2022年01月22日訊：根據工作需要，經批準，決定面向社會公開招聘勞動合同制工作人員2名�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�公開招聘勞動合同制工作人員。

　　二、招聘專業(yè)及人數

　　建筑工程類專業(yè)1名，中文文秘類專業(yè)1名，專業(yè)類別劃分參照《江蘇省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

　　三、應聘人員應具備的基本條件

　　1.認真貫徹國家的基本路線方針政策，遵紀守法，德才兼?zhèn)?身體健康,事業(yè)心強，無任何不良記錄;

　　2.具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷，專業(yè)符合要求;

　　3.年齡小于35周歲，1986年1月19日(含)以后出生;

　　4.下列人員不得報名：現役軍人、在讀的全日制普通高校學生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、國家和省另有規(guī)定不得應聘到有關崗位的人員。

　　四、報名辦法

　　(一)報名方式：現場報名;

　　(二)報名地點：區(qū)住建局辦公室(洪澤區(qū)交通大廈403室);

　　(三)報名時間：2022年1月27日至1月29日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:30);

　　(四)報名注意事項：應聘人員報名時須提交以下材料：

　　1.本次招聘報名采取現場報名的方式進行，同時接受委托報名(需提供授權委托書)。

　　報名者須攜帶正式有效身份證、戶口簿、學歷證書及學信網打印的學歷證明(所有證件均要求原件及A4復印件)、以及本人近期正面同底免冠1寸照片3張(報名表上2張除外)�？忌�可登錄洪澤區(qū)政府網打印報名表格一式2份或到報名現場領取報名表。

　　報考人員須對材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。

　　2.根據適崗評價的要求，請考生在報名時一并提供以下材料：①自我介紹(600字左右，A4紙打印，主要反映個人工作和社會實踐經歷、最滿意的2-3項工作成績或成就、具備的專業(yè)技能或優(yōu)勢特長、主要不足等4個方面);②取得的相關資格證書原件及復印件各一份(含專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書);③相關榮譽證書、獎狀等原件、復印件;④反映本人主持或獨立完成的工作成果證明材料;⑤其他反映本人業(yè)績的材料等;

　　3.在職人員單位同意報考證明(如報名時不能提供的，須在進入面試前提供，如屆時不能提供的，視為放棄面試資格)。

　　五、招聘程序

　　(一)適崗評價。此次招聘由專家測評組根據應聘者提供材料進行適崗評價，適崗評價的內容側重于個人學習經歷、工作經歷及業(yè)績表現、專業(yè)特長等方面。

　　適崗評價總分共100分，從高分到低分順序按崗位招聘人數的3倍比例確定進入面試人員名單，末位成績并列的應聘者一同確定為擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，該崗位暫不招錄。確定進入面試人員將在淮安市洪澤區(qū)人民政府網站(http://www.hongze.gov.cn)公布公示，面試時間、地點另行通知。

　　(二)面試。組織適崗評價通過人員進行面試。對明確表示放棄的擬參加面試人員，由本人出具書面放棄申請后，取消其面試資格，并在同崗位中按適崗評價成績從高分到低分順序依次遞補(末位成績并列的應聘者一同確定為擬參加面試人選)。面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場打分，面試結束后，面試成績當場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。

　　在面試成績合格人員中，按適崗評價成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數，第三位四舍五入)。

　　(三)成績公布。適崗評價成績、面試成績和總成績在淮安市洪澤區(qū)人民政府網站(http://www.hongze.gov.cn)公布。

　　(四)體檢。按考生總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員。體檢的具體時間、地點另行通知。

　　(五)考察。體檢合格人選列為擬錄用對象，對其政治思想、道德品質、現實表現等進行審查，并對應聘人員報名資格條件進行復審。

　　(六)遞補。如因體檢、考察不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分順次遞補(總成績相同，按面試成績從高分到低分)。

　　六、聘用和管理

　　經考察合格人員，名單在洪澤區(qū)政府網站公示7天。公示期滿無異議后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員簽訂《勞動合同》，試用期2個月。被聘用人員在試用期間被證明不符合錄用條件的，或不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的，予以解除合同，個人自主擇業(yè)。工資按住建局同類型人員標準執(zhí)行，并按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金。若有服務期未滿一年離職者，出現崗位空缺，從當年面試成績合格人員中按總成績從高分到低分順次遞補。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　本次公開招錄編外工作人員，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律。報名者須對照本公告規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發(fā)現不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責任自負。

　　聯系電話：0517-87208239

　　監(jiān)督電話：0517-87206787,87222901

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　　2022年洪澤區(qū)住建局招聘合同制工作人員報名表.doc

　　淮安市洪澤區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局

　　2022年1月19日