2021年12月03日訊：根據(jù)《新余市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘辦法》(余才辦字[2018]11號)、《關(guān)于加強新余市教師人才隊伍建設(shè)十六條》(余才字[2019]6號)文件精神，現(xiàn)就分宜縣分宜中學(xué)、分宜二中面向教育部直屬師范大學(xué)等16所院校2022屆畢業(yè)生引進38名急需緊缺高中學(xué)科教師人才工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進教師人才基本條件

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位要求的身體條件;

　　5.符合引進崗位所需的其他條件;

　　6.2022年7月31日前取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書,以及具有高中及以上與招聘崗位學(xué)科一致的教師資格證。

　　二、引進教師人才對象

　　北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)，南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、江西師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、贛南師范大學(xué)等16所院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(碩士研究生的年齡在30周歲以下，即1992年1月1日后出生)。

　　三、引進教師人才崗位、人數(shù)

　　四、引進工作安排

　　新余市人力資源和社會保障局、新余市委人才工作辦公室委托分宜縣人力資源和社會保障局牽頭，分宜縣委人才辦，分宜縣教育體育局、分宜縣委編委辦、招聘學(xué)校赴外進行現(xiàn)場引進,縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐人社、教體部門紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　五、引進工作程序及方式

　　(一)報名(采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名方式)

　　1.網(wǎng)上報名

　�、倬W(wǎng)上報名要求。網(wǎng)上報名實行考生誠信報名,引進學(xué)校不進行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件要求,誠信報考。不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實取消面試資格和引進資格。

　　②網(wǎng)上報名時間:2021年12月3日8：00至12月12日18:00。

　�、劬W(wǎng)上報名程序。參加引進的考生請下載《江西省分宜中學(xué)、分宜二中面向2022屆畢業(yè)生引進教師人才報名表》，填寫完整報名信息后，在規(guī)定報名時間內(nèi)將報名表電子稿發(fā)送至指定郵箱(315621922@qq.com)進行網(wǎng)上報名,郵件主題請注明:姓名+應(yīng)聘XX學(xué)校+XX學(xué)科崗位。收到回執(zhí)即為完成報名。

　　④填報引進教師人才學(xué)校志愿。同一學(xué)科崗位實行打包引進。考生填寫報名表時，根據(jù)個人報考引進教師人才學(xué)校的志愿，在“報考學(xué)校”欄內(nèi)必須勾選一所學(xué)校，若認可兩所學(xué)校的引進，須勾選兩所學(xué)校。贛南師范大學(xué)畢業(yè)生限報分宜中學(xué)物理、地理和分宜二中所有引進的學(xué)科崗位�？忌�根據(jù)面試成績從高到低依次選擇引進學(xué)校。

　　報名郵箱：315621922@qq.com

　　2.現(xiàn)場報名及資格審查

　　現(xiàn)場報名考生請下載:《江西省分宜中學(xué)、分宜二中面向2022屆畢業(yè)生引進教師人才報名表》，一式三份，如實填寫報名信息，現(xiàn)場報名時提交。

　　(1)現(xiàn)場報名時間:具體待定。

　　(2)現(xiàn)場報名地點:具體待定。

　　(3)資格審查需攜帶的材料(審查原件,應(yīng)聘者應(yīng)同時準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份,并按以下順序裝訂)。

　　①報名表(網(wǎng)上自行下載打印，并在“考生簽名”欄親筆簽名)。

　�、诒救擞行�身份證。

　�、壅衅笉徫粚W(xué)科一致的教師資格證。

　　④加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)登記(推薦)表。

　�、萑珖�普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(實行網(wǎng)上簽約的由學(xué)校出具未簽約證明)。

　�、藜由w學(xué)校公章的學(xué)習(xí)成績單(含開設(shè)的課程、成績等);

　�、呓�期正面免冠1寸照片2張。

　�、鄭徫灰�求的其他材料。

　　4.資格審查要求。報考考生通過現(xiàn)場資格審查后方可進入面試。資格審查貫穿整個引進過程,報名考生須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次引進人才崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其考試或聘用資格。

　　(二)開考比例

　　資格初審結(jié)束后,通過初審人數(shù)小于或等于引進崗位人數(shù)的,由用人單位按規(guī)定提出面試人選,經(jīng)主管部門同意并報人社部門確認后,可直接進入面試;通過資格初審人數(shù)大于引進崗位人數(shù)的,進行面試擇優(yōu)引進。面試成績低于70分者不予引進。

　　(三)領(lǐng)取面試通知單

　　1.領(lǐng)取面試通知單時間：具體待定，電話通知。

　　2.領(lǐng)取地點：具體待定，電話通知。

　　(四)面試

　　1.現(xiàn)場面試時間：具體待定，電話通知。

　　2.面試地點：具體待定，電話通知。

　　3.面試形式：試講;試講時間：10分鐘。

　　4.面試實用教材：普通高中教科書(2021年秋季高一年級使用教材)。

　　5.面試程序。

　　(1)報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件即身份證、面試通知單，在規(guī)定的時間內(nèi)，到達面試考場的考生候考室報到，而后實行封閉管理。遲到者，視為自動放棄。

　　(2)抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。

　　(3)備課。備課時間40分鐘。考生全部進場后，評委在紀(jì)委監(jiān)察工作人員全程陪同下到達面試考場，并在考場監(jiān)察員監(jiān)督下每個學(xué)科命三個課題、密封，監(jiān)察員領(lǐng)取密封考題后，在聯(lián)絡(luò)員的陪同下到候考室，由對應(yīng)學(xué)科崗位1號考生抽取一個試講課題并簽字后，送至對應(yīng)備課室。考生進入備課室備課。

　　(4)面試。考生在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進入面試室,考生進入后板書課題，開始試講。評委按學(xué)科崗位對考生試講情況進行評分,給定面試成績。面試結(jié)束后試講稿交試講室工作人員，試講稿不計分。

　　6.確定擬引進教師人才。根據(jù)面試成績按引進教師人才崗位計劃，及考生報考引進教師人才學(xué)校從高分到低分等額確定擬聘用人員。如果出現(xiàn)同學(xué)科崗位最后一名擬引進教師人才面試成績相同的,則需加試一題,再從高分到低分等額確定擬引進教師人才。

　　7.對于無人報考的學(xué)科崗位，其引進教師人才的崗位計劃可根據(jù)設(shè)崗學(xué)校所需的學(xué)科崗位進行調(diào)劑引進。對首次引進未招滿的崗位計劃，所剩余的學(xué)科崗位計劃可進行二次引進。

　　8.簽訂就業(yè)協(xié)議。引進單位與面試通過的應(yīng)聘者簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

　　9.面試程序結(jié)束后,如出現(xiàn)有人放棄簽約所產(chǎn)生的崗位空額，遞補一次。

　　六、聘用與管理

　　1.體檢、考察和引進前,還須進行資格復(fù)審(時間、地點另定),資格復(fù)審不合格者(在規(guī)定的時間不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證書和對應(yīng)招聘崗位學(xué)科一致的教師資格證等材料)，取消體檢、考察及聘用資格，其崗位空額遞補一次。

　　2.按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行負擔(dān)。

　　3.公示。資格復(fù)審、體檢、考察合格后,引進單位提出擬引進教師人才名單,按規(guī)定程序上報公示。

　　4.聘用管理。公示期后,按程序報批報備，經(jīng)審定通過后辦理上編和相關(guān)聘用備案手續(xù),簽訂服務(wù)期限不少于5年的《聘用合同書》，于2022年秋季開學(xué)前持證上崗。擬聘用的引進教師人才按政策規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的解除聘用。被聘用的引進教師人才為事業(yè)單位人員編制,享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　七、其他

　　1.報考的教師人才須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實,取消其聘用資格。 

　　2.疫情防控工作要求。報考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，確保順利參考。

　　3.在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。

　　4.本方案由分宜縣人力資源和社會保障局、分宜縣教育體育局負責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：分宜縣人社局： 0790-5896365 

　　分宜縣教體局：0790-5882207 

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　　2022江西省分宜中學(xué)、分宜二中面向畢業(yè)生引進教師人才報名表

　　新余市人力資源和社會保障局

　　 新余市委人才工作辦公室

　　    2021年12月2日