2022年03月25日訊：為滿足宜昌高新區(qū)所屬單位用人需求，服務區(qū)域經濟發(fā)展，擬面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員25名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位及數(shù)量(25人)

　　具體崗位招聘數(shù)量和要求見《2022年上半年宜昌高新區(qū)勞務派遣制人員公開招聘崗位表》(附件1)。

　　(二)報考條件

　　基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。

　　有下列情形之一的不受理應聘：

　　1.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過宜昌高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://gxq.yichang.gov.cn/)、湖北中高級人才網(wǎng)(https://www.zgjrcw.com/)等渠道發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名方式

　　本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等流程均通過湖北中高級人才網(wǎng)招聘考試報名端口進行。

　　(三)報名時間安排

　　1.報名時間：2022年3月25日9∶00至3月31日17∶00。3月31日17∶00報名系統(tǒng)自動關閉，報名時報考者須在線提交報名表(附件2)。

　　2.網(wǎng)上資格審查時間：2022年3月25日9∶00至4月1日17∶00，湖北宜昌前沿人力資源服務有限公司(以下簡稱前沿人才)及招聘單位同時進行網(wǎng)上資格審查�？忌�可同步查詢資格審查結果。

　　3.繳費確認時間(本次招考免費)：2022年3月25日9∶00至4月2日17∶00，報名資格審核通過者須登陸湖北中高級人才網(wǎng)(https://www.zgjrcw.com/)招聘考試報名端口點擊繳費，未按期點擊免費支付視為自動放棄。

　　4.準考證打印時間：2022年4月7日9:00-4月8日17:00，繳費確認成功人員開放打印準考證。打印中遇到問題請與前沿人才考試中心聯(lián)系解決(聯(lián)系電話：0717-6213666)。

　　報考者每人限報1個崗位，報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內電話號碼不得變更。

　　(四)考試安排

　　1.筆試�？忌�須持筆試準考證、本人有效身份證原件、健康碼和行程碼為綠碼且行程碼到訪地無星號標志、考試前48小時內核酸檢測證明和《考生健康聲明及安全考試承諾書》(附件3)在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

　　筆試時間：2022年4月9日(筆試地點詳見準考證)。

　　筆試重點考查應聘人員運用相關知識和技能分析問題、解決問題的綜合能力，采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分，得分按40%折算后計入綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位)。根據(jù)筆試成績從高分到低分依次排序，按《2022年上半年宜昌高新區(qū)勞務派遣制人員公開招聘崗位表》要求的面試入圍比例確定面試人員，未達到相應比例的或比例內末位成績并列的全部進入面試。

　　2.資格復審及其他：面試前，面試入圍人員須提供報名表、學信網(wǎng)學歷證明(https://www.chsi.com.cn/教育部學歷證書電子注冊備案表，應屆畢業(yè)生若還未取得畢業(yè)證需提供教育部學籍在線驗證報告)原件及身份證復印件，有工作經歷要求的崗位須同時提交能證明本人工作經歷的相關資料(如單位證明、勞動合同等材料，復印件均需提供原件審核)，退役軍人需提交退役軍人相關證明(退伍證等)原件及復印件，所有資料需在規(guī)定時間提交，過時不再受理。資格復審時間、地點在筆試成績公布后公告。

　　應聘人員須如實填報個人信息，提供真實資料，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)及試用期發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假行為的，取消應聘資格。

　　3.面試：面試具體時間、地點通過電話、短信等方式通知到每位考生。

　　面試采取半結構化面試形式進行，重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試滿分為100分，得分按60%折算后計入綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位)。對僅有1人參加面試的，設置面試最低合格分數(shù)線為75分，達不到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入體檢階段。

　　(五)體檢

　　體檢對象按招聘崗位根據(jù)折算總成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定。折算總成績相同的，按筆試成績從高到低分排序確定。體檢工作由前沿人才負責組織實施。體檢費用由考生自行承擔。

　　體檢合格者確定為政審人選，因棄權或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺，按綜合成績由高分至低分依次遞補。

　　(六)政審

　　政審工作由前沿人才負責實施，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先標準，注重對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法情況等進行審查。政審合格的人員確定為擬聘人選，不合格者取消聘用資格，按綜合成績由高分至低分依次遞補。

　　(七)確定擬聘用人選并公示

　　擬聘人員經用人單位人事主管部門審查同意后，在宜昌高新區(qū)門戶網(wǎng)站和湖北中高級人才網(wǎng)進行公示(公示時間為5個工作日)，公示無異議的，辦理相關手續(xù)。

　　四、防疫要求

　　應聘人員應當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。一是省外(內)低風險地區(qū)來宜返宜人員要出具健康碼、行程碼及48小時核酸檢測陰性證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼、行程碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。二是省外(內)中高風險地區(qū)來宜返宜人員(含行程碼雖為綠碼，但到訪地有星號標志)不得參加本次考試。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

　　五、聘用管理與待遇

　　聘用人員實行派遣制管理，與前沿人才簽訂勞動合同，首次合同期為二年(試用期2個月)。簽訂勞動合同后派遣到用人單位工作。待遇按高新區(qū)管委會同類協(xié)理(協(xié)管)人員待遇標準執(zhí)行。試用期內離職的人員空缺，按綜合成績由高分至低分依次遞補。

　　六、報名咨詢及監(jiān)督投訴電話

　　聯(lián)系電話：0717-6213666

　　本次招聘工作嚴格按照有關紀律和要求執(zhí)行，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0717-6629096

　　點擊下載>>>

　　2022年上半年宜昌高新區(qū)勞務派遣制人員公開招聘崗位表.pdf

　　2022年上半年宜昌高新區(qū)勞務派遣制人員公開招聘報名表.docx

　　考生健康聲明及安全考試承諾書.docx