2021年12月02日訊：因工作需要，興化市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員1人。

　　二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

　　(一)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年12月8日至2003年12月9日期間出生);

　　5.具有大專及以上學(xué)歷;

　　6.專業(yè)為財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類(詳見(jiàn)附件2《興化市人社局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員專業(yè)參考目錄》，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)。

　　7.具備崗位要求的身體條件;

　　8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)招聘對(duì)象

　　1.報(bào)考者應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

　　2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，并符合崗位要求的其他資格條件。

　　3.下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;興化市機(jī)關(guān)事業(yè)單位仍在服務(wù)期內(nèi)的編外人員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由興化市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱興化市人社局)組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟實(shí)施。

　　(一)公布招聘事項(xiàng)

　　興化市人社局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)興化市政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2021年12月8日—9日，上午8:30—12:00,下午14：00—17：30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：興化市人力資源和社會(huì)保障局人事科(興化市楚水路43號(hào)三樓310室)。

　　本次報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料原件及復(fù)印件：

　　(1)本人有效期內(nèi)的居民身份證;

　　(2)學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載);

　　(3)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張、以身份證號(hào)命名的近期免冠電子證件照片(高320×寬240像素)，jpg格式，大小為50Kb以下,例：321281********1111.jpg)。

　　報(bào)名費(fèi)100元/人。

　　報(bào)考人員自行下載填寫《報(bào)名表》(附件1)，凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

　　考生報(bào)考時(shí)，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)按照《專業(yè)參考目錄》(附件2)�？忌�所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可憑所學(xué)專業(yè)的課程表在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提出書面申請(qǐng)，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的專業(yè)，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后，及時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布，考生可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2021年12月8日下午16：00。凡未提出添加，及市人社局未同意添加，最后沒(méi)有在現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)發(fā)布添加的專業(yè)，不得作為可報(bào)考的專業(yè)。

　　報(bào)名結(jié)束時(shí)，若符合條件報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1開(kāi)考比例，降低開(kāi)考比例或核減(取消)崗位招聘計(jì)劃。

　　(三)筆試

　　筆試采用閉卷考試形式，卷面滿分為100分，最低合格線為50分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)和能力》。

　　筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jī)將以百分制形式在興化市人民政府網(wǎng)公布，報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　(四)資格復(fù)審與面試

　　1.資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

　　興化市人社局負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須交驗(yàn)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)材料原件;對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。

　　2.面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書。

　　3.總成績(jī)計(jì)算方法

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　(五)體檢

　　按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行組織加試確定。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

　　(七)公示與聘用

　　考試成績(jī)、體檢、考察都合格的確定為擬聘用人員，并在興化市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。首次聘期2年(含試用期)，聘期內(nèi)不得辦理辭職手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期(二個(gè)月)，試用期考核不合格的，解除用工合同。

　　在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求或主動(dòng)放棄等出現(xiàn)缺額的，從該崗位面試合格人員中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、人員待遇

　　聘用人員根據(jù)《關(guān)于市級(jí)機(jī)關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見(jiàn)》(興委辦發(fā)[2007]144號(hào))享受規(guī)定待遇，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　五、本簡(jiǎn)章由興化市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0523-83242007(興化市人社局人事科)

　　監(jiān)督電話：

　　0523-83228870(興化市人社局事業(yè)科)

　　0523-83242558(興化市紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢組)

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　　興化市人社局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表

　　興化市人社局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員專業(yè)參考目錄

　　興化市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年12月1日