2022年汕尾市陸河縣人民醫(yī)院招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員公告
2022年03月22日訊:陸河縣人民醫(yī)院作為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防于一體的二級(jí)甲等綜合醫(yī)院、愛(ài)嬰醫(yī)院和急救中心,現(xiàn)有綜合大樓一幢12層、改擴(kuò)建住院大樓16層,總建筑面積61575.29平方米。設(shè)置臨床、醫(yī)技科室共28個(gè),核準(zhǔn)床位300張,實(shí)際開(kāi)放床位367張。萬(wàn)元以上儀器設(shè)備493臺(tái)。2020年,醫(yī)院胸痛中心獲授省級(jí)胸痛中心(基層版)單位,卒中中心獲授國(guó)家綜合防治卒中中心單位。
為促進(jìn)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展,現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才32名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.具有崗位所需的其他條件;
8.年齡在35周歲以下,碩士研究生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格可放寬至40周歲,博士研究生或具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格可放寬至45周歲。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
三、招聘方式和程序
(一)發(fā)布公告
公告及招聘崗位信息在“陸河縣人民醫(yī)院”公眾號(hào)及省內(nèi)相關(guān)媒體發(fā)布,并在部分高校報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。此后有關(guān)招聘信息將陸續(xù)在“陸河縣人民醫(yī)院”公眾號(hào)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名及資格審查
(1)方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合。
(2)時(shí)間、地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:部分高校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:自公告發(fā)布之日起把報(bào)名所需材料掃描件壓縮打包一次性發(fā)到指定郵箱(lhxrmyyrsg@126.com),同時(shí)發(fā)送近期免冠半身照電子版。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間截止到2022年4月30日16:00,逾期不接受報(bào)名。
陸河縣人民醫(yī)院按崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需提供以下相關(guān)材料:
、佟蛾懞涌h人民醫(yī)院2022年招聘報(bào)名表》
②本人有效居民身份證
、蹅(gè)人簡(jiǎn)歷
④近期免冠半身照
、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表
、奚鐣(huì)人員需提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、規(guī)培證書(shū)、工作合同或社保繳納依據(jù)
⑦國(guó)有單位在崗(編)人員需提供工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書(shū)面證明
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
(2)報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通訊方式,以便與本人聯(lián)絡(luò),因通訊不暢,聯(lián)系不上,視為自動(dòng)放棄。
(3)每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
(三)資格審核
受理報(bào)名后,陸河縣人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的基本情況與引進(jìn)崗位是否相符進(jìn)行資格審查,對(duì)符合崗位條件的,將通過(guò)電話、短信等方式通知應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)組織面試
視疫情防控要求,采取視頻面試或現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察考生的專業(yè)知識(shí)、綜合能力、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試具體工作另行通知。
(五)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=人才評(píng)價(jià)維度表×40%+面試成績(jī)×60%,分值四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(六)考察與體檢
1.考察:依考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定參加考察人選。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
2.體檢:考察合格人員列為體檢對(duì)象。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))文件規(guī)定組織實(shí)施?忌鷳(yīng)按時(shí)參加體檢,逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
考察與體檢具體工作另行通知。
(七)簽訂協(xié)議
陸河縣人民醫(yī)院與面試合格擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期六個(gè)月。
四、人才待遇
引進(jìn)人才待遇及優(yōu)惠政策:為提升我院整體醫(yī)療人才素質(zhì),補(bǔ)齊醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才短板,對(duì)引進(jìn)的符合下列相關(guān)條件的醫(yī)療衛(wèi)生人才,可享受相應(yīng)人才待遇。
1.對(duì)本次招聘急需緊缺全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(含境外、港澳臺(tái))的醫(yī)療衛(wèi)生人才,經(jīng)面試合格后,免筆試直接聘用,在入編前,與我院簽訂工作合同5年及以上的,享受同工同酬待遇。
2.對(duì)本次招聘到我院就業(yè),與我院簽訂工作合同5年及以上的全日制博士研究生(須取得博士學(xué)位)給予補(bǔ)貼。其中:正高專業(yè)技術(shù)職稱85萬(wàn)元;副高專業(yè)技術(shù)職稱75萬(wàn)元;中級(jí)技術(shù)職稱65萬(wàn)元;已完成規(guī)范化培訓(xùn)60萬(wàn)元;未完成規(guī)范化培訓(xùn)55萬(wàn)元。服務(wù)期未滿5年離開(kāi)我院的,補(bǔ)貼須全額返還。
3.對(duì)本次招聘到我院就業(yè),與我院簽訂工作合同5年及以上的全日制碩士研究生(須取得碩士學(xué)位)給予補(bǔ)貼。其中:正高專業(yè)技術(shù)職稱65萬(wàn)元;副高專業(yè)技術(shù)職稱50萬(wàn)元;中級(jí)技術(shù)職稱40萬(wàn)元;已完成規(guī)范化培訓(xùn)35萬(wàn)元;未完成規(guī)范化培訓(xùn)20萬(wàn)元。服務(wù)期未滿5年離開(kāi)我院的,補(bǔ)貼須全額返還。
4.對(duì)本次招聘到我院就業(yè),與我院簽訂工作合同5年及以上的全日制本科畢業(yè)生(須取得學(xué)士學(xué)位)給予補(bǔ)貼。其中:正高專業(yè)技術(shù)職稱50萬(wàn)元;副高專業(yè)技術(shù)職稱35萬(wàn)元;中級(jí)技術(shù)職稱25萬(wàn)元;已完成規(guī)范化培訓(xùn)20萬(wàn)元;未完成規(guī)范化培訓(xùn)3萬(wàn)元(“雙一流”院校畢業(yè)生10萬(wàn)元)。服務(wù)期未滿5年離開(kāi)我院的,補(bǔ)貼須全額返還。
對(duì)引進(jìn)的人才已享受《陸河縣人才計(jì)劃》相應(yīng)待遇的(含生活補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、一次性住房補(bǔ)貼等),和我院所列人才補(bǔ)貼有差額的,其差額部分由我院補(bǔ)足,不得重復(fù)享受陸河縣人才補(bǔ)貼和陸河縣人民醫(yī)院人才補(bǔ)貼。
五、有關(guān)說(shuō)明
1.2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前取得引進(jìn)條件所需的學(xué)歷證書(shū),本科畢業(yè)生必須同時(shí)取得學(xué)位證書(shū)。研究生(須提供雙證)可延至2022年12月31日。
2.總成績(jī)未達(dá)到合格線60分不予錄用。
3.不需規(guī)范化培訓(xùn)人員,最低服務(wù)年限為5周年;需規(guī)范化培訓(xùn)人員,最低服務(wù)年限為8周年。
4.辦理聘用手續(xù)后,引進(jìn)人員如三年內(nèi)未取得崗位所需執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上或衛(wèi)生相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的,終止(解除)勞動(dòng)合同,所領(lǐng)取的一次性獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼須全額返還。
5.應(yīng)聘者個(gè)人信息如有虛假或有不符合報(bào)考、招聘條件情況的,取消應(yīng)聘資格,按程序終止(解除)勞動(dòng)合同。
六、本公告由陸河縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋七、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:廣東省汕尾市陸河縣城南大道東7號(hào)陸河縣人民醫(yī)院行政樓三樓人事股。
聯(lián)系電話:0660-5521657
2022年3月21日
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