2022年01月12日訊：根據(jù)《中共廣東省委廣東省人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(粵發(fā)〔2018〕25號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及有關(guān)文件規(guī)定，中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘教職員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　(一)招聘人數(shù)

　　本次招聘普通高中學(xué)校財(cái)務(wù)人員4名，局屬事業(yè)單位程序設(shè)計(jì)人員1名。

　　(二)招聘崗位

　　中山市教育技術(shù)中心、中山市永安中學(xué)、中山市煙洲中學(xué)等市教體系統(tǒng)事業(yè)單位教職員崗位。具體見《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員崗位表》(附件1，以下簡稱崗位表)。其中，中山市教育技術(shù)中心是中山市教育和體育局局屬事業(yè)單位，中山市永安中學(xué)、中山市煙洲中學(xué)同屬中山市中心城區(qū)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)新建的市直屬公辦普通高中。

　　(三)薪酬待遇

　　被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。我市教體系統(tǒng)已根據(jù)國家、省和市規(guī)定實(shí)施績效工資制度和專業(yè)技術(shù)人員分等級崗位聘用，新進(jìn)人員有關(guān)工資福利待遇根據(jù)國家和省有關(guān)政策執(zhí)行。其中，博士工資待遇除按照國家、省、市和學(xué)校關(guān)于事業(yè)單位工作人員工資待遇規(guī)定執(zhí)行外，可按政策申請中山市緊缺適用人才補(bǔ)貼和享受中山市博士購房補(bǔ)貼及安家補(bǔ)貼。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1.2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位人員;

　　2.2020、2021年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位人員(博士研究生放寬至2017年);

　　以上人員若獲錄用，報(bào)到時須提供全國統(tǒng)一的、在有效期內(nèi)且能派遣到我市的派遣報(bào)到證。

　　3.取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的留學(xué)回國人員，證書落款之日起至報(bào)名首日不滿兩年(博士研究生不滿五年)。

　　4.2022年1月7日至2022年8月31日期間取得國(境)外學(xué)歷的留學(xué)歸國人員。

　　5.符合崗位條件的社會人員。

　　6.港澳人員符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的可報(bào)考。

　　本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員及已與我市公辦中小學(xué)校簽訂在編教師就業(yè)協(xié)議或進(jìn)入體檢考核公示等環(huán)節(jié)的在編教師擬聘人員不納入招聘范圍。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身心條件;

　　5.崗位所需的其他條件;

　　6.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符，所學(xué)專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2022年版)》(附件2);所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;

　　7.下列人員不具備應(yīng)聘資格：(1)現(xiàn)役軍人;(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;(3)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;(4)近3年在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中違紀(jì)失信的;(5)已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且在服務(wù)期限內(nèi)的;(6)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的;(7)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后構(gòu)成規(guī)定的回避關(guān)系的。

　　(三)具體條件

　　詳見《崗位表》(附件1)。

　　另：社會人員年齡需在45周歲及以下(1976年1月7日后出生)。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名加網(wǎng)絡(luò)資格審核確認(rèn)。

　　2.報(bào)名時間及方法：

　　(1)2022年1月7日至2022年1月25日，登錄中山市教育和體育局公開招聘網(wǎng)上管理系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://jyrc.zsedu.net);

　　(2)按照操作提示進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，在規(guī)定時間已在系統(tǒng)注冊并填寫信息但未成功上報(bào)上傳有關(guān)資料，視為無效報(bào)考。已審核通過的報(bào)考人員若改報(bào)本招聘專場內(nèi)其他崗位的，須于1月25日17：30前向原報(bào)考單位申請重報(bào);

　　(3)完成招聘系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息提交后，將報(bào)名所需的各類證明材料(對照公告基本條件和崗位表中的具體崗位條件)按照招聘系統(tǒng)操作要求分類上傳。逾期未上傳材料的視作自動放棄報(bào)考。

　　3.報(bào)名及資格審核所需材料及要求：

　　(1)報(bào)名表及有關(guān)證書材料：

　　A.應(yīng)屆畢業(yè)生需提交：①《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員報(bào)名表》(從招聘系統(tǒng)中導(dǎo)出打印并由本人簽名);②《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(本人須在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼，須為《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2022年版)》里的專業(yè)代碼)。若屬所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，可選擇專業(yè)目錄中相近且屬崗位表相關(guān)要求的專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可在填報(bào)專業(yè)代碼時以“9999999”代替，并提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等專業(yè)判定材料;③第二代身份證、學(xué)生證(已取得崗位要求的畢業(yè)證書學(xué)位證書者可不提供)、完整的學(xué)習(xí)成績單(佐證時需提供);④崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，不屬粵教畢〔2019〕3號文所規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生還須提供本人有效的畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書或證明(證明中需明確考生屬暫緩就業(yè)，若獲錄取可派遣到中山市);⑤崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料(如職業(yè)資格證、專業(yè)方向證明等);此類證明材料上傳限10項(xiàng)以內(nèi)。

　　B.社會人員需提交：①《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員報(bào)名表》(從招聘系統(tǒng)中導(dǎo)出打印);②第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證等;③崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料(如職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、專業(yè)方向證明等);此類證明材料上傳限10項(xiàng)以內(nèi)。

　　(2)所有報(bào)考者需及時確認(rèn)報(bào)名信息及報(bào)名材料是否成功上傳，如有問題，及時與所報(bào)考的招聘單位溝通。

　　(3)國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;未取得《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，須提供就讀院校開具的在讀專業(yè)名稱、所修課程及畢業(yè)時間證明(同時提供中文翻譯件);所有留學(xué)歸國人員通過考試、體檢和考察后，須憑學(xué)歷學(xué)位證書以及《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。

　　(4)報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致;

　　(5)涉及年限計(jì)算的時間截至2022年1月7日止。

　　(6)以上所有證件、材料均要求用原件進(jìn)行掃描上傳。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單。

　　(7)資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、錄用資格。

　　4.報(bào)名人數(shù)公布：中山市教育和體育局將于報(bào)名首日后的第7、第10個工作日在報(bào)名系統(tǒng)公布各崗位報(bào)名人數(shù)。

　　5.資格審核確認(rèn)時間：原則上在成功報(bào)名后3天內(nèi)完成審核，報(bào)考人員在招聘系統(tǒng)中及時查詢審核情況。

　　6.報(bào)考人員保持電話暢通。

　　7.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的考生，應(yīng)在《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員報(bào)名表》備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在報(bào)名系統(tǒng)提供證明材料原件掃描件;不提供或超出報(bào)名期限提供證明材料的，視為自動放棄加分資格。

　　(二)考試

　　考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

　　1.筆試(滿分100分)：

　　筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。

　　(1)筆試日期和地點(diǎn)：具體時間、地點(diǎn)和考場安排詳見準(zhǔn)考證。綜合考慮新冠肺炎疫情防控形勢及春節(jié)、寒假等因素，筆試時間另行通知，并告知通過招聘系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證事項(xiàng)。

　　(2)筆試內(nèi)容：公共科目+專業(yè)科目，主要包括政治素養(yǎng)、時事、職業(yè)道德、相關(guān)崗位專業(yè)素養(yǎng)等。筆試考試時間為兩小時，公共科目、專業(yè)科目合為一份試卷，筆試不指定參考教材。

　　(3)筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

　　(4)筆試成績在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會保障局、中山教育信息港網(wǎng)站公布。

　　2.面試(滿分100分)：

　　(1)按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:10的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，由高分到低分順序確定面試對象。面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

　　(2)面試由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》和《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試工作規(guī)范(試行)》等有關(guān)要求組織實(shí)施。重點(diǎn)考查政治素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)、潛能等方面內(nèi)容。形式、內(nèi)容、具體時間、地點(diǎn)由招聘單位研究確定并通知考生。

　　(3)面試前，招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核不合格的，不得參加面試，招聘單位按要求依次遞補(bǔ)面試對象。

　　(4)面試完畢后，考生、評委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場在《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。面試合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對象。

　　(5)參加面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在在中山市人力資源和社會保障局、中山教育信息港網(wǎng)站公布。面試人員名單公布后，考生通過招聘系統(tǒng)下載打印面試通知書及留意招聘單位的面試通知。

　　3.總成績：總成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算)。考試總成績合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為66分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對象。根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試各項(xiàng)目成績高低順序確定名次。面試成績、總成績、體檢和考察對象名單在中山教育信息港網(wǎng)站公布。

　　(三)體檢和考核

　　體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　體檢合格后進(jìn)行考核，由招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。不按要求參加體檢、考核或體檢、考核不合格的，取消聘用資格。所產(chǎn)生的缺額，按總成績高低順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

　　(四)公示和聘用

　　中山市教育和體育局根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)及中山教育信息港公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

　　1.未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到的;

　　2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2022年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的;

　　3.因個人原因在2022年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)的;

　　4.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　5.公示結(jié)果影響聘用的;

　　6.中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過的;

　　7.放棄聘用資格的;

　　8.未在約定時間內(nèi)取得教師資格證或中小學(xué)教師資格認(rèn)定系統(tǒng)通過證明的;

　　9.2022年1月7日至2022年8月31日期間取得國(境)外學(xué)歷的留學(xué)歸國人員未能在2022年9月30日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

　　10.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

　　(二)其他：

　　1.以上涉及的時間期限，如上級因新冠疫情作出調(diào)整的，按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因新冠疫情影響導(dǎo)致本次招聘時間、考試方式等調(diào)整的，招聘單位將綜合考慮各種因素作出安排，并及時在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　2.因取消或放棄聘用資格產(chǎn)生的缺額，按總成績高低順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)期限統(tǒng)一設(shè)定為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

　　3.本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件4)執(zhí)行。

　　4.本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，考生務(wù)必注意加強(qiáng)個人防護(hù)和健康監(jiān)測，管理好行程，避免前往新冠疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，避免參加聚集性活動或去人員密集場所�？记皯�(yīng)主動了解考區(qū)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾�求，主動落�?shí)各項(xiàng)疫情防控措施。

　　5.本公告由中山市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

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　　中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員師崗位表

　　2022年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘單位網(wǎng)址及聯(lián)系電話表

　　中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

　　中山市教育和體育局

　　2022年1月7日