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    2021年鐵嶺市銀州區(qū)招聘智慧城市運行中心人員公告

    發(fā)布時間:2021-12-22 08:52:10在線客服:

      2021年12月22日訊:為切實加快“智慧新銀州”建設步伐,根據(jù)工作需要,鐵嶺嘉信人力資源服務有限公司受鐵嶺市銀州區(qū)人力資源和社會保障局委托面向社會公開招聘運行管理人員4名、講解員3名、保安2名。具體招聘事項公告如下:

      一、運行管理人員

      (一)崗位職責

      主要負責智慧城市運行中心數(shù)字化信息建設及各類電子軟硬件設備日常維護和管理等相關工作。

      (二)招聘條件

      大專及以上學歷,1990年以后出生,男女不限,身體健康,需畢業(yè)于計算機技術、網(wǎng)絡工程、信息工程等相關學科,具備良好的品行和職業(yè)道德,無不良信用記錄及違法違紀行為,有相關工作經(jīng)驗及文字綜合能力較強者優(yōu)先。

      (三)薪資待遇

      實行勞務派遣,采取月工資制,工資2090元,繳納五險,試用期3個月。

      二、講解員

      (一)崗位職責

      主要負責智慧城市運行中心的宣傳、接待、講解、會務和辦公室日常工作,以及運行中心交辦的其他任務。

      (二)招聘條件

      女,大專及以上學歷,身高1.65m以上,1990年以后出生,身體健康、五官端正、形象氣質俱佳,無明顯紋身、刺青,普通話標準、吐字清晰、有較強的語言表達和文字組織能力,無不良信用記錄及違法違紀行為,有講解、計算機、網(wǎng)絡通信、辦公室等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      (三)薪資待遇

      實行勞務派遣,采取月工資制,每月工資2500元,并繳納五險。3名講解員中設1名組長,每月工資2700元,統(tǒng)籌安排講解、保安等人員工作。試用期3個月。

      三、保安

      (一)崗位職責

      主要負責維護正常工作秩序,制止暴力行為,保障銀州區(qū)智慧城市指揮運行中心財產(chǎn)及人員安全;負責大門口內(nèi)外人員、車輛進出的管控;負責來訪人員的接待和車輛登記及停放的指引;負責報紙、信件的收發(fā)登記及保管;運行中心安排的其他工作。

      (二)招聘條件

      男,身高1.70m以上,中專及以上學歷,1976年以后出生,身體健康、五官端正、品行良好,責任心強,無明顯紋身、刺青,能夠適應12小時白夜班倒班工作,無不良信用記錄及違法違紀行為,退役軍人及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      (三)薪資待遇

      實行勞務派遣,采取月工資制,每月工資2090元,并繳納五險,試用期3個月。

      上述人員具體上崗時間根據(jù)智慧城市運行中心建設進度而定。

      保險待遇(五險)

      養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。

      五、報名

      1、報名時間:2021年12月15日-2021年12月31日

      上午9:00-11:00,下午14:00-16:00。

      2、報名方式:本人到現(xiàn)場報名。報名地點:鐵嶺嘉信人力資源服務有限公司。地址:鐵嶺市銀州區(qū)盛峰嘉苑一期多層四號樓1單元101室。

      3、提交材料。

      (1)有效期內(nèi)的本人居民身份證原件及正、反面復印件1份;

      (2)戶口薄原件、復印件一份(戶口簿首頁、戶主頁、本人頁均需要復印);

      (3)畢業(yè)證書原件及復印件1份;

      (4)1寸免冠彩色照片3張。2寸照片2張。

      (5)提供:健康碼、行程碼、新冠疫苗接種憑證。

      4、報名要求及說明:報名須本人到現(xiàn)場報名,他人代替無效。報名實行誠信承諾制,要如實提交有關信息和材料。

      5、初審通過后發(fā)放準考證。

      六、考試實施

      (一)筆試

      1、筆試時間和地點。筆試具體時間:2022年01月06日;地點:鐵嶺市鑫博職業(yè)技能培訓學校。各考生要認真仔細閱讀準考證內(nèi)容,做好考試準備工作,及時參加筆試。

      2、筆試采取閉卷考試的方式進行,按百分制計算,滿分為100分,考試時限為120分鐘。

      3、筆試閱卷結束后,根據(jù)成績匯總分析,確定合格分數(shù)線,未達到合格分數(shù)線不得參加面試。

      (二)面試

      1、筆試合格分數(shù)線確定后,按照公開招聘崗位計劃與進入面試人數(shù)1:3的比例,依照成績從高到低的排序,確定各崗位參加面試人選名單。最后一名面試人選的筆試成績并列者,同時參加面試。通過合格分數(shù)線的人數(shù)未達到面試比例人數(shù)的,按實有筆試合格人數(shù)參加面試。面試前,因考生自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進行遞補。

      2、面試形式。面試采取結構化問答方式進行,滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的不予聘用。

      3、面試時間和地點將另行通知。

      (三)總成績確定

      筆試、面試成績的權重比例計算公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

      六、考察、體檢和聘用

      1、考察主要內(nèi)容:擬考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對考察人選資格條件進行復查?疾旌细裾,確定為擬聘用人員。

      2、體檢:體檢按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,在指定醫(yī)院進行,體檢費自理。

      3、聘用:考察、體檢合格確定為擬聘用人員的,與鐵嶺嘉信人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,試用期為3個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi),試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

      七、注意事項

      1、資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合應聘資格條件、存在弄虛作假或其他違紀違規(guī)行為的,隨時取消其應聘資格,被聘用的取消聘用資格。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

      2、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

      3、報考人員應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡。因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

      4、考生參加本次公開招聘,要遵守新冠肺炎疫情防控有關規(guī)定和要求(提供:健康碼、行程碼、新冠疫苗接種憑證)。

      5、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

      6、招聘咨詢電話:024-72852699,024-72275233。

      特此公告。

      鐵嶺嘉信人力資源服務有限公司

      2021年12月15日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。