2022年03月02日訊：連城縣殯儀館是縣民政局下屬經費自給的事業(yè)單位，承擔全縣殯葬服務工作。因工作需要，經研究，現(xiàn)面向社會公開招聘編外合同制工作人員5名�，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘崗位人數(shù)及職責需求：

　　殯葬一線員工崗位3名，會計崗位1名，辦公室文員崗位1名。一線員工主要從事遺體接運、遺體火化等相關工作，會計和辦公室文員從事內勤工作，各崗位工作均需夜間值班和法定公休日、節(jié)假日期間正常排班。

　　二、招聘條件：

　　(一)基本條件：

　　1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，作風正派，品行端正，工作認真踏實,能吃苦耐勞,服從工作安排;

　　2、熱愛殯葬事業(yè),有奉獻殯葬事業(yè)和服務喪屬的精神;

　　3、身體健康，具有正常履行招聘崗位工作職責的身體條件(參照公務員體檢標準)，并具有良好的心理素質和抗壓能力;

　　4、具有良好的團隊協(xié)作精神、責任心強，有一定的語言表達和溝通能力。

　　5，可自行解決住房問題。

　　(二)符合上述招聘條件的下列人員擇優(yōu)招聘

　　1、殯葬一線員工：男，年齡35周歲及以下(1987年3月1日以后出生)，�？萍耙陨蠈W歷(退伍軍人和具有殯葬相關專業(yè)學歷的畢業(yè)人員優(yōu)先，退伍軍人學歷條件可放寬至高中學歷，殯葬相關專業(yè)學歷的畢業(yè)人員可放寬至中專)。取得駕駛證C證三年及以上。

　　2、會計：男女不限，年齡35周歲及以下(1987年3月1日以后出生)，�？萍耙陨蠈W歷，會計、財稅專業(yè)或工商管理專業(yè)，有3年及以上會計工作經驗者優(yōu)先。

　　3、辦公室文員：男女不限，年齡40周歲及以下(1982年3月1日以后出生)，具有網絡管理、計算機、行政管理及相關專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷，有一定的公文寫作能力，具有良好的溝通協(xié)調能力。

　　(三)符合上述招聘條件的下列人員優(yōu)先招聘，實行筆試卷面成績加5分：

　　1、具有殯葬相關專業(yè)學歷的畢業(yè)人員;

　　2、退役軍人。

　　(四)有下列情形之一的不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人或普通院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　3、在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;

　　4、法律法規(guī)等規(guī)定不得招聘到國有單位工作的其他情形人員(如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認定的失信被執(zhí)行人等);

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名方式、時間及地點

　　1.縣民政局二樓業(yè)務股(福利慈善和社會事務)進行報名。

　　聯(lián)系電話：15160021272。

　　2.連城縣殯儀館二樓辦公室。聯(lián)系人：李先生，聯(lián)系電話：13859562727。

　　3.報名時間：2022年3月2日–2021年3月9日(正常上班時間：上午08：00-12：00;下午14:30-5:30).

　　(二)報名需提交的材料

　　1、填報《連城縣殯儀館招聘工作人員報名登記表》(見附件1)，可到報名地點領取或自行打印，委托他人提交報名材料的，須提供報考人員本人出具的書面委托函;

　　2、身份證原件和復印件。

　　3、符合招聘條件所要求的學歷證書和其他相關材料的原件及復印件，尚未取得畢業(yè)證書的2022年普通大專及以上院校全日制應屆畢業(yè)生，提供學校出具的《就業(yè)推薦表》原件和復印件。

　　4、近期一寸同底彩色證件照片3張(1張貼《報名登記表》，2張用于制作準考證)，收取的報名資料不予退還。

　　(三)加分申請：

　　1、符合加分條件的報名人員，須在報名截止前向連城縣民政局社會業(yè)務股申請并提交申請材料逾期不予受理，視為放棄享受加分資格。

　　2、申請加分時須提交以下相關材料原件及復印件：

　　(1)填報《加分申請表》1份(附件2);

　　(2)殯葬相關專業(yè)畢業(yè)人員提供畢業(yè)證書;

　　(3)退役軍人提供退役證;

　　(四)應聘資格及加分審查：

　　1、應聘人員須嚴格按照招聘崗位資格條件要求或加分規(guī)定進行報名或申請加分，并對《報名登記表》、《加分申請表》填報的報考信息和提交的相關報考材料的真實性、準確性負責;

　　2、報名時由縣殯儀館工作人員按照招聘條件要求進行資格初審，初審合格方可報名。報名結束后，縣民政局對資格初審合格的報名人員進行資格審查。經資格審查合格的報名人員方可參加考試，核發(fā)《筆試準考證》。報名人員是否符合招聘條件以資格審查為準。

　　3、對考生報考資格和加分審核貫穿招聘全程，一經發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合公告規(guī)定或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，將立即作出取消加分、取消考試資格和聘用資格。

　　4、申請加分人員經縣民政局審核并予以公示無異議后方為有效。

　　四、招聘考試辦法

　　(一)根據(jù)資格審查合格的報名人員情況，按以下辦法組織考試。

　　1、如果報名人數(shù)不超過崗位招聘人數(shù)，適當延長報名時間，延長報名時間結束后如報名人數(shù)仍不超過崗位招聘人數(shù)，由縣民政局通過考核方式(含崗位工作要求的業(yè)務知識和能力等方面考核、面試)進行招聘，考核方案另行制定，考核合格人員確定為考察對象。

　　2、如果報名人數(shù)(含延長報名時間后的報名人數(shù)，下同)超過崗位招聘人數(shù)但不足3倍(含3倍)，將按結構化面試的方式招聘，面試由連城縣民政局組織實施。

　　3、如果報名人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)3倍，將按筆試和面試相結合的方式招聘，筆試、面試成績各按50%計入考試總成績。筆試、面試委托連城縣民政局組織實施。

　　(二)筆試(滿分按100分計)

　　1、筆試的科目為殯葬管理相關知識，題型為客觀題。內容包括：《殯葬管理條例》、《福建省殯葬管理辦法》(省政府令第83號)、《福建省人民政府關于推進城鄉(xiāng)公益性骨灰樓堂和公墓建設的意見》(閩政〔2014〕34號)、《關于推行節(jié)地生態(tài)安葬的指導意見》(民發(fā)〔2016〕21號)、中辦、國辦印發(fā)《關于黨員干部帶頭推動殯葬改革的意見》、《關于進一步推動殯葬改革促進殯葬事業(yè)發(fā)展的指導意見》民發(fā)〔2018〕5號等。

　　2、筆試時間、地點：另行通知，考試的具體時間、地點及要求等以核發(fā)的《筆試準考證》為準。

　　(三)面試(滿分按100分計)

　　1、面試人選確定。

　　根據(jù)考生筆試成績(即筆試卷面成績+加分，下同)，按照從高分到低分的順序，確定崗位招聘人數(shù)3倍的人員為面試人選;確定為面試人選的最后1名若有同分數(shù)者，一并確定為面試人選;如果參加筆試人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)3倍，則參加筆試的人員全部確定為面試人選。如有面試人選放棄，空缺名額按筆試成績排序從高到低的順序依次遞補面試人選。

　　2、面試內容。面試采用結構化方式進行，主要測查參加考試人員思維反應能力、綜合能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。

　　3、面試要求。面試的具體時間、地點和要求等以核發(fā)的《面試通知書》為準。參加面試時，報考人員須提供本人身份證、《筆試準考證》、《面試通知書》等原件。

　　(四)有關事項

　　1、如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的，按取消或自愿放棄考試資格處理;如有報考人員在考試時違反筆試、面試考場規(guī)則等，情節(jié)嚴重的，取消招聘資格。

　　2、考試總成績計算：

　　(1)通過直接面試方式招聘的，考試總成績=面試成績﹢加分

　　(2)通過筆試、面試方式招聘的，考試總成績=(筆試成績(即筆試卷面成績)+加分)×50%﹢面試成績×50%。

　　五、考察、體檢及公示

　　(一)經考試的考察對象確定

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對象;如確定的考察對象最后1名考試總成績相同，則按照具有殯葬相關專業(yè)全日制中專及以上學歷畢業(yè)人員、退役軍人、學歷高、有應聘崗位工作經驗、年齡小的順序依次確定。

　　(二)考察工作

　　1、通過考核或考試確定的考察對象，由縣民政局和縣殯儀館共同組織實施考察。

　　2、考察按有關規(guī)定及招聘條件的要求進行，確認考察對象報名所提交信息和材料是否真實、準確，是否符合規(guī)定的招聘條件。

　　3、如有考察不合格或自愿放棄者，按上述辦法依次遞補考察對象人選。

　　(三)體檢工作

　　1、經考察合格的人員確定為體檢對象，由縣民政局和縣殯儀館按照現(xiàn)行公務員錄用體檢的相關標準和要求統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由招聘對象自理。

　　2、不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格;體檢不合格者或因個人原因無法在規(guī)定時間內完成相關體檢項目導致體檢醫(yī)院不能作出體檢結果的，不予聘用。

　　3、在體檢中如有身體不合格等確定為不予聘用者或自愿放棄者，按上述辦法依次遞補人選。

　　4、根據(jù)考試(考核)、考察、體檢的結果，由縣民政局研究確定擬聘用人員名單，并公示7天。公示期滿，公示結果不影響聘用的，確定為聘用人員。

　　六、聘用及管理

　　(一)確定的聘用人員與縣殯儀館簽訂《聘用合同》，實行3個月試用期，試用期滿經考核不合格者取消聘用;聘用期滿，如工作需要，經縣殯儀館考核合格，雙方同意，可以辦理。

　　(二)聘用人員已和有關單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內的，辦理聘用手續(xù)前應自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負。

　　(三)2022年全日制普通院校應屆畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的報名人員，須取得畢業(yè)證書后方可簽訂《聘用合同》，取得畢業(yè)證書的時間最遲為2022年8月31日，否則取消聘用資格，相關崗位按上述辦法遞補人選。

　　(四)招聘人選因本人原因未按要求辦理聘用手續(xù)的，予以取消該人員的聘用資格，按上述辦法進行遞補。

　　(五)聘用人員在試用期滿考核不合格或在1年內因個人原因離職及被單位解除聘用合同的，縣殯儀館可根據(jù)工作需要按上述辦法進行遞補人員。

　　七、薪酬待遇

　　采用單位聘用合同制。試用期三個月，試用工資1800元+績效工資。轉正后，轉正工資：基礎工資(2200元)+績效工資+五險一金。

　　八、其他事項

　　(一)應聘人員在報名、考試、體檢、考察等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，一經查實，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應職位按上述辦法進行遞補。

　　(二)應聘人員在報名時所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負。

　　(三)考試將按照常態(tài)化疫情防控要求組織實施，考生須按規(guī)定要求參加考試。

　　(四)本次招聘解釋權歸連城縣殯儀館。

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　　2022年連城縣殯儀館公開招聘編外合同制工作人員報名表

　　連城縣殯儀館

　　2022年3月2日