2021年12月13日訊：因工作需要，武漢市黃陂區(qū)審計局現(xiàn)面向社會公開招聘審計人員，具體要求如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　審計人員6名。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法犯罪記錄，享有公民政治權(quán)利；

　　3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律；

　　4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

　　5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

　　（二）崗位條件

　　崗位一：工程類審計人員2名

　　1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，工程造價相關(guān)專業(yè)；

　　2.善于學(xué)習(xí)，積極樂觀，有一定文書寫作能力。

　　崗位二：財會類審計人員4名

　　1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，財務(wù)、會計與審計類相關(guān)專業(yè)；

　　2.善于學(xué)習(xí)，積極樂觀，有一定文書寫作能力；

　　3.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者不限專業(yè)，優(yōu)先考慮。

　　（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

　　2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

　　4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；

　　5.未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

　　6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、薪酬福利

　　錄用后，年綜合薪資7-8萬元左右，按國家規(guī)定繳納五險一金，提供工作餐等福利。

　　四、應(yīng)聘程序

　　（一）報名

　　在線報名：請應(yīng)聘人員即日起至2021年12月14日中午12：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com），點擊“招聘公告”頁面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請（點擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個人簡歷，并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點擊上傳”，添加本人身份證、學(xué)歷證及崗位所需證件）。

（二）初試

　�。ǘ�）初試

　　初試測試內(nèi)容以審計業(yè)務(wù)知識、公文寫作與處理為主。初試時間、地點、形式另行通知。

　　（三）資格復(fù)審

　　根據(jù)初試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入復(fù)試人數(shù)1：5的比例確定資格復(fù)審人員。具體時間、地點及資格復(fù)審所需材料另行通知，應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，不按照規(guī)定時間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消復(fù)試資格。出現(xiàn)復(fù)試人選缺額情況的，單位可根據(jù)實際情況按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的考生即進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

　　（四）復(fù)試

　　復(fù)試主要測試應(yīng)聘人員的基本工作常識、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力。復(fù)試時間、地點、形式另行通知。

　�。ㄎ澹┚C合成績計算

　　初試、復(fù)試和綜合成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　綜合成績=初試成績*30%+復(fù)試成績*70%

　　五、體檢考察

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)考生綜合成績，從高分到低分按1:1比例確定入圍體檢對象，如入圍體檢對象綜合成績相同時，則進(jìn)行加試。

　�。ǘ�）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點進(jìn)行體檢的，視為自動放棄。體檢時間地點另行通知。

　�。ㄈ�）若體檢不合格，則取消考察資格。

　�。ㄋ模┯捎萌藛挝粚�體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其現(xiàn)實表現(xiàn)并對其資格進(jìn)行復(fù)審。

　�。ㄎ澹┮蝮w檢、考察或資格復(fù)審不合格，以及考生本人自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用管理

　　（一）擬聘用人員自正式報到之日起一個月內(nèi)，與第三方簽訂勞動合同，試用期為2個月。

　�。ǘ�）聘用人員須嚴(yán)格遵守黃陂區(qū)審計局干部職工管理考勤制度；

　�。ㄈ�）聘用人員工作績效考核與工資待遇掛鉤，同時考核結(jié)果作為續(xù)簽勞動合同的主要依據(jù)。

　　七、其他事項

　　（一）招聘有關(guān)信息將通過短信、電話方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘人員確保填報的手機(jī)號碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

　�。ǘ�）本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及其微信公眾號“武漢掌上人才”發(fā)布為準(zhǔn)。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘者須誠實守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動合同無效。

　�。ㄋ模�應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記等程序。

　�。ㄎ澹┳稍冸娫挘�027-61006852，027-83331018。請于工作時間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

　　武漢市黃陂區(qū)審計局

　　2021年12月10日