2022年池州市青陽(yáng)縣廟前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘護(hù)理人員公告
2022年03月02日訊:青陽(yáng)縣廟前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院因醫(yī)院發(fā)展需要,經(jīng)縣衛(wèi)健委同意擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外護(hù)理人員5名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;
(二)考試考察、擇優(yōu)錄用;
(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé);
(四)規(guī)范操作、接受監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃及條件
崗位 |
計(jì)劃數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
年齡 |
資質(zhì) |
臨床 護(hù)士 |
5名 |
全日制大專及以上 |
護(hù)理 護(hù)理學(xué) |
35周歲以下 |
具有護(hù)士 執(zhí)業(yè)資格 |
年齡條件中“35周歲以下”為“1986年3月7日以后出生”。
招聘對(duì)象須具有崗位所需條件(具體見(jiàn)上表)且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律法規(guī);
(三)擁護(hù)黨的理論和方針政策;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、本次招聘考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2022年3月7日8:00時(shí)至3月11日17:00時(shí),逾期不再受理。
2、報(bào)名地點(diǎn):青陽(yáng)縣廟前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院護(hù)理科(青陽(yáng)縣廟前鎮(zhèn)華西路15號(hào)行政防保樓二樓)。
3、報(bào)名所需資料:
(1)2022年青陽(yáng)縣廟前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公開(kāi)招聘護(hù)理人員報(bào)名表(附件1)
(2)居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)近期正面免冠彩照一寸照片3張;
(4)畢業(yè)證、護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證(護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明)原件及復(fù)印件;
(5)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;
(6)疫情防控承諾書(shū)(附件3)。
資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)1:1即開(kāi)考筆試。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)考試
考試分為筆試和技能操作考核兩部分。
1、筆試
筆試內(nèi)容:護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試成績(jī)從高到低順序,按照1:2比例,確定參加技能操作考核人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績(jī)相同的,一并入圍;如公開(kāi)招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人員數(shù)未達(dá)到1:2,考生筆試成績(jī)達(dá)50分(含50分)以上者確定為參加技能操作考核考試人選。
2、技能操作考核
技能操作內(nèi)容:常用臨床護(hù)理技術(shù)操作,滿分為100分。
技能操作考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、成績(jī)合成
按筆試成績(jī)占40%,技能操作考核成績(jī)占60%計(jì)算合成成績(jī),合成成績(jī)保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
(三)體檢與考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢和考察對(duì)象。合成成績(jī)相同者,以技能操作考核成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同,則以相關(guān)工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者(以執(zhí)業(yè)注冊(cè)證為準(zhǔn))優(yōu)先,以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形,依此處理。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用考生自理。
體檢合格人員確定為考察人選。考察由青陽(yáng)縣廟前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院組織實(shí)施,考察內(nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示與錄用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員并公示,公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響錄用的,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到青陽(yáng)縣廟前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院報(bào)到,如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員視為自動(dòng)放棄,報(bào)到后按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。體檢、考察不合格者或不能按相關(guān)程序如期報(bào)到并辦理聘用手續(xù)者,取消聘用資格。聘用崗位出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
四、其他事宜
(一)本次招聘工作啟動(dòng)后的招聘公告、考試時(shí)間、成績(jī)公示、體檢考察通知等有關(guān)信息將在青陽(yáng)縣人民政府——青陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(https://www.ahqy.gov.cn/OpennessContent/showList/669/0/page_1.html)和《健康青陽(yáng)》、《廟前公共衛(wèi)生》微信公眾號(hào)發(fā)布,報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注并了解相關(guān)信息。
(二)防疫要求。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件2),并簽署“考生疫情防控承諾書(shū)”。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
本公告由青陽(yáng)縣廟前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0566-5514575
0566-5021060
監(jiān)督舉報(bào)電話:0566-5031805
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
點(diǎn)擊下載>>>
1、2022年青陽(yáng)縣廟前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公開(kāi)招聘護(hù)理人員報(bào)名表
青陽(yáng)縣廟前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
2022年2月28日
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