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    2022年中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院招聘工作人員公告

    發(fā)布時(shí)間:2022-02-25 08:01:10在線客服:

      2022年02月25日訊:中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院是人力資源和社會(huì)保障部直屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、工資收入分配、社會(huì)保障等理論、政策及應(yīng)用研究。根據(jù)工作需要,我院面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘7名工作人員,現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位及要求

    崗  位

    專業(yè)要求

    學(xué)歷要求

    京內(nèi)

    生源

    京外

    生源

    科研管理和學(xué)會(huì)工作處崗位

    公共管理(1204)、工商管理(1202)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(0201)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202)

    博士研究生

    1名

     

    宏觀戰(zhàn)略研究室研究崗

    理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(0201)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202)、公共管理(1204)

    博士研究生

    1名

     

    就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究室研究崗

    理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(0201)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202)、社會(huì)學(xué)(0303)、公共管理(1204)

    博士研究生

     

    1名

    職業(yè)與技能研究室研究崗

    勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(020207)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)(040108)、發(fā)展與教育心理學(xué)(040202)、人力資源管理(120202)

    博士研究生

     

    1名

    人力資源研究室研究崗

    勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(020207)、人力資源管理(120202)、人口學(xué)(030302)

    博士研究生

     

    1名

    工資收入調(diào)控研究室

    應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202)

    博士研究生

     

    1名

    社;鹋c經(jīng)辦服務(wù)研究室

    金融學(xué)(020204)、財(cái)政學(xué)(020203)

    博士研究生

     

    1名

      備注:1.專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。2.所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

      二、報(bào)名條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律。

      2.遵守職業(yè)道德,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

      3.有較強(qiáng)的科研工作能力。具備崗位所需的專業(yè)素養(yǎng),具有較好的研究能力和學(xué)術(shù)功底,具備良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ_(kāi)發(fā)表過(guò)相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文,參與過(guò)相關(guān)領(lǐng)域的課題研究。

      4.身體健康,能勝任科研工作。

      5.年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生)。

      受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的,不得應(yīng)聘。

      三、招聘對(duì)象

      招聘對(duì)象為2022年非在職應(yīng)屆博士畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生)。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證,需使用獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)報(bào)名。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的畢業(yè)生,不含北京高校集體戶口畢業(yè)生。

      四、招聘程序

      (一)報(bào)名。符合上述資格條件及招聘崗位要求的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2022年3月11日前(逾期不再受理)將相關(guān)應(yīng)聘材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至:rsc@calss.net.cn。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。郵件標(biāo)題按照“報(bào)考崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”格式填寫。招聘咨詢電話:(010)6494103364941221。

      應(yīng)聘材料包括:《2022年應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)習(xí)成績(jī)證明、外語(yǔ)水平證書、身份證復(fù)印件(京內(nèi)生源要求提供戶口本首頁(yè)和本人戶口頁(yè)復(fù)印件)、畢業(yè)論文摘要和1—3篇公開(kāi)發(fā)表論文以及相關(guān)學(xué)術(shù)成果等電子版材料。

      應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確。未認(rèn)真填寫《報(bào)名表》,造成信息不全、錯(cuò)誤的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果;凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

      (二)資格審查。我院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。有關(guān)崗位通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)進(jìn)入面試比例最低要求的,可取消該崗位招聘計(jì)劃。

      (三)考試?荚嚢üP試和面試。我院將于3月21日前后通過(guò)我院網(wǎng)站(www.calss.net.cn)公布筆試時(shí)間、地點(diǎn),不另行電話通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站信息。筆試成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照面試人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)5:1的比例確定參加面試人選。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)不足比例要求的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試信息可于4月1日前后通過(guò)我院門戶網(wǎng)站查詢,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公布信息。

      (四)體檢和考察。各招聘崗位綜合成績(jī)排名第一的考生進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié),如有放棄體檢和考察,或體檢、考察不合格的,報(bào)考該崗位的其他考生按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

      (五)公示和聘用

      從考試、體檢和考察合格人員中確定擬聘用人選,并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、人社部網(wǎng)站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目和我院門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

      五、工資福利待遇

      受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

      中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院

      2022年2月24日

      附件下載:

      中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院2022年應(yīng)聘人員報(bào)名表.xls

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。