2022年03月05日訊：鄢衛(wèi)人〔2022〕1號(hào)根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦[2014]161號(hào))、《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫衛(wèi)發(fā)[2021]1號(hào))、許昌市衛(wèi)健委、市委編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人社局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(許衛(wèi)發(fā)[2021]124號(hào))、許昌市衛(wèi)健委《關(guān)于進(jìn)一步做好2021年度“醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃”和“全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃”工作的通知》等文件精神，為切實(shí)實(shí)施好鄢陵縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃，特制訂以下方案。

　　一、招聘原則

　　招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照公開招聘、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。

　　二、招聘方式

　　特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃中報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，將直接采取考核方式招聘(直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié));全科醫(yī)生特設(shè)崗位采取考核方式招聘。

　　三、招聘單位

　　(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

　　具體招聘名額詳見鄢陵縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生名額分配表(附件1)。

　　(二)特設(shè)崗位全科醫(yī)生

　　在縣級(jí)公立醫(yī)院設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位，專門用于聘用派駐鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)年齡在35周歲及以下，即1987年2月25日(含1日)以后出生;

　　(四)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生學(xué)歷及專業(yè)條件

　　臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷均可報(bào)考;醫(yī)學(xué)影像專業(yè)要求全日制本科及以上學(xué)歷。

　　(五)特崗全科醫(yī)生須滿足下列條件

　　具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

　　(六)有下列情形之一者，不得報(bào)考;

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。刑事處罰期限未滿或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.按照有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形;

　　4.“369基層衛(wèi)生人才工程”違約人員，不得參加報(bào)名考試，一旦發(fā)現(xiàn)取消資格并追究個(gè)人及相關(guān)人員責(zé)任。

　　(七)提交材料

　　1.特招醫(yī)學(xué)生現(xiàn)場報(bào)名需提交材料：

　�、賵�(bào)名表一式2份(貼照片，近期1寸免冠紅底照片)

　　②身份證原件、復(fù)印件

　�、郛厴I(yè)證原件、復(fù)印件

　�、軐W(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件(或教育部電子注冊(cè)備案表)

　　⑤近期1寸免冠紅底照片2張

　�、迋�(gè)人學(xué)生檔案

　　2.特崗全科醫(yī)生現(xiàn)場報(bào)名需提交材料：

　�、賵�(bào)名表一式2份(貼照片，近期1寸免冠紅底照片)

　�、谏矸葑C原件、復(fù)印件

　�、郛厴I(yè)證原件、復(fù)印件

　�、茚t(yī)師資格證原件、復(fù)印件

　�、萑�科醫(yī)生證原件、復(fù)印件

　　⑥醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件、復(fù)印件

　�、叨�級(jí)醫(yī)院工作證明及社保證明

　　注：特崗全科醫(yī)生復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙并加蓋單位公章。

　　五、招聘名額

　　(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

　　本次招聘計(jì)劃招聘特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生10名。具體詳見《鄢陵縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位計(jì)劃分配表》(附件1)。

　　(二)特設(shè)崗位全科醫(yī)生

　　我縣共招聘1名，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院履約服務(wù)的訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生報(bào)名參加招聘可不受此指標(biāo)限制。詳見《鄢陵縣特崗全科醫(yī)生崗位計(jì)劃分配表》(附件3)

　　六、招聘程序和辦法

　　招聘工作由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2022年3月4日在鄢陵縣人民政府官網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.yanling.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

　　(二)填寫報(bào)名表

　　特招醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生報(bào)名者可在官網(wǎng)下載并填寫《鄢陵縣特招畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)、《鄢陵縣特崗全科醫(yī)生報(bào)名表》(附件4)。

　　(三)現(xiàn)場報(bào)名及資格審核

　　2022年3月14日—3月16日進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審核;地點(diǎn)：鄢陵縣衛(wèi)生健康委員會(huì)三樓人事科教股(現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需帶齊提交材料內(nèi)容所規(guī)定的證明材料)。

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　現(xiàn)場報(bào)名成功人員應(yīng)保持通訊暢通，接到電話通知后，在鄢陵縣衛(wèi)健委人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(五)筆試

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證登記的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)知識(shí)，分值為100分，筆試成績占總成績的60%。按筆試成績由高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘崗位的比例為3:1，確定進(jìn)入面試人員，同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。對(duì)于到鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生不再參加筆試，直接通過考核招聘的方式進(jìn)行(報(bào)名人數(shù)超過崗位數(shù)的需參加面試)。

　　(六)面試

　　由縣衛(wèi)健委、縣人社局、縣委編辦共同參與。面試分值為100分，面試成績占總成績40%，預(yù)期未到者，視為自動(dòng)放棄。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。面試成績占總成績的40%。面試具體事宜另行通知，在此期間請(qǐng)考生保持通訊暢通。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　筆試成績、面試成績和總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。若同一崗位考生總成績相同的，取面試成績較高者;若面試成績亦相同，則相關(guān)人員加試一場面試。

　　(七)體檢與考察、公示

　　根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢合格人員被確定為考察人選�？疾熘饕獙�(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象等進(jìn)行審查。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。審核通過后，在鄢陵縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(八)簽訂合同

　　公示無異議后，由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂后及時(shí)安排上崗辦理有關(guān)人事手續(xù)。

　　七、紀(jì)律及有關(guān)要求

　　(一)回避制度

　　凡參與本次公開招聘活動(dòng)的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

　　(二)嚴(yán)格紀(jì)律

　　本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　(三)有關(guān)要求

　　報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在鄢陵縣人民政府官網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.yanling.gov.cn/)發(fā)布公告。在此期間，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注上述網(wǎng)站，并保持通訊暢通。凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試及聘用資格。

　　八、待遇保障

　　(一)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助

　　省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年(本科生指標(biāo)以招聘名額所列為準(zhǔn))，補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。中央和省級(jí)財(cái)政對(duì)特設(shè)崗位全科醫(yī)生按年人均不低于6萬元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行發(fā)放。

　　(二)納入編制管理

　　根據(jù)許昌市醫(yī)改辦、市委編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)健委等6部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(許衛(wèi)發(fā)[2016]41號(hào))文件精神和市委編辦核編意見，2021年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招錄后按程序納入編制管理，對(duì)特招到鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科以上學(xué)歷人員，實(shí)行“縣招鄉(xiāng)用，縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”管理，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。

　　特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵(lì)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　(三)福利待遇

　　1.對(duì)于納入編制和崗位管理的特招生，縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù)，工作期間享受所在單位同等崗位職工的工資待遇。

　　2.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時(shí)，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語和論文不作硬性規(guī)定。

　　3.通過特招、特崗計(jì)劃招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，工作單位為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

　　九、履約要求

　　用人單位與特招畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同后，將合同簽訂情況報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門、人力資源和社會(huì)保障部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于6年(含按國家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年，服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約情況記入個(gè)人誠信檔案,違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)并承擔(dān)其他違約責(zé)任。合同簽訂后及時(shí)安排上崗。

　　本方案由鄢陵縣人力資源和社會(huì)保障局、鄢陵縣衛(wèi)健委解釋，鄢陵縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

　　政策咨詢電話：0374—7361682

　　附件：1、鄢陵縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位計(jì)劃分配表

　　2、鄢陵縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表

　　3、鄢陵縣特崗全科醫(yī)生崗位計(jì)劃分配表

　　4、鄢陵縣特崗全科醫(yī)生報(bào)名表

　　中共鄢陵縣委編制委員會(huì)辦公室

　　鄢陵縣人力資源和社會(huì)保障局鄢陵縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2022年2月25日