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    2022年文化和旅游部海外文化設(shè)施建設(shè)管理中心應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告

    發(fā)布時(shí)間:2022-03-24 10:19:42在線客服:

      2022年03月24日訊:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合文化和旅游部海外文化設(shè)施建設(shè)管理中心實(shí)際需求,發(fā)布2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告如下。

      一、單位情況

      文化和旅游部海外文化設(shè)施建設(shè)管理中心為文化和旅游部直屬公益二類事業(yè)單位。負(fù)責(zé)駐外文化和旅游機(jī)構(gòu)的基本建設(shè)工作,具體承擔(dān)相關(guān)制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)擬定,海外文化設(shè)施建設(shè)、維修改造組織管理,海外文化機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)管理和運(yùn)營(yíng)維護(hù),相關(guān)技術(shù)研究、咨詢、交流與培訓(xùn)等工作。

      二、招聘范圍

      2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生、部隊(duì)院校畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)人員),在校期間為非在職人員,能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證(派遣證)。京內(nèi)生源指具有北京市居民常住戶口的學(xué)生,不含來(lái)京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的學(xué)生;京外生源須符合落戶政策要求,碩士研究生不超過(guò)30歲(1992年1月1日以后出生),博士研究生不超過(guò)35歲(1987年1月1日以后出生)。

      三、應(yīng)聘人員基本條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

      (二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

      (三)具有良好的品行;

      (四)熱愛(ài)文化和旅游事業(yè);

      (五)崗位所需的專業(yè)或技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位需要的其他條件;

      (六)有以下情形之一者,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的;

      (七)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

      四、招聘崗位及要求

      (一)招聘崗位及人數(shù):建筑管理員崗1名

      (二)主要職責(zé):承擔(dān)海外設(shè)施建設(shè)工程管理工作,協(xié)調(diào)組織海外文化設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書(shū)、方案設(shè)計(jì)等前期工作,協(xié)調(diào)組織工程招標(biāo)、業(yè)務(wù)洽商與審核、組織預(yù)驗(yàn)收、工程結(jié)算審計(jì)等工作。

      (三)崗位要求:

      1.碩士研究生及以上學(xué)歷,生源不限。

      2.專業(yè)要求為:0808電氣工程、0810信息與通信工程、0813建筑學(xué)、0814土木工程、0830環(huán)境科學(xué)與工程、0851建筑學(xué)、1256工程管理。

      3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通與執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有奉獻(xiàn)精神,身體素質(zhì)好,能吃苦,能熟練使用電子辦公軟件和設(shè)備。

      五、報(bào)名方式和時(shí)間、資格審查及開(kāi)考比例

      (一)報(bào)名方式和時(shí)間

      1.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件),連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、相關(guān)證書(shū)(外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等)及身份證件掃描件等壓縮成文件包,以電子郵件方式提交至zbrsrcc@163.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)屆生招聘+姓名+崗位”)。

      2.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年4月7日。

      (二)資格審查

      1.嚴(yán)格對(duì)照崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員方能參加筆試和面試。

      2.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,將由我單位人事部門(mén)電話通知具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng),未通過(guò)資格審查者不再通知。

      (三)開(kāi)考比例

      崗位招聘人數(shù)與崗位通過(guò)資格審查人數(shù)比達(dá)到1:5可開(kāi)考,未達(dá)到開(kāi)考比例的,將視情況決定是否開(kāi)考。

      六、考試安排

      考試分為筆試和面試,資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一參加筆試?荚嚳偝煽(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

      (一)筆試

      1.參加筆試時(shí),考生須攜帶本人身份證、本科階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)等原件。

      2.筆試采用百分制,以閉卷方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的理論水平、文字能力、專業(yè)知識(shí)和技能等。

      3.筆試成績(jī)60分及以上人員具備面試資格,根據(jù)筆試成績(jī)按1:5的比例確定參加面試人選;不足1:5的,按照實(shí)際筆試合格人數(shù)參加面試。

      (二)面試

      1.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員將由我單位人事部門(mén)電話通知具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng),未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者不再通知。

      2.面試內(nèi)容為招聘崗位所要求的業(yè)務(wù)知識(shí)、基本素質(zhì)和相關(guān)技能,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力以及招聘崗位所需的其他方面的能力,滿分為100分。

      3.面試成績(jī)60分(含60分)以上者方有資格進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

      七、體檢和考察

      (一)根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低排序,按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人員,體檢原則上參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      (二)因考生自愿放棄或體檢、考察不合格產(chǎn)生的崗位候選人空缺,將視情況決定是否在成績(jī)合格人員范圍內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ),或減少、取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

      八、公示與聘用

      (一)根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘人選。

      (二)擬聘用人員名單將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

      (三)公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,解除聘用關(guān)系。

      (四)福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      九、其他事項(xiàng)

      (一)本次招聘崗位學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷,崗位專業(yè)要求為應(yīng)聘人員已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。專業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年版)以及研招網(wǎng)最新信息;所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,應(yīng)聘人員可與我中心聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名資格。

      (二)招聘工作將嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)疫情防控工作要求。如因疫情防控需要確需調(diào)整考試、考察、體檢方式的,將另行通知。

      (三)資格審查貫穿招聘全程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的,取消報(bào)名或聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的相關(guān)信息和證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、證件造假者,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名或聘用資格。

      (四)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話、短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

      (五)本次招聘解釋權(quán)歸文化和旅游部海外文化設(shè)施建設(shè)管理中心所有。

      十、聯(lián)系方式

      招聘監(jiān)督電話:010-65201605

      咨詢電話及郵箱:010-65201633/zbrsrcc@163.com

      通訊地址及郵編:北京市建國(guó)門(mén)內(nèi)大街甲9號(hào)100674

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      公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

      文化和旅游部海外文化設(shè)施建設(shè)管理中心

      2022年3月23日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。