2022年東莞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘聘用人員公告
2022年01月31日訊:東莞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局是東莞市政府組成部門,現(xiàn)根據(jù)《東莞市機關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》(東人社發(fā)〔2020〕53號)有關(guān)規(guī)定,決定招聘1名中級職稱聘員。為確保這次招聘公平、公正地進行,特制定以下實施方案。
一、指導(dǎo)思想和目的
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘第三類聘員1名從事信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)管理工作,具體崗位情況和要求見崗位表。
三、薪酬待遇
按照市直機關(guān)中級職稱聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
(一)2022年1月29日至2月11日在市人力資源社會保障局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1、報名基本條件
(1)符合招聘崗位要求(見崗位表);
(2)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團隊合作意識強;
(3)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
(4)有志于從事網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)事業(yè),具有扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識,較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力;
(5)年齡在35周歲以下;
(6)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合機關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員,不接受其報名。
2、報名方法
網(wǎng)上報名,請應(yīng)聘者按照以下清單打包(文件名〔姓名+2021年招聘〕),提交至電子郵箱434674107@qq.com。
報名須提交以下資料:
(1)身份證正反面掃描件;
(2)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書掃描件;
(3)近期一寸免冠正面電子照片;
(4)國(境)外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料掃描件;
(5)機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報考須提供工作單位同意報考的書面證明掃描件;
(6)外市戶籍人員需提供在本市2年以上社保參保證明掃描件(以社保參保時間為準(zhǔn));
(7)《東莞市機關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報名表》(附件2)。
3、報名時間:2022年1月29日至2月11日。
(三)資格審查
資格審查時間為:2022年2月14日至15日。根據(jù)招聘條件,由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局負責(zé)報考資格審查,通知通過資格審查的報考者具體面試時間、地點。
(四)面試
本次招聘聘用人員,采取面試方式進行。通過資格審查的考生攜帶身份證參加面試。面試人選按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定,面試人數(shù)達不到設(shè)定比例的,按實際符合面試條件的人數(shù)進行。我局成立面試評委小組,成員為不少于5人的單數(shù),其中設(shè)主評委1名。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試面試人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合分析等能力,以及了解面試人員工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。
面試時間、地點另行通知。
面試成績即為總成績。面試成績當(dāng)場公布,若成績相同,按照主評委評分高低排名。考試結(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。
(五)體檢
體檢工作由招聘單位負責(zé)組織,在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)組織實施。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進行一次,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果,復(fù)檢費用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。
應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的,由招聘單位研究決定是否遞補。遞補人選由招聘單位提出,經(jīng)市人力資源社會保障局批準(zhǔn)后進行體檢。
(六)確定擬聘人員、公示
招聘單位將擬招用為聘用人員的人員名單報市人力資源社會保障局審核,審核通過后,在市人力資源社會保障局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局門戶網(wǎng)站公示,公示時間不少于5個工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限報批聘用。
(八)結(jié)果備案
將新招用聘用人員情況報市人力資源社會保障局登記備案。
五、有關(guān)問題說明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確,且需與在《東莞市機關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用合同無效。
(二)有關(guān)招聘事項,可登錄市人力資源社會保障局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站查詢。
(三)有關(guān)考試防疫工作,參考《考試防疫工作操作指南》執(zhí)行。
咨詢電話:0769-22299508;聯(lián)系人:鄧小姐
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2022年東莞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘聘用人員崗位表
2022年東莞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘考試防疫工作操作指引
東莞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2022年1月29日
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