2021年四川省大渡河造林局招聘公告
2021年12月04日訊:四川省大渡河造林局自1998年9月1日實施天保工程以來,我局被確定為四川實施天然林資源保護工程的28戶重點森工企業(yè)之一,現(xiàn)下轄富林、天全、馬邊、福祿4個分局,局林木良種繁育推廣中心、峨眉山種子園、營林規(guī)劃設(shè)計驗收處、袁家溪森林管護處4個直屬單位。為了加強對近年來建成的林業(yè)產(chǎn)業(yè)項目的管理,按照現(xiàn)代企業(yè)制度和《公司法》的要求,相繼組建了四川森林茶業(yè)有限公司、四川川林生態(tài)科技有限公司,參股成都啟源鋼模租賃公司、成都來龍鋼模租賃公司。
企業(yè)詳情請查閱四川省大渡河造林局官方網(wǎng)站:
http://www.scddhzlj.cn/
根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的需要,按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,我局面向社會公開招聘31名企業(yè)單位工作人員(森林管護員15名、工程技術(shù)6名、財務(wù)6名、文秘4名),F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
。ㄒ唬┑虏偶?zhèn)、以德為先的原則;
(二)全面考評、人崗相適的原則;
(三)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、報名資格條件
(一)報考者應(yīng)同時具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢相關(guān)要求。
。ǘ┤温殫l件
1987年1月1日及以后出生,具有高等教育全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷(學(xué)位)且完全符合《四川省大渡河造林局2021年公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》附件1。
。ㄈ┙箺l件
有下列情況之一者,不得報考
1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的;
2.涉嫌違法、違紀違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分的;
4.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位辭退或開除的;
5.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的;
6.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報名應(yīng)聘的。
三、報名時間、方式和要求
。ㄒ唬﹫竺麜r間
自本公告發(fā)布之日起至2021年12月9日18:00,逾期不接受報名。
。ǘ﹫竺绞剑翰扇【W(wǎng)絡(luò)報名的方式。(每人限報一崗,切勿重復(fù)投遞)
1.網(wǎng)絡(luò)報名方式:通過招聘郵箱報名。
下載《報名信息登記表》附件2,填寫完畢后隨相應(yīng)證件資料發(fā)送至招聘郵箱scbl_hr0833@163.com(郵件命名格式:姓名+崗位)。
聯(lián)系電話:0833-2340833,15883366994(徐老師)
。ㄈ﹫竺
1.報名需附證件資料:身份證正反面、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)驗證報告、職稱(職業(yè)/執(zhí)業(yè))資格證書及其他佐證材料(以上資料均提供電子版掃描件),報名材料恕不退回。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負責(zé),凡提供不實信息者,一經(jīng)查實,即取消聘用資格或解除勞動合同。
四、招聘程序
。ㄒ唬┵Y格審查
應(yīng)聘者如實準(zhǔn)確填寫《四川省大渡河造林局2021年公開招聘報名信息表》附件2,四川伯樂人力資源服務(wù)有限公司將對應(yīng)聘者的相關(guān)身份信息、學(xué)歷、學(xué)位等材料進行審核,并按審核合格人數(shù)與招聘崗位職數(shù)不低于1:3的開考比例確定人員名單。報名人數(shù)未達到開考比例的崗位,取消招聘計劃。
。ǘ⿲I(yè)技能測試
對通過資格審核的應(yīng)聘者進行專業(yè)技能測評,重點測評應(yīng)聘者的個人基本素質(zhì)、專業(yè)知識水平以及業(yè)務(wù)技能水平。根據(jù)應(yīng)聘者測評成績將60分及以上者從高分到低分排名,按3:1的比例確定進入綜合面試環(huán)節(jié)人員名單;不足3:1但達到2:1的,按2:1進入,筆試成績得分60分及以上僅1人的,取消該崗位招聘計劃,進入綜合面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,其專業(yè)技能測評成績將按50%折算后計入個人總成績。
(三)綜合面試
重點測評應(yīng)聘者的個人綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能及應(yīng)聘者與崗位、組織環(huán)境的匹配度。綜合面試成績將按50%折算后計入其個人總成績。若經(jīng)審議研究,進入綜合面試的應(yīng)聘者中確無適合人選的,則取消考察和選聘。
。ㄋ模w檢及考察(背景調(diào)查)
1.根據(jù)應(yīng)聘者總成績,按實際選聘崗位職數(shù)1:1比例組織體檢。體檢相關(guān)事宜將以電話及短信的形式告知進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。體檢環(huán)節(jié)由四川伯樂人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實施。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。體檢合格者,進入考察(背景調(diào)查)環(huán)節(jié);體檢不合格者將予以淘汰,并按成績從高到低依次遞補。
2.對體檢合格者進行組織考察(背景調(diào)查),全面了解應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn),并對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進一步核實?疾欤ū尘罢{(diào)查)不合格者,將予以淘汰,并按成績得分從高到低依次遞補。
。ㄎ澹┐_定擬聘用人選
根據(jù)考察情況,研究確定擬聘用人選。
。┕
對擬聘用人選按規(guī)定進行公示,公示期為五個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘用人員的聘用資格。
。ㄆ撸┺k理聘任
1.對公示合格的擬聘用人員,公司將依法依規(guī)履行聘用手續(xù),并按入職單位薪酬管理制度享受相應(yīng)福利待遇。
2.擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到,未經(jīng)書面同意,逾期未報到者,視為自動放棄。
。ò耍┢渌马
1.資格審核工作貫穿選聘全過程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消聘用資格或解除勞動合同,造成的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
2.應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,且在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;否則,由此造成的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
3.招聘過程中,資格審核未通過或未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知;通過資格審核進入下一環(huán)節(jié)人員,將以電話或短信方式另行通知相關(guān)事項。
4.受新冠肺炎疫情影響,專業(yè)技能測評和綜合面試的具體時間另行通知。應(yīng)聘者應(yīng)嚴格遵守疫情防控各項規(guī)定,積極配合防疫工作要求,做好健康碼查驗、核酸檢測和個人防護等相關(guān)防控工作。
五、管理及待遇
(一)按照《勞動法》和《勞動合同法》,招聘單位將與錄用人員簽訂勞動合同;企業(yè)實行崗位管理為主的聘用合同管理,聘用期滿后,根據(jù)工作需要雙方協(xié)商是否續(xù)聘;其職稱評定、崗位聘用、職務(wù)晉升、休假等按企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)工資待遇:試用期為2個月,試用期工資為3700元/月。試用期滿后,與企業(yè)簽訂勞動合同,享受企業(yè)相同崗位人員薪酬待遇(5000元/月以上)。
(三)企業(yè)按規(guī)定繳納“五險一金”。
六、監(jiān)督
為保證此次招聘的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,招聘工作全過程將在上級紀委及同級紀委監(jiān)督下進行,同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話:028-83364052(四川省林業(yè)和草原局機關(guān)紀委)。
0833-2442231(四川省大渡河造林局紀委)。
咨詢電話:0833-2340833(四川伯樂人力資源服務(wù)有限公司)。
四川省大渡河造林局
2021年12月3日
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