2022年02月07日訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)文件精神，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，無錫經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)決定面向社會公開招聘工作人員8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象與條件

　　(一)招聘對象

　　招聘對象：

　　1.緊缺性專業(yè)技術(shù)人員8名。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　3.熱愛崗位工作，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.此次招聘對象年齡：18周歲以上、35周歲以下(1987年1月1日至2004年12月31日期間出生)。博士生或具備中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲;具備高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至50周歲;報考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的碩士研究生年齡可放寬至40周歲;

　　6.戶籍不限。

　　7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(附件1有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn))

　　8.有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)因犯罪受刑事處罰，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員;

　　(3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

　　(4)國家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員

　　(5)無錫市(含江陰、宜興)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員。

　　二、報名及審核

　　(一)報名辦法

　　1.報名時間和方式

　　(1)招聘公告發(fā)布日起接受報名。根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2022年12月31日24:00。

　　(2)應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，可根據(jù)招聘公告公布的招聘單位相應(yīng)電子郵箱:jkqwjks@126.com，采用直接投遞相關(guān)報名材料電子版的方式報名。

　　2.報名材料

　　(1)《2022年無錫經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘高端緊缺性人才報名表》(附件3)以及本人近期一寸免冠電子照片1張。

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書。

　　(3)有效二代身份證。

　　(4)其他符合崗位招聘條件的證明材料

　　(二)資格審核

　　1.招聘單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核。

　　2.對于國(境)外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè)，由招聘單位根據(jù)實際情況研究確定審核意見。

　　3.資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的，取消其報名資格，已交納報名考試費的予以退還�？荚嚱Y(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或者弄虛作假的，其考試成績視為無效，且不退還報名考試費。

　　(三)繳費確認(rèn)

　　通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員即可繳納報名費100元，開考時尚未交納報名費的視為放棄。

　　(四)報名注意事項

　　1.招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實足年限。

　　2.應(yīng)聘人員考核時須使用在有效期內(nèi)的身份證，且與報名時登記的身份證號一致。

　　3.本次招聘設(shè)開考比例1:3。如果出現(xiàn)崗位報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況，經(jīng)區(qū)黨群工作部同意，報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。通過資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘單位通知的時間和地點參加考核，否則作棄考處理。

　　三、招聘考核

　　采用直接考核的方式，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)�？己丝偡譃�100分，合格線為60分。如考核成績相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。考試分?jǐn)?shù)將在無錫經(jīng)開發(fā)布和江蘇無錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局微信公眾號上發(fā)布。

　　四、考察及體檢

　　1.考察：由用人單位對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。

　　2.體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　五、公示及聘用

　　1.招聘單位根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在無錫經(jīng)開發(fā)布及江蘇無錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)微信公眾號公示7個工作日。

　　2.公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位負(fù)責(zé)辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其錄取、聘用資格。

　　3.擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在公示期結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘無錫經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位的資格。

　　4.擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)期3年(含試用期)。

　　六、遞補(bǔ)

　　因考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡�，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)意見(成績不合格的不得遞補(bǔ))，報區(qū)黨群工作部備案。應(yīng)聘人員遞補(bǔ)情況按總成績排名從高到低一次性遞補(bǔ)，并在無錫經(jīng)開發(fā)布和江蘇無錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局微信公眾號網(wǎng)站公布。聘用備案審批后不再遞補(bǔ)。

　　七、誠信管理

　　按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定，應(yīng)聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將應(yīng)聘人員個人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：無錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)開區(qū)紀(jì)工委：0510-80580191，無錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局：0510-80580506

　　九、其他

　　本公告由江蘇無錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

　　點擊下載>>>

　　1：2022年經(jīng)開區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位簡介表.xlsx

　　2：緊缺崗位報名表.doc

　　江蘇無錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局

　　2022年1月30日