2021年11月25日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<高州市市直機(jī)關(guān)單位選調(diào)公務(wù)員工作實(shí)施方案><高州市事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員實(shí)施方案>的通知》(高組通〔2020〕37號(hào))、《關(guān)于荷塘鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算中心使用事業(yè)編制公開(kāi)選聘工作人員的批復(fù)》(高機(jī)編辦〔2021〕100號(hào))，經(jīng)研究，面向高州市財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的公益一類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)選聘在編工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘崗位和名額

　　選聘具體崗位和名額詳見(jiàn)《2021年高州市荷塘鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算中心公開(kāi)選聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　二、選聘基本條件

　　(一)具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

　　(二)高州市財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的公益一類(lèi)事業(yè)單位在編在崗人員(干部身份);

　　(三)應(yīng)聘者所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考;

　　(四)符合《2021年高州市荷塘鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算中心公開(kāi)選聘工作人員崗位表》(附件1)的條件;

　　(五)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘：尚在試用期間的新錄(聘)用人員;未滿最低服務(wù)年限及有其他約定年限的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期限未滿的。

　　三、選聘辦法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月29日至30日，上午8：30—12:00;下午14:30—17:30。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：高州市荷塘鎮(zhèn)人民政府辦公樓四樓黨建工作辦公室。

　　4.報(bào)名提交材料：

　　(1)身份證原件(核對(duì)完即退還本人)及復(fù)印件(1份);

　　(2)本人近期免冠大一寸正面彩照3張;

　　(3)《高州市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式1份);

　　(4)全日制學(xué)歷需提供畢業(yè)證書(shū)原件(核對(duì)完即退還本人)及復(fù)印件1份;非全日制學(xué)歷需提供畢業(yè)證書(shū)原件(核對(duì)完即退還本人)、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件1份及學(xué)歷認(rèn)證證明復(fù)印件1份。

　　(5)干部身份證材料復(fù)印件1份(報(bào)到證或聘干材料等)。

　　注：所有要求提供的材料統(tǒng)一用A4紙。

　　(二)資格審核。由荷塘鎮(zhèn)政府聯(lián)合成立報(bào)名資格審核工作小組，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名材料進(jìn)行審核，報(bào)考人員如弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及選聘資格。

　　(三)考試。本次選聘采取“筆試+面試”或直接面試的方式進(jìn)行。

　　1.筆試。筆試內(nèi)容為公文寫(xiě)作，采取閉卷考試方式，滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(注：當(dāng)選聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比超過(guò)1：20時(shí)，需進(jìn)行筆試，按照應(yīng)考者筆試成績(jī)，從高到低順序，以1:3比例確定面試人選;當(dāng)選聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比少于或等于1：20時(shí)，則不進(jìn)行筆試，符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入面試。)

　　2.面試。面試滿分為100分。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　3.成績(jī)計(jì)算。

　　(1)“筆試+面試”方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位);

　　(2)直接面試方式：總成績(jī)=面試成績(jī)(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位)。

　　4.筆試、面試結(jié)束后，總成績(jī)公布在高州市人民政府網(wǎng)公告(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。由選聘單位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，選聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢由中共高州市荷塘鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(五)組織考察

　　根據(jù)考試成績(jī)和體檢情況，按選聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選�？疾靸�(nèi)容主要是考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。

　　(六)確定選聘人選及公示

　　根據(jù)考察結(jié)果，將確定的擬選聘人選進(jìn)行公示，在高州市人民政府網(wǎng)公示為5個(gè)工作日，如無(wú)異議，確定為調(diào)動(dòng)對(duì)象，請(qǐng)考生密切留意。如果體檢、政審不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺，則按該崗位總成績(jī)高低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

　　(七)調(diào)動(dòng)和待遇

　　1、對(duì)確定為選聘對(duì)象按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　2、被選聘人員均為公益一類(lèi)事業(yè)單位編制，工資福利待遇按所聘崗位(職員)的工資政策執(zhí)行。

　　四、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘舉辦單位和考點(diǎn)的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。須持有粵康碼等電子健康碼綠碼的工作人員和應(yīng)聘者，方可參加線下公開(kāi)招聘活動(dòng)。所有應(yīng)聘者需提前安排足夠的時(shí)間達(dá)到考點(diǎn)，在進(jìn)入考點(diǎn)大門(mén)時(shí)，均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼和行程卡，接受體溫檢測(cè)，應(yīng)聘者需自備一次性醫(yī)用口罩，并全程正確佩戴口罩。如應(yīng)聘者所持的粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≧37.3℃，不得進(jìn)入考點(diǎn)。

　　五、組織管理

　　高州市荷塘鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算中心公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選聘工作的組織實(shí)施及選聘的具體事宜。高州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。本公告最終解釋權(quán)歸中共高州市荷塘鎮(zhèn)委員會(huì)、高州市人力資源和社會(huì)保障局所有。

　　聯(lián)系電話：高州市荷塘鎮(zhèn)黨政辦(0668-6110113);高州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(0668-6662847)。

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　　2021年高州市荷塘鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算中心公開(kāi)選聘工作人員崗位表

　　高州市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　高州市人力資源和社會(huì)保障局中共高州市荷塘鎮(zhèn)委員會(huì)

　　2021年11月23日