2022年02月28日訊：根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件要求，結(jié)合延慶區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)發(fā)布2022年第二批公開(kāi)招聘教師和校醫(yī)(保健醫(yī))公告。

　　一、招聘崗位

　　公開(kāi)招聘中學(xué)教師9人、特殊教育教師2人、校醫(yī)(保健醫(yī))7人，均為專業(yè)技術(shù)崗位(具體崗位信息詳見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘方式

　　招聘方式為面試，考生聘用人選由面試成績(jī)確定。

　　三、招聘對(duì)象

　　(一)中學(xué)教師：列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培、定向)，能夠正常畢業(yè)且如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，具有2022年就業(yè)派遣資格的2022年普通高等院校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(具體條件見(jiàn)附件1)。

　　(二)特殊教育教師、校醫(yī)(保健醫(yī))：列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培、定向)，能夠正常畢業(yè)且如期取得相應(yīng)學(xué)歷證書，具有2022年就業(yè)派遣資格的2022年普通高等院校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且具有北京市常住戶口。

　　四、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行、事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康。

　　(二)報(bào)考教師崗位的，須具有相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的教師資格證書(含有效期內(nèi)教師資格考試合格證明或校級(jí)教務(wù)部門開(kāi)具的師范生證明);報(bào)考校醫(yī)(保健醫(yī))崗位的，須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。

　　(三)報(bào)考崗位有學(xué)位要求的，須于2022年7月底前取得報(bào)考崗位所需學(xué)歷的相應(yīng)學(xué)位。

　　(四)須年滿18周歲(2004年1月1日以前出生)。

　　非北京生源畢業(yè)生須符合北京市關(guān)于引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生的各項(xiàng)要求，上學(xué)期間未與單位存在勞動(dòng)(聘用)關(guān)系、未繳納社會(huì)保險(xiǎn);碩士研究生限30周歲及以下(即1992年1月1日之后出生)，博士研究生限35周歲及以下(即1987年1月1日之后出生)。

　　(五)須符合招聘崗位所需的其他資格條件(附件1)。

　　(六)北京生源畢業(yè)生服務(wù)期不少于8年，非京生源畢業(yè)生服務(wù)期不少于10年。

　　(七)須符合公開(kāi)招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　符合條件的應(yīng)聘人員，須于2022年3月10日下午17:30前，將以下所有材料掃描電子版發(fā)至各學(xué)校郵箱(附件1)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者將取消本次招聘所有聘用資格。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)投遞，逾期無(wú)效。

　　1.報(bào)名表(附件2，填寫打印后在規(guī)定位置由本人簽字)。

　　2.學(xué)校就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招統(tǒng)分證明(就業(yè)推薦表上注明“非定向”或“統(tǒng)招統(tǒng)分”的，無(wú)須開(kāi)具證明)。

　　3.學(xué)校教務(wù)部門蓋章的已修全部課程成績(jī)單(研究生及以上學(xué)歷的由所在研究生院或?qū)W校教務(wù)部門蓋章)。成績(jī)單如有不及格科目，不得報(bào)考。

　　4.身份證(身份證正、反面放在同一頁(yè)面)。

　　5.戶口簿(戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)放在同一頁(yè)面;如戶口在集體戶，提交本人頁(yè)及集體戶首頁(yè)復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門公章，或集體戶管理部門出具并蓋章的戶口證明)。

　　6.申報(bào)教師崗位的，須提供報(bào)考崗位所需的教師資格證，或在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明(僅筆試合格的不視為具有教師資格)，或校級(jí)教務(wù)部門開(kāi)具的師范生證明;報(bào)考校醫(yī)(保健醫(yī))崗位的，須提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。

　　7.學(xué)校要求提供的其他材料。

　　上述材料須按照“順序號(hào)-材料名稱-姓名”分別命名，如“1-報(bào)名表-張**”。所有材料統(tǒng)一打包成zip或rar格式文件壓縮包(壓縮包大小不超過(guò)10MB)，文件壓縮包命名格式為“崗位代碼-崗位名稱-姓名”，如“20220201-第一中學(xué)語(yǔ)文教師-張**”，發(fā)送到學(xué)校指定郵箱，郵件主題命名格式同文件壓縮包。

　　(二)資格審核

　　投遞簡(jiǎn)歷人員應(yīng)保證上傳材料的真實(shí)性，學(xué)校將依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，對(duì)資格初審合格者將通過(guò)短信、電話或郵件通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(三)面試

　　面試由報(bào)考學(xué)校分別組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)以學(xué)校通知為準(zhǔn)。面試形式根據(jù)疫情防控要求確定，包含試講及答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，依據(jù)量化評(píng)價(jià)計(jì)算綜合成績(jī)，滿分100分。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由區(qū)教委人事科統(tǒng)一安排，考生須提供報(bào)名提交材料的原件和復(fù)印件。

　　(五)公布面試成績(jī)

　　面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，考生可在延慶區(qū)政府官方網(wǎng)站上查詢面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。

　　(六)體檢

　　體檢由區(qū)教委統(tǒng)一組織，具體安排在公布面試成績(jī)時(shí)一并通知。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者，不予聘用。

　　(七)政審、公示

　　區(qū)教委負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。政審合格后，將對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示。政審不合格者或公示期間反映出問(wèn)題且查實(shí)的，不予聘用。

　　(八)聘用及辦理相關(guān)手續(xù)

　　體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)結(jié)束后，為合格的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有不合格者，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)考生資格審查貫穿于本次公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)證明材料與報(bào)考崗位要求不符或證明資料造假的，一律取消考生資格，已被單位聘用的即時(shí)通報(bào)并解除聘用合同。

　　(二)對(duì)受到過(guò)刑事處罰、參加過(guò)非法組織或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的、師德失范問(wèn)題處理的人員不予聘用;對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)通報(bào)并解除聘用合同。

　　(三)聘用人員上崗后，與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

　　(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用。

　　(五)從報(bào)名開(kāi)始到招聘結(jié)束期間，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(六)考生報(bào)名參加此次公開(kāi)招聘一律視為同意和接受本公告相關(guān)條款規(guī)定。

　　聯(lián)系人：崔老師、王老師;聯(lián)系電話：010-69141355。

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　　1.2022年延慶區(qū)第二批公開(kāi)招聘教師和校醫(yī)（保健醫(yī)）崗位信息表

　　2.2022年延慶區(qū)教委公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　北京市延慶區(qū)教育委員會(huì)

　　2022年2月25日