2021年開封市尉氏三中校園招聘教師公告
2021年12月27日訊:尉氏縣歷史悠久、人文薈萃、區(qū)位優(yōu)越、交通便利,西依鄭州國際機場、京廣鐵路,北臨隴海鐵路、連霍高速和310國道。正在建設的鄭州高鐵南站距尉氏僅5公里,建成后尉氏縣交通優(yōu)勢將更加凸顯,已初步形成與航空港區(qū)、鄭汴新區(qū)對接融合、聯(lián)動發(fā)展的良好態(tài)勢。尉氏三中作為尉氏縣的重點高中,多年來為高校輸送了一大批優(yōu)秀學子,為尉氏縣培養(yǎng)了一大批優(yōu)質人才。尉氏三中為優(yōu)化教師結構,提高教育教學質量,經(jīng)縣委縣政府同意,現(xiàn)面向校園招聘高中教師30名,公告如下:
一、招聘范圍及名額
全日制師范類院校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生(不含民辦、聯(lián)合辦學和獨立學院)。尉氏三中南校區(qū)和北校區(qū)參與本次校園招聘,計劃招聘教師30名(詳見附件1)。
二、招聘條件
(一)應聘者需具有下列條件:
1.擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵紀守法,品行端正。
2.具有適應工作崗位的身體條件,無違法違紀等不良記錄。
3.報考者所學專業(yè)與應聘崗位一致;全日制碩士研究生要求本科為全日制師范類院校,所學專業(yè)與應聘崗位一致。
4.年齡30周歲及以下(1991年12月31日以后出生)。
5.具有高中教師資格證,高中教師資格證任教學科與應聘崗位一致。
(二)有下列情形之一的不得參加應聘:
1.在校就讀期間受過處分的;
2.參加非法組織,發(fā)表反黨言論的;
3.有較為嚴重個人不良信用記錄的。
三、招聘程序及辦法
招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘用人員、公示等程序進行。
(一)發(fā)布招聘信息
在尉氏縣人民政府網(wǎng)(http://www.wschina.gov.cn)發(fā)布有關招聘信息,此網(wǎng)站為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,后續(xù)有關招聘的信息及相關事項,均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布,不再單獨通知考生本人,請考生隨時關注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生,視為自動放棄資格。
(二)報名方式
本次招聘,采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結合的方式進行。
1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2022年1月7日18:00。
2.報名方式:
(1)網(wǎng)上報名。將所需材料(參照現(xiàn)場報名所需材料)發(fā)送至郵箱(weishisanzhong@126.com)進行報名。
(2)現(xiàn)場報名,F(xiàn)場報名地點有:河南大學、信陽師范學院,具體時間將在校園就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。
3.報名所需材料:本人有效身份證、《尉氏三中校園招聘報名登記表》(附件2)、資格證件原件及復印件(應屆畢業(yè)生未取得資格證的需提供資格證筆試和面試合格證明〈面試合格證于2022年6月15日前提供〉)、在讀學校出具有關證明(內容包括:姓名,身份證號碼,為我校何年何月入學的何專業(yè)全日制普通高校本科生〈或研究生〉,將于何年何月畢業(yè),證明人簽字,院系或學生處蓋章,開具證明時間)、近期同底免冠1寸彩照2張。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員報考兩個及以上崗位的,取消招聘資格。報名與考試時使用的有效身份證必須一致。網(wǎng)上報名時將以上材料(掃描件)放在一個壓縮文件內,該文件命名為“校園招聘+姓名+崗位代碼”。
(三)資格審查
按照招聘所需資格條件,由用人單位及主管部門對報考者進行資格初審,并及時將結果反饋給報考人。報名時間截止后,不允許再提交報名資料。
(四)考試
考試分為專業(yè)技能測試和筆試兩部分。
1.專業(yè)技能測試
資格審查通過后,根據(jù)報考崗位,分類組織考生進行專業(yè)技能測試,專業(yè)技能測試采用模擬課堂方式進行,時間10分鐘,滿分為100分。專業(yè)技能測試時間、地點在尉氏縣人民政府網(wǎng)公布。
各招聘崗位的擬招聘人數(shù)與參加專業(yè)技能測試人數(shù)原則上應達到1:3。達不到1:3的按實有人數(shù)確定進入專業(yè)技能測試人員,其專業(yè)技能測試成績,須達到本面試考官組所有人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試
根據(jù)專業(yè)技能測試成績,按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加筆試人選。專業(yè)技能測試為零分、缺考或違紀的,不得進入筆試環(huán)節(jié)。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。筆試內容為教育理論基礎知識。教育理論基礎知識(100分)包括:教師的職業(yè)道德、教育心理學、教育學、教材教法、新課標理念及應聘崗位所具備的相關知識。
筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入下一環(huán)節(jié)。
3.總成績的計算
考試總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+筆試成績×40%
總成績出現(xiàn)并列的,以專業(yè)技能測試成績高低確定進入下一環(huán)節(jié)人員。
(五)體檢與考察
1.根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。
2.因考生放棄或體檢出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺,從報考同一崗位人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補?疾扉_始,不再進行遞補。
進入體檢人員名單在尉氏縣人民政府網(wǎng)公布。
3.根據(jù)體檢結論,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察對象?疾靸热莅ǖ、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。考察工作由用人單位組織實施。
進入考察人員須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書、高中教師資格證、普通話等級證,不能按時畢業(yè)或不能按時取得崗位要求資格證書的,取消其應聘資格。
四、人員聘用及報到
根據(jù)考察結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在指定網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。按照“有編制、有崗位、有計劃”的要求,公示期滿無異議的,由用人單位與擬聘人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實行試用期制度,試用期一年,試用期滿由用人單位進行綜合考核,合格的并且取得中小學二級教師任職資格證的,聘用到專業(yè)技術十二級崗位,同時享受“五險一金”及其他同等條件人員所享受的福利待遇;不合格的,取消其聘用資格。新聘人員在聘用單位的最低工作年限為五年(含試用期),五年內不允許調動工作或參加其他招錄(招聘)考試。
受聘人員在接到聘用通知,必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù),到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格,并計入誠信檔案。
五、疫情防控
在招聘組織實施過程中,根據(jù)疫情防控動態(tài)要求,嚴格落實防疫措施。必要時,將隨時對有關工作安排進行適當調整。
應試者有義務隨時關注尉氏縣人民政府網(wǎng),按要求提前做好各項準備工作,如實提供有關信息,服從現(xiàn)場管理,接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴肅追責。
六、紀律與監(jiān)督
1.本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,不符合應聘條件以及提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,取消其應聘資格,并報有關部門備案,記入應聘人員誠信檔案。查明報考人員有違紀違規(guī)和違法行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)嚴肅處理。
3.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。
4.自2017年起,由國家統(tǒng)一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生,按照教育部辦公廳等五部門《關于做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》相關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0371-27993833監(jiān)督電話:0371-22718572
本公告未盡事宜,按國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
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尉氏三中校園招聘工作領導小組
2021年12月20日
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