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    2022年吉安市直行政事業(yè)單位編外人員招聘公告(十六)

    發(fā)布時間:2022-03-03 09:38:38在線客服:

      2022年03月03日訊:吉安市新瑞人力資源服務(wù)有限公司為吉安市市直行政事業(yè)單位編外人員勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)承接單位,現(xiàn)根據(jù)吉安市審計局、吉安市歸國華僑聯(lián)合會、吉安市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會用工需求,需招聘勞務(wù)派遣工作人員若干名(具體招聘崗位信息詳見各附表),現(xiàn)將有關(guān)招聘流程公告如下:

      一、資格條件

      (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和其他法律、法規(guī);

      (二)遵守紀律、品行端正,愛崗敬業(yè),服從工作安排,有較強工作責任心和團體協(xié)作精神;

      (三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件;

      (四)具備擬報考崗位所需的崗位要求。

      二、崗位、人數(shù)及具體要求

      (一)用工單位招聘崗位、人數(shù)、具體要求見《附件1》

      (二)具有下列情形之一的,不得報考:

      1.受過黨紀政紀處分、司法機關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;

      2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

      3.與其他用人單位存在用人關(guān)系、勞動合同糾紛的;

      4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

      5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

      三、報名時間、地點、報名所需材料

      招聘信息在吉安市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、吉崗即聘、吉安人事人才網(wǎng)(網(wǎng)頁端:www.jarencai.com,微信訂閱號ID:jarencai)等平臺發(fā)布,并通過吉崗即聘、吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)入闈公告信息。

      (一)報名時間及報名方式

      (1)報名時間:從公告發(fā)布之日起至2022年3月8日下午15:00止。

      (2)報名方式:此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名及吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)在線報名,每人限報一個崗位。

      郵箱報考人員需下載并認真填寫《吉安市直行政事業(yè)單位編外工作人員報名登記表》(附件2),連同報名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱:jarsrcw@qq.com,郵件主題標注“單位名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

      網(wǎng)站在線報名人員可登陸吉安人事人才網(wǎng)注冊簡歷并通過以下鏈接線上報名:www.jarencai.com

      (二)報名所需材料

      (1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

      (2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

      (3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項目資料;

      (4)《吉安市直行政事業(yè)單位編外工作人員報名登記表》Word版及簽名掃描件。

      (三)注意事項

      每位報考人員限報1個崗位,不符合條件或材料不全的將視為報名不成功,審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程,報考人員在報考時如提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消考試資格。

      四、面試

      (一)面試時間:具體面試時間以工作人員電話或短信通知為準。請考生保持手機暢通,在規(guī)定時間內(nèi)未參加面試的考生則視為自動放棄面試機會。

      (二)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。

      (三)面試方法:采用結(jié)構(gòu)化面試,每個職位與報名人數(shù)開考比例原則上不低于1:3,若達不到開考比例,則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報考人員。

      (四)面試結(jié)果:由吉安市新瑞人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)錄取結(jié)果電話通知錄取人員,未接到通知的視為未錄取。

      (五)人員遞補:面試成績?nèi)腴澐艞壴囉,或體檢不符合要求,可按成績從高分到低分進行人員依次遞補。

      五、體檢、聘用方式及錄取

      (一)體檢

      按總成績從高分到低分等額確定體檢對象,體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢合格后確定擬聘用名單。

      (二)聘用方式

      由吉安市新瑞人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,派遣到各用工單位工作。

      (三)錄取

      新聘用人員試用期兩個月,試用期不合格,解除聘用合同。工資待遇按照《市直行政事業(yè)單位編外工作人員崗位設(shè)置及薪酬管理辦法(試行)》規(guī)定及《市直行政事業(yè)編外工作人員工資審批表》文件執(zhí)行。

      六、有關(guān)說明

      (一)應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件,報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格。

      (二)入職時,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供“報到證、學(xué)歷證書”;在職人員除需提供相關(guān)證件外,還需提供與原單位的“解除勞動關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用,如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。

      (三)咨詢電話:新瑞人力0796-2187363

      點擊下載>>>

      市直行政事業(yè)單位編外人員招聘報名表.docx

      市直行政事業(yè)單位編外人員招聘崗位表.xls

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。