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    2022年內(nèi)蒙古赤峰市敖漢旗教育系統(tǒng)“綠色通道”引進高校畢業(yè)生公告

    發(fā)布時間:2021-12-21 14:35:30在線客服:

      2021年12月21日訊:根據(jù)《赤峰市人才引進若干政策(試行)》(赤黨發(fā)〔2021〕16號)《赤峰市直屬機關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進人才實施辦法》(赤組通字〔2021〕7號)《敖漢旗人民政府關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》,為進一步加強我旗教師隊伍建設(shè),經(jīng)旗公開引進高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),以“綠色通道”方式公開引進2022年高校畢業(yè)生30名。

      一、引進原則

      (一)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

      (二)堅持崗位需要,專業(yè)與學(xué)科對口的原則。

      二、引進計劃(30人)

      (一)高中教師19人。

      日語2人、政治1、物理6人、化學(xué)2人、生物5人、體育1人、美術(shù)1人、心理1人。

      職業(yè)中學(xué)教師11人。

      語文2人、數(shù)學(xué)2人、英語2人、信息技術(shù)2人、機械加工1人、學(xué)前教育1人、汽車運用與維修1人。

      三、引進條件

      (一)基本條件。

      1.品行端正,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì)。

      2.甘于奉獻,熱愛教育事業(yè)有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

      3.身體健康,具備從事教育教學(xué)和相關(guān)工作的基本素質(zhì)和基本能力。

      (二)資格條件。

      1.年齡30周歲以下(含30周歲)(1991年12月31日及以后出生)。

      2.學(xué)歷條件。

      (1)教育部直屬六所師范院校(北京師大、華東師大、東北師大、陜西師大、華中師大、西南大學(xué))全日制本科及以上學(xué)歷的2022屆公費師范生,且所學(xué)專業(yè)是所報崗位相應(yīng)或相近專業(yè)。

      (2)省屬重點師范院校普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的2022屆畢業(yè)生,且所學(xué)專業(yè)是所報崗位相應(yīng)或相近專業(yè)。

      (3)國內(nèi)“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的2022屆畢業(yè)生,且所學(xué)專業(yè)是所報崗位相應(yīng)或相近專業(yè)。

      3.具有相應(yīng)種類或以上層次教師資格證書且任教學(xué)科與報考崗位一致。

      (三)下列人員不得參加此次公開引進。

      1.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員。

      2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

      3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

      4.法律、法規(guī)、政策、紀律規(guī)定不得報考的人員。

      四、優(yōu)惠政策

      符合規(guī)定條件的引進人才,在購租房、職稱評定等方面享受當(dāng)?shù)卣雠_的優(yōu)惠政策。

      五、引進方式

      采取到高,F(xiàn)場,通過面試的方式進行。

      六、工作程序

      (一)發(fā)布公開引進公告。

      公開引進公告由旗人社局和教育局負責(zé)在赤峰市教育局官網(wǎng)和敖漢旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

      (二)高校招聘會現(xiàn)場報名。

      報名者須提供的相關(guān)證件原件和復(fù)印件:A.身份證;B.所在院校學(xué)歷和學(xué)位證明(待畢業(yè)后補交學(xué)歷和學(xué)位證書);C.教師資格證或?qū)W校出具的認定證明(待畢業(yè)后補交教師資格證書);D.教育部學(xué)籍在線驗證報告(待畢業(yè)后補交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);E.《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《個人應(yīng)聘信息表》;兩寸彩色近期同底版免冠照片2張,并填寫《敖漢旗教育系統(tǒng)“綠色通道”公開引進2022年高校畢業(yè)生報名登記表》。

      (三)面試。

      1.由敖漢旗教育局、人社局、旗委編辦、紀委監(jiān)委組織實施,由用人單位組成學(xué)科評委會具體落實。

      2.根據(jù)面試成績按崗位需求從高分到低分的順序確定擬聘用人員,并由用人單位與應(yīng)聘者簽訂三方協(xié)議。

      (四)體檢與考核。

      1.擬聘用人員到指定醫(yī)院體檢。體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢不合格取消聘用資格,再從該崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績從高到低的順序依次等額遞補。

      2.考核工作在體檢完成后進行。考核工作由引進教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)等情況,并形成書面考核材料?己瞬缓细袢∠赣觅Y格,從該崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績從高到低的順序依次遞補。

      (五)公示和聘用。

      1.對體檢和考核合格的擬聘用人員在敖漢旗人民政府網(wǎng)站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報。

      2.公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,上崗位后辦理聘用手續(xù)。

      3.新聘用人員納入全額事業(yè)編制內(nèi)管理。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。約定服務(wù)期五年。

      4.對于學(xué)科人數(shù)不足公開引進計劃人數(shù)的,該學(xué)科引進計劃經(jīng)旗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可調(diào)整使用。

      七、紀律和監(jiān)督

      公開引進教師工作實行回避制度。在引進任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正?荚囍刃虻目忌宦扇∠赣觅Y格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

      八、其他事項

      (一)應(yīng)聘人員在引進期間要保持所留電話通訊暢通,因個人原因錯過重要信息而影響面試、錄用的,責(zé)任自負。

      (二)本方案由敖漢旗公開引進高校畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

      (三)咨詢電話:0476—5902356

      點擊下載>>>

      附件:敖漢旗教育系統(tǒng)“綠色通道”公開引進2022年高校畢業(yè)生報名登記表

      敖漢旗公開引進高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2021年12月15日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。