2022年03月14日訊：為優(yōu)化桐城市人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，現(xiàn)將2022年桐城市人民醫(yī)院面向高校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2022年桐城市人民醫(yī)院面向高校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員50人。具體招聘計(jì)劃(崗位)信息詳見(jiàn)《2022年桐城市人民醫(yī)院面向高校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘對(duì)象

　　WS101-WS106崗位：納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;不含定向生、委掊生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，在職專升本以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育等學(xué)校的畢業(yè)生。

　　WS107崗位：納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的�？茖W(xué)歷畢業(yè)生。

　　四、招聘條件

　　招聘對(duì)象必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

　　(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件：

　　公開(kāi)招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“25周歲以下”為“1996年3月21日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　五、招聘方式和程序

　　此次公開(kāi)招聘工作由桐城市人民醫(yī)院面向高校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察與體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告及崗位信息自3月11日起，在桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html)、桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)(https://www.tongcheng.gov.cn/public/column/2000002251?type=4&action=list)、桐城人事考試網(wǎng)(http://www.tcrsks.cn/)、桐城市人民醫(yī)院及相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間為2022年3月21日-3月31日(上午9:00-11:30，下午14：30-17：00，節(jié)假日正常審核)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名需提交的材料

　　報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：

　�、佟�2022年桐城市人民醫(yī)院面向高校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》(見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱資格審查表);

　　②本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　�、蹥v屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;屬于2022年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供當(dāng)年度已注冊(cè)的學(xué)生證和高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件參加報(bào)名，或者提供學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明參加報(bào)名。

　　④崗位條件明確的相關(guān)醫(yī)師資格證書(shū)的原件及復(fù)印件;

　�、輽C(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

　　3.報(bào)名方式和要求

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在桐城市人民醫(yī)院人力資源部(桐城市西大街28號(hào)門(mén)診樓四樓)。應(yīng)聘人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可進(jìn)場(chǎng)報(bào)名;外地考生還須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告原件。報(bào)名者應(yīng)按照公告上的崗位和要求應(yīng)聘，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者需提交上述報(bào)名材料的原件和復(fù)印件一份。

　　應(yīng)聘人員也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)考人員將需要提交材料的照片或掃描件和一張本人證件照(單色背景，近期正面免冠清晰的證件照，格式為JPG格式，須能反映本人特征)，以壓縮包的形式(壓縮文件以姓名+報(bào)考崗位代碼的格式命名，照片或掃描件要清晰完整)發(fā)送至指定郵箱(tcyy05566197009@163.com)。

　　4.資格審查

　　資格審查由市衛(wèi)生健康委員會(huì)和桐城市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)進(jìn)行。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，在確定面試資格前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名上傳的所有掃描件的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)安排由招聘工作小組以電話或信息通知考生。

　　(三)考試

　　此次人才招聘工作不設(shè)開(kāi)考比例。經(jīng)資格審查后，符合報(bào)考條件的研究生及以上學(xué)歷人員直接進(jìn)入面試。同一崗位符合報(bào)考條件的本科學(xué)歷人員報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比為5：1及以下的直接進(jìn)入面試，超過(guò)5：1的增加筆試環(huán)節(jié)(筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分和該崗位招聘人數(shù)，按2：1比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名并列的一并進(jìn)入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考人員言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等方面綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘，滿分為100分;面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考察與體檢

　　根據(jù)有效招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依照考試總成績(jī)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　(五)公示與聘用

　　對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、桐城人事考試網(wǎng)、桐城市人民醫(yī)院網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市衛(wèi)生健康委員會(huì)將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。擬聘用人員自接到聘用通知書(shū)之日起7天內(nèi)到桐城市人民醫(yī)院報(bào)到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動(dòng)放棄處理。

　　屬于2022年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2022年7月31日前提交畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)學(xué)位證書(shū)原件至桐城市衛(wèi)健委審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿后，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。桐城市事業(yè)單位新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為三年。

　　對(duì)體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄而導(dǎo)致缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本《公告》由桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)和桐城市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　本次公開(kāi)招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀公正，由市紀(jì)委監(jiān)察委機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　政策咨詢電話：

　　桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0556-6136602

　　桐城市人力資源和社會(huì)保障局：0556-6136609

　　桐城市人民醫(yī)院:0556-6197009

　　監(jiān)督電話：

　　桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組：0556-6137445

　　桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0556-6136511

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　附件1：2022年桐城市人民醫(yī)院面向高校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.doc

　　附件2：2022年桐城市人民醫(yī)院面向高校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

　　桐城市人民醫(yī)院面向高校公開(kāi)招聘

　　專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年3月11日