2022年02月15日訊：因工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)公開(kāi)招聘黃埔區(qū)康園工療機(jī)構(gòu)工作人員3名。根據(jù)黃埔區(qū)關(guān)于招聘服務(wù)人員的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位和工作地點(diǎn)

　　招聘崗位：黃埔區(qū)康園工療機(jī)構(gòu)工作人員3名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想積極要求進(jìn)步，熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神;

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正、沒(méi)有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為;

　　3.通過(guò)招聘錄用的人員須服從組織安排。

　　(二)招聘職位及要求

　　1.45周歲及以下;

　　2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　3.熟悉電腦操作，有較強(qiáng)的文字綜合能力;

　　4.如具有《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，條件可適當(dāng)放寬。

　　三、招聘的程序和方法

　　招考工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢、組織考察、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告在廣州市黃埔區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。本次招聘相關(guān)通知請(qǐng)密切留意廣州市黃埔區(qū)信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)，不再另行通知。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：只限現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，須應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者本人穗康碼須為綠碼，14天之內(nèi)沒(méi)有到訪(fǎng)過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。

　　2.報(bào)名時(shí)間:2022年2月16日至2022年2月18日，上午9:30-12:00,下午14:00-16:30，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：黃埔區(qū)廟頭育才路7號(hào)黃埔康苑4樓康

　　園中心

　　4.聯(lián)系方式：020-82519120，82089973

　　5.報(bào)名須提交材料：

　　(1)《黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件，要求貼上近期正面免冠小一寸彩色照片)一份;

　　(2)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件一份(復(fù)印件復(fù)印戶(hù)主及應(yīng)聘者本人一頁(yè));

　　(3)身份證原件及復(fù)印件一份;

　　(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;

　　(5)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告一份;

　　(6)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一份;

　　(7)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等有關(guān)證件原件及復(fù)印件一份。

　　以上提交材料的原件需帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)備查，報(bào)名材料不齊、不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，報(bào)名材料不再退還。

　　(三)資格審查

　　區(qū)康園中心負(fù)責(zé)對(duì)參加應(yīng)聘的人員進(jìn)行資格審查，審查合格者確定為參加招聘人員。通過(guò)資格審查后，擬招聘職位數(shù)與參加招聘人數(shù)比例達(dá)到1：3可以開(kāi)考，如果報(bào)名人數(shù)不足則視情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組決定招考工作安排。

　　(四)組織考試

　　1.筆試：主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識(shí)和能力、公文寫(xiě)作和處理、應(yīng)急工作規(guī)范等。

　　2.面試：面試主要是測(cè)試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。

　　(五)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)〔綜合成績(jī)=面試×60%+筆試×40%〕排名，按照招考職位1：1的比例確定體檢人員。如體檢不合格，則按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(六)組織考察

　　對(duì)綜合成績(jī)符合規(guī)定要求并經(jīng)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考核。

　　考核內(nèi)容包括：在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致;無(wú)違法、違紀(jì)、失職、瀆職行為。

　　(七)公示

　　對(duì)擬聘用人選按3個(gè)工作日進(jìn)行公示。

　　四、招聘人員待遇和管理

　　擬聘人員試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)簽訂勞動(dòng)合同，期限一年，一年后視年度考核等情況考慮是否續(xù)聘，其在聘用期內(nèi)的工資、福利待遇參照區(qū)內(nèi)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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　　黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘人員報(bào)名表.doc