任的業(yè)內(nèi)知名專家組成。評議委員會具體情況見附件1(《濰坊市工程技師學(xué)院高層次急需緊缺人才評議委員會》)。

      (二)組織評議。評議委員會對王俊皓所提交的個(gè)人材料——簡歷、學(xué)歷、大賽成績、獲獎榮譽(yù)等佐證材料進(jìn)行評議,重點(diǎn)考核和評議其獲獎榮譽(yù)、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及能力水平等方面,對接學(xué)院發(fā)展目標(biāo)、崗位特點(diǎn)及專業(yè)需求等做出綜合性評價(jià),確定是否聘用和聘用崗位。

      (三)體檢。經(jīng)評議委員會評議合格后,王俊皓在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      (四)公示。擬聘用人員及聘用崗位信息在諸城市人力資源和社會保障局、濰坊市工程技師學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

      (五)聘用。經(jīng)公示無異議后,由濰坊市工程技師學(xué)院填寫《事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才登記表》(附件2)、《事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才聘用情況匯總表》(附件3)、《崗位設(shè)置管理手冊》,由主管部門批準(zhǔn)后辦理人員聘用和崗位聘用手續(xù)。

      (六)簽訂合同。擬聘用人員納入事業(yè)單位人事管理信息系統(tǒng)后,由濰坊市工程技師學(xué)院與擬聘用人員簽訂聘用合同,兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

      六、其他事項(xiàng)

      (一)試用期管理。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿且考核合格予以聘任,不合格予以解聘。

      (二)后續(xù)管理和有關(guān)待遇。聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。聘用人員工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      本簡章未盡事宜由濰坊市工程技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:0536-6098169。

      1.濰坊市工程技師學(xué)院高層次急需緊缺人才評議委員會

      附件1:

      濰坊市工程技師學(xué)院

      高層次急需緊缺人才評議委員會

      主 任:許傳平(濰坊市工程技師學(xué)院院長)

      副主任:徐小柱(濰坊市工程技師學(xué)院書記)

      丁麗文(濰坊市工程技師學(xué)院紀(jì)委書記)

      委 員:王洪偉(教授、電氣技術(shù)專業(yè))

      董培雷(正高級講師、漢語言文學(xué)專業(yè))

      陳世全(實(shí)習(xí)指導(dǎo)教授、山東省首席技師)

      董金寶(教授、物理學(xué)專業(yè))

      王 健 (副教授、機(jī)械專業(yè))

      宮憲惠(教授、山東省首席技師、齊魯名師)

      段夕平(教授、機(jī)電一體化專業(yè))

     

      孫曉丹(副教授、人事科科長)

      2.事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才登記表

      3.事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才聘用情況匯總表

      濰坊市工程技師學(xué)院

      2021年11月16日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。