2022年03月02日訊：來賓市道路運(yùn)輸發(fā)展中心屬來賓市交通運(yùn)輸局二層機(jī)構(gòu)，是全額財(cái)政撥款的事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，公開招聘事業(yè)單位后勤服務(wù)人員1名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　來賓市道路運(yùn)輸發(fā)展中心事業(yè)單位后勤服務(wù)人員1名。

　　二、招聘資格條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　(二)具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)身體健康，能勝任所聘崗位工作;

　　(四)具有大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　(五)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下，計(jì)算年齡時(shí)間截止至2022年2月27日。

　　三、考試、考核、聘用程序

　　(一)報(bào)名

　　本人填寫《來賓市道路運(yùn)輸發(fā)展中心事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用報(bào)名表》(見附件)，連同身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等復(fù)印件，于2022年3月8日前直接送達(dá)或郵寄至來賓市道路運(yùn)輸發(fā)展中心辦公室(地址：來賓市人民路356號(hào)4樓，郵編：546100)，同時(shí)將報(bào)名表電子版(附近期免冠照片)發(fā)送至郵箱：gxlbygc@126.com。

　　應(yīng)聘者應(yīng)確保所提供的個(gè)人材料真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)虛假材料，立即取消報(bào)名資格。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員應(yīng)聘資格條件進(jìn)行審查，審查結(jié)果2022年3月16日前告知報(bào)名人員。

　　(三)面試、體檢、考核

　　1.面試。資格審查通過后，招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。招聘人數(shù)超過15人的，增加面談環(huán)節(jié)，按照面談評(píng)分從高到低的順序最高按1:15的比例確定面試人選。并通過電話通知入圍面試人員，未入圍面試者，不再另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

　　面試結(jié)束后，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從面試成績高分到低分的順序確定體檢和考核人選。

　　2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘人員由招聘單位組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢經(jīng)費(fèi)原則上由考生本人自行承擔(dān)。

　　3.考核。來賓市交通運(yùn)輸局成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核�？己酥�重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。

　　體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(四)履行聘用程序

　　1.根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)來賓市交通運(yùn)輸局黨組研究，確定擬招聘人員名單，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。

　　2.經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響招聘的，由來賓市道路運(yùn)輸發(fā)展中心填寫《來賓市機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用備案表》報(bào)市編辦、市人社局備案，辦理聘用手續(xù)。

　　3.來賓市道路運(yùn)輸發(fā)展中心與受聘人員簽訂《機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》(來政辦發(fā)〔2021〕14號(hào))文件執(zhí)行。

　　未盡事宜，請(qǐng)與來賓市道路運(yùn)輸發(fā)展中心辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：4273538。

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　　來賓市道路運(yùn)輸發(fā)展中心事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用報(bào)名表

　　2021年來賓市道路運(yùn)輸發(fā)展中心公開招聘后勤服務(wù)人員計(jì)劃表

　　來賓市交通運(yùn)輸局

　　2022年2月28日