2022年03月18日訊：因工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘市應(yīng)急管理局輔助執(zhí)法人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘指標(biāo)

　　輔助執(zhí)法人員6名。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)精神。身體健康，無違法犯罪和其他不良記錄。

　　(二)具有慈溪市戶籍(含前灣新區(qū))(以2022年3月17日戶籍所在地為準(zhǔn))，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　(三)符合招聘崗位的其他要求

　　三、招聘辦法和程序

　　招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月24-25日(上午9：00—11：30，下午14：30—16：30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話：市應(yīng)急管理局804室(三北大街777號(hào)行政服務(wù)中心1號(hào)樓)，聯(lián)系電話：63960804。

　　3、報(bào)名方式：每人限報(bào)1個(gè)崗位，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并接受資格初審。報(bào)名人員需提供以下材料：(1)報(bào)名登記表(見附件);(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)戶口簿原件及復(fù)印件;(4)畢業(yè)(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1張;退役軍人另需提供退役證。

　　4、其他說明：

　　(1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。

　　(2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格;

　　(3)報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，酌情減少或取消招聘計(jì)劃。

　　(二)考試

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫作。滿分為100分，筆試后將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。閉卷考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))。

　　面試主要測(cè)試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰�？忌鷳{身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在進(jìn)行面試1天前書面提出不參加面試而空缺的，在筆試合格人員中，按成績(jī)高低排序予以遞補(bǔ)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，不再遞補(bǔ)。

　　面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　(三)體檢

　　面試合格人員中，按總成績(jī)從高到低的次序根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前;筆試成績(jī)也相同的，則進(jìn)行筆試加試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生自理�？忌�不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)考察

　　體檢合格人員作為考察對(duì)象，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格，在面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)公示7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(六)其他事項(xiàng)

　　1、本次招聘的筆試、面試、考試成績(jī)、考察對(duì)象、擬聘用對(duì)象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注�？忌鷮�(duì)公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向市應(yīng)急管理局反映，聯(lián)系電話：63960804。

　　2、聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，聘用以后的有關(guān)管理和待遇，按編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

　　3、本公告由慈溪市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

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　　市應(yīng)急管理局管理輔助執(zhí)法人員招聘報(bào)名登記表

　　慈溪市應(yīng)急管理局

　　2022年3月17日