2022年01月12日訊：因工作需要，經(jīng)青云鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急管理工作輔助工作人員3名，其中，外勤1名、內(nèi)勤2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照拓寬選人渠道，嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘范圍

　　公開面向全社會(huì)招聘。

　　三、招聘崗位

　　招聘計(jì)劃及具體要求詳見附件。

　　四、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)憲法，遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無不良記錄和嗜好;

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

　　4、具有臨沂市常住戶口;

　　5、年齡30周歲以下(1991年1月1日及以后出生)，退役軍人年齡可放寬到35周歲(1986年1月1日及以后出生);

　　4、身心健康，形體端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙等，具有履行職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力;

　　5、烈士子女和配偶、退役軍人、見義勇為人員優(yōu)先。

　　6、外勤崗位要求男性、能夠熟練駕駛車輛;內(nèi)勤崗位要求能夠熟練使用office、Excel等電腦辦公軟件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:

　　1、受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的;

　　2、曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;

　　3、有嚴(yán)重個(gè)人失信行為記錄的;

　　4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　5、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　五、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、試用、錄用等程序進(jìn)行。

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2022年1月16日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：青云鎮(zhèn)應(yīng)急管理辦公室。

　　報(bào)名時(shí)間：上午8：30-12:00下午14:00-17:00。

　　聯(lián)系電話：李國青15216576909。

　　報(bào)名時(shí)請隨帶本人近期一寸證件照2張、身份證、學(xué)歷證書、無違法犯罪記錄證明、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的體檢證明并填寫報(bào)名表。

　　2、資格審查

　　對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況以及是否存在有影響報(bào)名情形的事項(xiàng)等情況。資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)考范圍和條件的，隨時(shí)取消資格。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

　　3、考試

　　考試分為筆試和面試，均實(shí)行百分制。

　　筆試：筆試主要測試綜合知識(shí)、政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力和文字寫作能力等。

　　面試：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試考生綜合分析能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等。

　　4、體檢和考察

　　根據(jù)考試成績，由高到低，按1：1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象。對(duì)放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺，按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名成績相同，則退役軍人優(yōu)先聘用;其次按學(xué)歷由高到低確定人選;再次按取得學(xué)歷先后順序的辦法確定體檢考察人選;以上方式均相同的，則采取加試的方法確定人選。

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院進(jìn)行。

　　考察由用人單位主管部門組織，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因放棄或體檢考察不合格造成的空缺，按成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　六、公示、聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，由鎮(zhèn)黨委會(huì)議討論審定，經(jīng)公示后擇優(yōu)試用。

　　聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年，其中試用期2個(gè)月。工作滿一年者，擇優(yōu)購買社會(huì)保險(xiǎn)。合同期滿后自動(dòng)解除，如確因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商并由用人單位按規(guī)定程序報(bào)批后可續(xù)聘。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員，經(jīng)勞務(wù)派遣公司研究可解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi)，本人自愿要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出申請。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員填寫報(bào)名表及提供的相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。同時(shí)，對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

　　2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、本公告未盡事宜，以青云鎮(zhèn)應(yīng)急管理辦公室解釋為準(zhǔn)。

　　附件一：2022年度公開招聘部分輔助工作人員計(jì)劃表

　　附件二：公開招聘輔助工作人員報(bào)名登記表

　　青云鎮(zhèn)人民政府

　　2022年1月9日