2022年03月23日訊：根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心高級(jí)雇員7名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象具有全日制大專以上學(xué)歷，且具備招聘崗位相關(guān)條件（詳見附件1）。

　　二、招聘條件

　　（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和道德修養(yǎng)；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

　　4.報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和報(bào)考崗位所要求的其他證明材料等。

　�。ǘ�）下列人員不具備應(yīng)聘資格

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　5.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員；

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

　　三、報(bào)名辦法和要求

　　（一）報(bào)名方式及時(shí)間

　　1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月22日至3月31日（截止時(shí)間為2022年3月31日23:59，以郵件抵達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn)）。

　�。ǘ�）報(bào)名要求

　　1.按照本公告要求，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料壓縮成文件夾（命名為“姓名+招聘崗位”）發(fā)送至sjzsqws@163.com郵箱，報(bào)名資料如下：

　�。�1）清晰填寫《三角鎮(zhèn)人民政府公開招聘雇員報(bào)名表》電子版（見附件2，需有彩色電子照片）；

　�。�2）居民有效身份證正反面PDF掃描件；

　　（3）學(xué)歷、學(xué)位證書PDF掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表PDF掃描件和學(xué)生證PDF掃描件；

　�。�4）其他證明材料PDF掃描件。

　　2.報(bào)考人員用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

　　3.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

　　4.考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　�。ㄈ�）資格審查

　　資格審查由用人單位負(fù)責(zé)開展，根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審，通過資格初審的方可參加筆試。資格初審結(jié)果以用人單位通知為準(zhǔn)。

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：0760-23389862；聯(lián)系人：李醫(yī)生。

　　投訴電話：0760-85545928（中山市三角鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）。

　　四、考試

　　考試包括筆試、面試。考生憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加考試。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試采取閉卷形式，不指定考試用書；

　　2.筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)將根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定，具體筆試地點(diǎn)將會(huì)在筆試準(zhǔn)考證上予以注明；

　　3.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試；

　　4.筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市三角鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公布。

　�。ǘ�）資格復(fù)審

　　按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試和資格復(fù)審人選數(shù)量。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試，面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事項(xiàng)由用人單位另行通知，進(jìn)入資格復(fù)審人員須按用人單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不通過的，不得參加面試，用人單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

　�。ㄈ�）面試

　　1.通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試；

　　2.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢；

　　3.面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市三角鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知；

　　4.面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)；

　　5.考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在中山市三角鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公布。

　　五、體檢

　�。ㄒ唬┛荚嚱Y(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

　�。ǘ�）體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，由用人單位商三角鎮(zhèn)黨建工作辦公室（組織人事辦公室）決定是否依次遞補(bǔ)體檢人選。

　　六、考核

　�。ㄒ唬�體檢合格者確定為擬考核人選，由用人單位對(duì)其考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

　�。ǘ�）考核不合格的或放棄考核資格的，由用人單位商三角鎮(zhèn)黨建工作辦公室（組織人事辦公室）決定是否依次遞補(bǔ)考核人選。

　　七、公示

　　根據(jù)考生的考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員名單，在中山市三角鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　八、聘用

　　報(bào)考人員經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格后，用人單位按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定給擬聘人員辦理相關(guān)用工手續(xù)。聘用期間不適合崗位的，調(diào)整崗位（以新崗位定酬）或雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。聘用人員管理及福利待遇按照《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員管理辦法》《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員薪金福利管理實(shí)施辦法》執(zhí)行。

　　九、疫情防控要求

　　本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，配合做好報(bào)名、考試等工作。“粵康碼”為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡正常（考前14天內(nèi)無國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史），憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃），并佩戴一次性醫(yī)用口罩的考生可正常參加考試。

　　以下情況不得參加考試：

　　1.“粵康碼”為紅碼或黃碼的考生；

　　2.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者、居家隔離人員及居家健康監(jiān)測(cè)人員；

　　3.考前14天內(nèi)，有廣東省內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，有省外疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣或當(dāng)?shù)卣�府宣布全域封閉管理地區(qū)旅居史的；

　　4.不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生；

　　5.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常（體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常，且通過行程卡判斷近14天有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史的；

　　6.其他不符合正常參加考試和不符合安排至隔離考場(chǎng)參加考試情況的考生。

　　十、其他事項(xiàng)

　　有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額可按總成績(jī)由高到低的順序從符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)考核人選：

　　1.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；

　　2.公示結(jié)果影響聘用者；

　　3.經(jīng)確認(rèn)不符合招聘條件、崗位資格條件的；

　　4.中山市三角鎮(zhèn)人民政府辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過者；

　　5.未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到者；

　　6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者；

　　7.本次考試的解釋權(quán)由中山市三角鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)。

　　附件：1.三角鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年第二期招聘高級(jí)雇員崗位一覽表

　　2.三角鎮(zhèn)人民政府公開招聘雇員報(bào)名表

　　3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　中山市三角鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

　　2022年3月22日

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