2022年03月18日訊：為配齊配強(qiáng)眉山天府新區(qū)疾病預(yù)防控制中心業(yè)務(wù)人員力量，受眉山天府新區(qū)疾病預(yù)防控制中心委托，眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開考核招聘9名編外人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。.

　　一、招聘對(duì)象

　　符合招聘崗位具體條件要求的在職、非在職人員。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位、條件及名額詳見《2022年公開考核招聘眉山天府新區(qū)疾病預(yù)防控制中心編外人員崗位及條件要求一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員須同時(shí)具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè);

　　3.具有正常履職的工作能力和身體條件;

　　4.招聘崗位所要求的其他條件。

　　本次招聘條件中涉及時(shí)間期限的，一律計(jì)算至本公告發(fā)布之日。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職、因個(gè)人原因被單位解聘的;

　　3.受到處分尚未解除的;

　　4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　5.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信、邪教組織等活動(dòng)，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的;

　　6.現(xiàn)已勞務(wù)派遣至天府新區(qū)眉山黨工委管委會(huì)各部門(單位)及延伸機(jī)構(gòu)工作的人員;

　　7.其他法律規(guī)定不得被聘用的。

　　四、招聘流程

　　本次公開招聘的流程為發(fā)布公告→網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選和資格初審→考核→資格審查→體檢→公示考察→聘用。

　　(一)發(fā)布公告

　　在眉山天府新區(qū)官方微信、環(huán)天人力、環(huán)天菁英微信公眾號(hào)、眉山人才網(wǎng)、環(huán)天菁英人才網(wǎng)、四川人才網(wǎng)、前程無憂、獵聘網(wǎng)上面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

　　(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　公告發(fā)布之日至2022年3月30日下午17:00截止。

　　2.報(bào)名方式及步驟

　　本次招聘唯一報(bào)名渠道為環(huán)天菁英人才網(wǎng)(http://www.htrc114.com/)。應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。具體崗位報(bào)名人數(shù)在報(bào)名期間適時(shí)公布。

　　3.信息填報(bào)要求

　　每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須按照相關(guān)崗位要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，上傳與應(yīng)聘崗位相關(guān)的附件資料，提交后信息、附件資料不可修改。因報(bào)考者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫報(bào)名、未按要求上傳附件資料導(dǎo)致信息不全，或者同時(shí)填報(bào)多個(gè)崗位而未通過簡(jiǎn)歷篩選的，一切后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消本次招聘報(bào)考資格。

　　(三)簡(jiǎn)歷篩選和資格初審

　　本次公開考核招聘不設(shè)置最低開考比例，根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格初審。

　　(四)考核

　　1.考核方式：面試。

　　通過資格初審人員確定為面試人員，具體人員名單將在眉山環(huán)天菁英人才網(wǎng)公布。

　　2.考核前將進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考核成績(jī)。

　　3.考核時(shí)間：以眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)。

　　4.考核成績(jī)公布：考核成績(jī)?cè)诿忌江h(huán)天菁英人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生自行查閱。

　　5.最低分?jǐn)?shù)線：

　　考核成績(jī)低于80分的考生，一律不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(五)資格審查

　　1.根據(jù)具體崗位招聘名額等額確定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員，人員名單將通過環(huán)天菁英人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　2.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)以眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)。

　　3.資格審查要求：

　　進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

　　(1)《2022年公開考核招聘眉山天府新區(qū)疾病預(yù)防控制中心編外人員報(bào)名登記表》1份;

　　(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與報(bào)考崗位相關(guān)的證件原件及復(fù)印件各1份;

　　(3)報(bào)考崗位所要求的工作經(jīng)歷證明原件;

　　(4)放寬年齡所要求的職稱證書原件及復(fù)印件;

　　(5)在教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表1份，在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.chinadegrees.com.cn/)上打印的學(xué)位查詢結(jié)果1份;

　　(6)國(境)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書�？忌�可登陸中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)按有關(guān)要求和程序辦理。

　　(7)在職證明或離職證明原件1份;

　　(8)近期正面免冠彩照(2寸)兩張及電子版。

　　資格審查時(shí)未按上述要求提交資料或未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，且責(zé)任自負(fù)。同時(shí)所有應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位任一條件或資料弄虛作假的，均取消其本次報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。因資格審查未通過產(chǎn)生的缺額，眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司在征求用工單位意見后確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不再另行發(fā)布公告。

　　(六)體檢

　　通過資格審查環(huán)節(jié)的人員確定為體檢人員，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)。未按照公告要求在指定時(shí)間指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng);只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考生個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報(bào)考者體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司在征求用工單位意見后確定是否遞補(bǔ)。

　　(七)公示考察

　　凡體檢合格者確定為擬聘人員，名單在眉山環(huán)天菁英人才網(wǎng)、環(huán)天人力微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)自然日。如有異議請(qǐng)聯(lián)系：028-35050312。

　　在公示期間，眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司牽頭組織對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行背景調(diào)查。對(duì)背調(diào)中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司在征求用工單位意見后確定是否遞補(bǔ)。

　　五、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員，與眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同及《保密協(xié)議》，并在入職崗前培訓(xùn)合格后派遣至用工單位工作。新聘用人員應(yīng)在眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄。試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格者取消聘用資格，解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　(二)待遇

　　1.試用期待遇按照應(yīng)聘崗位轉(zhuǎn)正待遇的80%發(fā)放。

　　2.試用期滿且考核合格后工資待遇按天府新區(qū)眉山黨工委管委會(huì)相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按國家規(guī)定繳納四險(xiǎn)一金。

　　六、疫情防控要求

　　為做好疫情防控常態(tài)化要求，應(yīng)聘人員應(yīng)做好疫情防控工作，主動(dòng)配合掃描“四川天府健康通”場(chǎng)所碼和體溫測(cè)量，并于考試當(dāng)天提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的報(bào)告。結(jié)合疫情防控形式和實(shí)時(shí)政策，疫情防控要求以眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)。

　　七、其他相關(guān)事項(xiàng)

　　(一)本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

　　(二)招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在環(huán)天菁英人才網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

　　(三)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無法及時(shí)取得聯(lián)系;個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

　　(四)眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司擁有對(duì)本次招聘工作的最終解釋權(quán)。

　　監(jiān)督電話：028-35050312

　　咨詢電話：028-35050313(咨詢時(shí)間：周一至周五上午9:30—12:00，下午14:00—17:00)

　　附件1：2022年公開考核招聘眉山天府新區(qū)疾病預(yù)防控制中心編外人員崗位及條件要求一覽表.xls

　　附件2：2022年公開考核招聘眉山天府新區(qū)疾病預(yù)防控制中心編外人員報(bào)名登記表.doc

　　附件3：2022年公開考核招聘眉山天府新區(qū)疾病預(yù)防控制中心編外人員考試考生防疫須知.doc

　　附件4：國家教育行政部門制定的本科、研究生專業(yè)目錄.xls

　　附件5：眉山天府新區(qū)情況介紹.docx

　　眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司

　　2022年3月16日