2022年北京順義區(qū)事業(yè)單位招聘考試信息匯總 121名 3月23日起報名
《2022年北京順義區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(121人)》已于2022年3月16日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2022年北京順義區(qū)事業(yè)單位招聘信息進行了匯總供大家參考。
2022年北京順義區(qū)事業(yè)單位招聘信息匯總 |
2022年北京順義區(qū)事業(yè)單位招聘報名時間及方法 |
報名時間:2022年3月23日9:00至2022年3月25日17:00 報名方式:網(wǎng)絡報名 點擊查看:2022年北京順義區(qū)事業(yè)單位招聘報名入口 報名注意事項: 考生可于2022年3月23日9:00至2022年3月25日17:00登錄北京市順義區(qū)事業(yè)單位公開招聘管理系統(tǒng)http://rbjzhaopin.bjshy.com.cn(以下簡稱招聘系統(tǒng)),提交報考申請,每人限報1個崗位。考生注冊登錄后,根據(jù)系統(tǒng)提示,規(guī)范填報相關信息,上傳“二、招聘程序(五)現(xiàn)場資格復審”2-6項資料原件,打印報名表。 |
2022年北京順義區(qū)事業(yè)單位招聘職位表下載 |
本次順義區(qū)面向社會公開招聘是事業(yè)單位工作人員121名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見2022年北京順義區(qū)事業(yè)單位招聘職位表 |
2022年北京順義區(qū)事業(yè)單位招聘報名條件及招考范圍 |
(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行; (二)適應崗位要求的身體條件; (三)北京市常住戶口,且人事行政關系在北京(戶口在外地且符合隨軍進京條件的隨軍家屬,持有在京服役配偶一方軍級及以上部隊干部部門出具證明、符合職位資格條件的可以報考); (四)招聘崗位要求“應屆畢業(yè)生”的,“應屆畢業(yè)生”是指列入國家統(tǒng)一招生計劃,培養(yǎng)方式為非定向,按時畢業(yè)并取得相應學歷、學位的普通高等學校2022年應屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生(不含戶口、檔案保留在學校的非京生源畢業(yè)生)。2021年8月1日至報名截止日,取得國(境)外學位并完成國內(nèi)教育部門學歷學位認證,未落實工作單位(沒有用人單位為其繳納過社會保險)的留學回國人員,可以報考“應屆畢業(yè)生”崗位; (五)符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、任職資格等。其中,學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經(jīng)獲得的最高學歷進行報考,應屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考。對于專業(yè)目錄中沒有具體對應的境外留學專業(yè),考生在報名時需上傳專業(yè)證明材料,包括主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況,招聘單位根據(jù)職位專業(yè)需求進行審核; (六)符合崗位的年齡要求,年齡計算截止日期為2022年2月28日(如,25周歲及以下,為1996年2月28日及以后出生;30周歲及以下,為1991年2月28日及以后出生)。崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷等計算截止日期為2022年2月; (七)符合回避制度的有關規(guī)定。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,不得參加應聘。 |
2022年北京順義區(qū)事業(yè)單位招聘考試時間安排 |
報名時間:2022年3月23日9:00至2022年3月25日17:00 資格初審時間:2022年4月19日9:00至4月21日17:00 領取準考證時間:2022年4月19日9:00至4月21日17:00 筆試時間:2022年4月23日(周六)上午9:00-11:30 |
2022年北京順義區(qū)事業(yè)單位招聘考試科目及考試內(nèi)容 |
1、考試科目:《公共基本能力測驗》 2、考試內(nèi)容: 《公共基本能力測驗》,筆試形式及內(nèi)容可參考《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道“知識園地”欄目下載)。 3、考試時間:2022年4月23日(周六)上午9:00-11:30 筆試資料推薦: 2022年北京市事業(yè)單位考試權威復習資料[公共基礎知識] 2022年北京市事業(yè)單位考試權威復習資料[職業(yè)能力測驗] 備考專用資料:2022年北京省事業(yè)編考試備考專用資料 4、面試注意事項: 面試成績采用百分制,合格線為60分。擬招聘人數(shù)與實際面試人數(shù)比例不足1:3的崗位,考生面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本參加面試人員的平均分。筆試成績與面試成績各占50%的比例計入綜合成績。綜合成績由高到低排序,按照1:1的比例,在面試成績合格人員中,確定體檢、考察人選。綜合成績相同的,按面試成績高低排序,面試成績高的進入體檢和考察階段。 面試資料: |
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