2022年03月24日訊：為加大優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)力度，改善我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)公開招錄(招聘)管理工作的通知(試行)》(洞組發(fā)〔2020〕24號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生健康系統(tǒng)衛(wèi)技人員公開招聘工作的意見》(洞衛(wèi)發(fā)〔2020〕16號(hào))等相關(guān)文件精神，經(jīng)研究，洞頭區(qū)面向全國高等醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘衛(wèi)技人員24名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　擬招聘事業(yè)編制24名，具體招聘崗位、專業(yè)要求詳見《溫州市洞頭區(qū)面向全國高等醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘衛(wèi)技人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘基本條件及要求

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)，愛國守法，品行端正;

　　3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件;

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.服從分配，具有崗位所需的其它條件。

　　三、招聘對(duì)象

　　符合崗位、專業(yè)、學(xué)歷要求的全日制普通高校醫(yī)學(xué)專業(yè)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及未就業(yè)的2021屆畢業(yè)生。

　　定向委培生不納入此次的招聘范圍。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名方式

　　(1)PC端通過衛(wèi)人就業(yè)網(wǎng)(www.weirenjob.com)→“招聘會(huì)”→“2022年浙江省醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人才春季網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”，查看崗位招聘信息并投遞簡(jiǎn)歷。

　　(2)關(guān)注“浙江省醫(yī)學(xué)科技教育發(fā)展中心”微信公眾號(hào)，通過“招聘會(huì)”專欄查看崗位招聘信息并投遞簡(jiǎn)歷。

　　(3)關(guān)注“衛(wèi)人就業(yè)網(wǎng)”微信公眾號(hào)，通過“招聘資訊”→“招聘會(huì)”查看崗位招聘信息并投遞簡(jiǎn)歷。

　　(4)直接投遞各招聘單位郵箱，聯(lián)系方法如下：

　　每位考生只能限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月23日至4月15日，逾期不再受理。

　　3.報(bào)名所需材料：

　　(1)如實(shí)填寫《2022年溫州市洞頭區(qū)面向全國高等醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表》(附件2)，免冠彩色電子照片直接插入表內(nèi)。

　　(2)有效期內(nèi)的個(gè)人身份證和戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明原件)、畢業(yè)證、學(xué)位證書等掃描件、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

　　(3)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間成績(jī)單、學(xué)生證等資料的掃描件。

　　4.資格審查貫穿招聘工作始終，招聘過程中提供的材料不得出現(xiàn)虛假信息、傳銷信息、帶歧視字眼等信息。

　　5.應(yīng)聘人員須保證手機(jī)暢通，因手機(jī)不暢無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)評(píng)價(jià)擇優(yōu)

　　用人單位及主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格審查和綜合評(píng)價(jià)，按所報(bào)考崗位不高于1:5的比例，擇優(yōu)確定入圍面試人選。

　　(三)組織考核

　　1.組織面試。護(hù)理崗位采用面談加技能操作的方式，面試成績(jī)=面談成績(jī)×40%+護(hù)理技術(shù)操作成績(jī)×60%;其他崗位采取面談方式。

　　面談主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維、學(xué)業(yè)水平、儀表舉止、溝通能力等適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。

　　技能操作主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的實(shí)際操作能力。

　　2.面試按百分制計(jì)分，實(shí)行劃定合格分?jǐn)?shù)線的辦法，滿分為100分，合格線為70分。面試不合格者，不能列入簽訂就業(yè)協(xié)議書對(duì)象。

　　3.如遇成績(jī)相同的，需另行加試。

　　4.面試考核時(shí)間、地點(diǎn)以及面試形式(采取集中面試或網(wǎng)絡(luò)面試)具體視疫情另行通知，區(qū)人民醫(yī)院及各分院崗位招聘工作由區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施，區(qū)疾控中心崗位招聘工作由區(qū)衛(wèi)健局組織實(shí)施。

　　(四)簽訂協(xié)議

　　根據(jù)成績(jī)從高到低，按崗位數(shù)1:1確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書對(duì)象。應(yīng)聘者按其報(bào)考專業(yè)選擇崗位，與招聘單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。若有對(duì)象放棄的，將在相應(yīng)崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。與用人單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書后，考生出現(xiàn)棄權(quán)的，將記入人事考試信用體系。

　　(五)體檢考察

　　入圍體檢人員名單在洞頭區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　1.體檢：簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格后確定為考察對(duì)象。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢自動(dòng)放棄及不合格者，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議，將在相應(yīng)崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.考察：參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察，由用人單位組織實(shí)施。自愿放棄者，須在3個(gè)工作日內(nèi)提交書面申請(qǐng)。考察不宜聘用的或自愿放棄聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示聘用

　　考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在洞頭區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，解除就業(yè)協(xié)議，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　五、相關(guān)規(guī)定

　　1.聘用人員由用人單位分配到專業(yè)對(duì)口相關(guān)科室，不服從分配或逾期不報(bào)到的，不予聘用，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　2.簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)前將檔案調(diào)至協(xié)議書上檔案轉(zhuǎn)寄單位、地址。在2022年8月1日前不能按規(guī)定取得應(yīng)聘崗位(專業(yè))規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書或護(hù)理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生未通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的，取消聘用資格。

　　3.聘用滿一年后綜合考核評(píng)定不合格的、具備條件參加執(zhí)業(yè)資格考試后連續(xù)兩次仍未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(或?qū)�業(yè)技術(shù)資格)的、參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得合格證書的，聘用單位予以解除聘用合同。

　　4.應(yīng)聘人員在報(bào)名中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

　　5.事業(yè)招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，聘用人員在洞頭區(qū)服務(wù)年限按《溫州市洞頭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)任(交流)辦法》(洞組發(fā)〔2021〕18號(hào))執(zhí)行。

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