2022年02月15日訊：為進一步推動審計事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，引進優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批雇員�，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　共計劃招聘中級雇員2名。

　　二、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　三、報考資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身心健康。

　　(二)具備崗位所需的具體條件(詳見附件1)。

　　(三)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。

　　四、招聘程序

　　按照發(fā)布公告—網(wǎng)絡(luò)報名—資格審查—考試—體檢—考察—公示等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過天元區(qū)政府門戶網(wǎng)http://www.tianyuan.gov.cn/直接發(fā)布。

　　(二)報名與資格初審

　　1、本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。考生將報名資料統(tǒng)一發(fā)至報名郵箱：1097634189@qq.com，(郵件主題及報名信息表請以姓名命名，示例：李一。報名資料包括報名登記表(見附件2)和身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(國(境)外學(xué)歷應(yīng)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”)、相關(guān)資格證、工作經(jīng)歷證明掃描件。

　　2、網(wǎng)絡(luò)報名時間：2022年2月19日8:30—2月23日17:30。

　　3、資格初審：按照招聘崗位要求對報名人員的相關(guān)信息進行資格初審，合格者進入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于整個招聘工作，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實應(yīng)聘者提供虛假信息，立即取消其考試或聘用資格。

　　(三)考試

　　1、考試方式

　　采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，采用百分制，時間及地點另行通知。

　　2、考試內(nèi)容

　　主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識、綜合分析能力、溝通與協(xié)調(diào)能力等。面試在70分以下的不確定為體檢、考察對象。

　　3、成績核算

　　以面試成績?yōu)樽罱K成績，成績四舍五入，保留小數(shù)點后兩位。

　　(四)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生面試成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格者即確定為考察對象，由用人單位進行考察。有放棄資格或體檢、考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位面試成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不超過兩次。

　　(五)公示

　　根據(jù)面試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在天元區(qū)政府門戶網(wǎng)進行公示，公示時間3天。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位調(diào)查核實，提出處理意見報雇員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　五、聘用與待遇

　　1、此次招聘的人員不納入編制管理，公示期滿且無異議的，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，首次簽訂合同期限為3年，其中試用期6個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。

　　2、試用期滿年度績效考核合格及以上者，中級雇員年收入不低于15萬元(均含基本工資、績效、五險一金，統(tǒng)一參加企業(yè)社會保險)。

　　六、溫馨提示

　　1、應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注天元區(qū)政府門戶網(wǎng)的公告、公示等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負。

　　2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、應(yīng)聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律。

　　4、實行誠信考試。應(yīng)聘人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

　　5、本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格履行防疫義務(wù)，按照各階段招聘工作的通知要求，落實防疫措施，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。符合湖南省疫情防控有關(guān)規(guī)定，居民健康碼為綠碼，憑考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)的報考者可正常參加考試。

　　七、招聘咨詢及監(jiān)督電話

　　1、咨詢電話：

　　0731-28665138

　　2、監(jiān)督電話：

　　株洲高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動人事局0731—28665957

　　本次招聘政策由雇員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　點擊下載>>>

　　1：2022年株洲高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘雇員崗位和計劃條件表

　　2：2022年株洲高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會雇員招聘報名登記表

　　株洲高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

　　2022年2月14日