2021年12月04日訊：為深入貫徹落實(shí)《湖南省芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃》《邵陽(yáng)市寶慶人才行動(dòng)計(jì)劃》等文件精神，全面實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀人才到我區(qū)工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)研究同意，2021年北塔區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批人才�，F(xiàn)將具體情況公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次人才引進(jìn)計(jì)劃5名，引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《2021年北塔區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過(guò)北塔黨建網(wǎng)(http://www.btqdj.gov.cn/)、北塔區(qū)政府官方網(wǎng)站(http://www.beita.gov.cn/)查詢。

　　二、引進(jìn)條件

　　(一)應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件; 

　　5.具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求(見(jiàn)附件1)。

　　(二)不能報(bào)考人員

　　1.邵陽(yáng)市范圍內(nèi)(簡(jiǎn)稱(chēng)“市內(nèi)”)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

　　7.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　8.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依次類(lèi)推;

　　9.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用的人員。

　　三、引進(jìn)程序和方法

　　引進(jìn)工作按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　原則上采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查的方式，如有因疫情影響無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，可致電北塔區(qū)教育局進(jìn)行報(bào)名咨詢。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月15日至12月17日

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：北塔區(qū)政府辦公樓六樓634會(huì)議室

　　3.需提供的材料：《2021年北塔區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)兩份，本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、資格證書(shū)等原件及復(fù)印件(一式兩份)、本人近期免冠一寸彩色正面照片三張。在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明，留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。研究生專(zhuān)業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專(zhuān)業(yè)方向證明。報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件，報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。

　　委托他人代理報(bào)名的應(yīng)聘人員，還須提供由本人書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)及被委托人身份證原件、復(fù)印件。

　　4.相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

　　(二)面試

　　1.面試方式。面試采取試講的方式進(jìn)行，由區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織集中面試。面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.開(kāi)考比例。面試的最低開(kāi)考比例為2：1，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，核減或取消引進(jìn)計(jì)劃。

　　4.設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不能進(jìn)入下一程序。

　　(三)體檢和考察

　　1.體檢。根據(jù)成績(jī)高低，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，成績(jī)相同的，以其高校必修課平均成績(jī)高者為準(zhǔn)，必修科目沒(méi)有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分。已確定為體檢對(duì)象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

　　3.體檢、考察工作由區(qū)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌組織實(shí)施，引進(jìn)單位或其主管部門(mén)按照時(shí)間截點(diǎn)做好相關(guān)工作。

　　對(duì)因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　(四)公示

　　經(jīng)面試、體檢、考察等程序，擬引進(jìn)人員名單在北塔區(qū)政府官方網(wǎng)站(http://www.beita.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　(五)聘用

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位或其主管部門(mén)辦理聘用手續(xù)，新進(jìn)人員實(shí)行試用期，首次聘用期限為五年。

　　五、待遇

　　1.工資待遇。參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位同等情況人員的標(biāo)準(zhǔn)確定引進(jìn)人才的工資待遇。對(duì)于具有全日制博士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級(jí)職稱(chēng)的人才，也可由用人單位與引進(jìn)的人才協(xié)商報(bào)組織人社部門(mén)批準(zhǔn)后確定，兩年內(nèi)可不納入單位工資總額管理。

　　2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才除享受正常的工資福利外，還享受區(qū)財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：具有全日制博士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級(jí)職稱(chēng)的人才，每人每月5000元;其他引進(jìn)的人才，每人每月1000元。發(fā)放期限為5年。

　　3.住房保障。具有全日制博士、碩士研究生以及其他同等學(xué)歷學(xué)位的人才，用人單位可提供臨時(shí)性住房，待引進(jìn)人才在城區(qū)購(gòu)房或者離開(kāi)北塔區(qū)后由用人單位收回。具有全日制碩士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有較大貢獻(xiàn)的副高級(jí)職稱(chēng)的人才，由區(qū)財(cái)政給予3萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　4.優(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。

　　5.其他事項(xiàng)。對(duì)引進(jìn)人才服務(wù)期未滿5年，調(diào)離北塔區(qū)工作的，期間享受人才引進(jìn)政策的生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等全額退回區(qū)財(cái)政。引進(jìn)的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進(jìn)待遇。

　　以上優(yōu)惠政策只適用于本次人才引進(jìn)工作。

　　六、紀(jì)律要求

　　1.本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

　　2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進(jìn)工作的公平公正。

　　3.疫情期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

　　4.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢電話：

　　監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

　　中共北塔區(qū)委組織部專(zhuān)用舉報(bào)電話：0739-5612380

　　面試咨詢電話：

　　中共北塔區(qū)委組織部人才組：0739-5621660

　　北塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事管股：0739-5622162

　　北塔區(qū)教育局政工室：0739-5623801

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　　1.2021年北塔區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表

　　2.2021年北塔區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表

　　中共北塔區(qū)委組織部

　　北塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年12月2日