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    2022年揚(yáng)州市中醫(yī)院招聘?jìng)浒钢乒芾砉ぷ魅藛T(第一批)簡(jiǎn)章

    發(fā)布時(shí)間:2022-01-11 10:03:15在線客服:

      2022年01月11日訊:根據(jù)我院發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)有關(guān)公開招聘事業(yè)單位備案制管理工作人員規(guī)定,我院決定面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢乒芾砉ぷ魅藛T,特制定簡(jiǎn)章如下:

      一、招聘條件

      (一)基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、遵守憲法和法律;

      3、身體健康;

      4、年齡為18周歲至30周歲(1991年1月7日至2004年1月6日期間出生),中級(jí)職稱可以放寬至35周歲(1986年1月7日及以后出生),高級(jí)職稱可以放寬至40周歲(1981年1月7日及以后出生)。

      (二)崗位條件

      詳見《揚(yáng)州市中醫(yī)院2022年公開招聘?jìng)浒钢乒芾砉ぷ魅藛T職位表(第一批)》(附件1)。

      (三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查/司法調(diào)查的人員,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

      二、招聘程序

      招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、筆試及面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

      (一)發(fā)布招聘信息

      通過揚(yáng)州市中醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.yzszyy.com)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

      (二)報(bào)名與資格審查

      1、報(bào)名方式、資格審查及截止時(shí)間

      報(bào)名方式:電子郵箱投遞(需填寫附件2報(bào)名表,并將報(bào)名所需材料整體打包,以“姓名+招聘崗位代碼+崗位名稱”為標(biāo)題發(fā)送至報(bào)名郵箱yzszyyrsc@163.com),具體材料文件順序?yàn)椋?.報(bào)名表,2.學(xué)歷證書PDF或推薦表PDF(應(yīng)屆生需提供),3.學(xué)位證書PDF,4.資格證書PDF,5.規(guī)培證PDF/工作經(jīng)歷證明PDF,6.其他材料PDF(如英語等級(jí)證書),7.證件照。報(bào)名截止日期為2022年1月16日晚17:00,請(qǐng)考生按要求報(bào)送報(bào)名材料,如缺報(bào)名所需材料至此次報(bào)名信息無法登記,則報(bào)名無效。年限計(jì)算截止日期為2021年12月31日。例如:崗位要求“具有三年及以上工作經(jīng)歷”,即指截止前述日期滿三年。大中專畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工儉學(xué)等時(shí)間不列入工作年限。

      國民教育序列普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(學(xué)位證書)取得時(shí)間;在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)國民教育序列普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書及教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料取得時(shí)間為2022年7月31日及以前。

      在招聘結(jié)果備案前,普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件,與國(境)內(nèi)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。

      除上述情形外,招聘公告及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件,應(yīng)聘人員需在2021年12月31日及以前具備。

      2、資格審查與簡(jiǎn)歷篩選:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查與簡(jiǎn)歷篩選工作,貫穿招聘工作的全過程,擇優(yōu)篩選簡(jiǎn)歷。

      3、崗位開考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,按規(guī)定的辦法、程序,適當(dāng)降低開考比例;仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。學(xué)歷要求為“研究生”的崗位,最終報(bào)名成功人數(shù)為各自招聘計(jì)劃3倍及以下的,考試直接采用面試的方式進(jìn)行。

      (三)考試

      采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

      1、筆試

      筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定,主要測(cè)試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

      2、面試(滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分)

      面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和理論知識(shí)等。

      筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

      考試結(jié)束后,綜合各階段成績(筆試成績、面試成績各占50%),擇優(yōu)錄取。

      (四)體檢

      按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

      (五)考察

      體檢合格人員的考察工作由我院人事處和紀(jì)委辦公室參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

      因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),擇優(yōu)遞補(bǔ)。

      (六)公示聘用

      對(duì)考試、體檢合格的應(yīng)聘人員,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

      三、待遇

      參照醫(yī)院在職職工同工同酬,享受備案制管理工作人員相關(guān)待遇。

      四、紀(jì)律監(jiān)督

      招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督投訴電話:0514-87937080(紀(jì)委辦公室)。

      未盡事宜,按揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)及揚(yáng)州市中醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,解釋權(quán)屬于揚(yáng)州市中醫(yī)院。

      聯(lián)系咨詢電話:0514-87937178

      附件1:揚(yáng)州市中醫(yī)院2022年公開招聘?jìng)浒钢乒芾砉ぷ魅藛T職位表(第一批)

      

      附件2:揚(yáng)州市中醫(yī)院備案制招聘報(bào)名表

      

      揚(yáng)州市中醫(yī)院

      2022年01月06日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。