2022年01月27日訊：東莞市高埗醫(yī)院是高埗鎮(zhèn)人民政府下屬公益二類事業(yè)單位�，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》、《東莞市公立醫(yī)院工作人員崗位聘用管理實(shí)施意見(試行)》的規(guī)定，決定招聘10名納入崗位管理的編制外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和目的

　　堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

　　二、招聘崗位和要求

　　本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位10人，具體崗位情況和要求見崗位表。

　　三、薪酬待遇

　　按照《東莞市公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案》和《高埗醫(yī)院的薪酬績效分配方案》的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站和高埗醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名基本條件

　　(1)符合招聘崗位要求(見崗位表);

　　(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);

　　(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

　　(4)有志于從事衛(wèi)生健康事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力;

　　(5)年齡以崗位表要求為準(zhǔn);

　　(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合公立醫(yī)院招聘條件的人員，不接受其報(bào)名;

　　2、報(bào)名方法

　　網(wǎng)上報(bào)名：個(gè)人填寫《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫)，把報(bào)名需提交的材料發(fā)送到gbyyrsb@163.com，郵件命名格式：“姓名+報(bào)考崗位”，所需資料以附件形式發(fā)送，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名提交的資料：

　　(1)《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》

　　(2)身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書原件及復(fù)印件;

　　(4)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動合同或社保繳費(fèi)證明);

　　(5)近期一寸免冠正面照片3張;

　　(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書面證明;

　　(7)國(境)外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件;

　　(8)其他材料。

　　3、報(bào)名時(shí)間：2022年1月27日至2月15日。

　　(三)資格審查

　　資格審查時(shí)間：2022年2月16日至18日

　　根據(jù)招聘條件，由東莞市高埗醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并通知通過資格審查的報(bào)考者具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　(四)考試

　　采用“面試+實(shí)操”方式進(jìn)行，面試和實(shí)操成績應(yīng)當(dāng)在面試和實(shí)操考核結(jié)束后當(dāng)場公布。

　　1、面試

　　時(shí)間：待定(具體時(shí)間另行通知)。

　　面試人員攜帶身份證參加面試。應(yīng)聘者攜帶身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的地點(diǎn)參加面試，未攜帶身份證或遲到超過30分鐘者，不得參加面試。面試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于60分。面試評委小組成員由不少于5人的單數(shù)評委組成，其中設(shè)主評委1名。專業(yè)技術(shù)崗位不設(shè)置開考比例。

　　2、實(shí)操

　　時(shí)間：待定(具體時(shí)間另行通知)。

　　實(shí)踐技能操作考核主要考核應(yīng)聘人員的臨場應(yīng)變和綜合分析能力、溝通能力、合作能力、工作執(zhí)行力與操作技能水平等方面，考核時(shí)長為1天，合格分?jǐn)?shù)線為80分，合格者方能列為擬體檢人選。實(shí)操成績在實(shí)操考核后現(xiàn)場公布。

　　應(yīng)聘者須攜帶上述報(bào)名材料的原件與復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的地點(diǎn)參加實(shí)操，未能如期參加者，自動取消應(yīng)聘資格，同時(shí)由醫(yī)院工作人員對報(bào)名資料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者方能正式進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。

　　3、考試總成績計(jì)算

　　考試總成績=面試成績×40%+實(shí)操成績×60%。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。

　　(五)體檢

　　體檢工作由東莞市高埗醫(yī)院負(fù)責(zé)組織，應(yīng)在實(shí)操結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)組織實(shí)施。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向東莞市高埗醫(yī)院提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，東莞市高埗醫(yī)院可按成績高低依次遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)人選由招聘單位提出，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后進(jìn)行體檢。

　　(六)確定擬聘人員公示

　　東莞市高埗醫(yī)院將擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單報(bào)市衛(wèi)生健康局、市人力資源和社會保障局審核，審核通過后，由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康局在其門戶網(wǎng)站上公示，招聘單位可同時(shí)在其門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，東莞市高埗醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

　　(七)結(jié)果備案

　　東莞市高埗醫(yī)院將新招用聘用人員情況報(bào)市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康局登記備案。

　　五、有關(guān)問題說明

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

　　(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)，可登錄東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站、用人單位網(wǎng)站查詢。

　　(三)有關(guān)面試、實(shí)操考場防疫工作，可參考《考試防疫工作操作指引》執(zhí)行。

　　咨詢電話：0769—81300086;聯(lián)系人：趙老師、黎老師

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　　2022年高埗醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表

　　東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表

　　2022年高埗醫(yī)院招聘考試防疫工作操作指引

　　東莞市高埗醫(yī)院

　　2022年1月26日