2022年04月01日訊：因工作需要，富陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會擬面向社會公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘招商運營員1名，主要從事園區(qū)運營、企業(yè)服務(wù)等工作。

　　二、聘用條件

　　(一)崗位要求

　　1.具有杭州市富陽區(qū)戶籍;

　　2.思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強;

　　3.遵紀(jì)守法，具有較強的組織紀(jì)律觀念，無違紀(jì)違法犯罪記錄;

　　4.身體健康，具備履行職責(zé)的身體條件;

　　5.年齡要求在35周歲以下(即1987年3月30日以后出生);

　　6.工商管理類專業(yè)、法學(xué)類專業(yè)、外語專業(yè)(不限語種)畢業(yè)，具有大專及以上學(xué)歷，能熟練使用計算機和辦公軟件、溝通能力強。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.受過刑事處罰、行政拘留、司法拘留的;

　　2.正在接受司法、紀(jì)檢部門審查及其他被采取強制措施限制人身自由的;

　　3.對生效的法院判決書拒不執(zhí)行的;

　　4.參加邪教組織和非法活動的;

　　5.存在其他違紀(jì)違法行為的。

　　三、招聘辦法與程序

　　按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，按報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報名

　　本次公開招聘報名工作采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

　　1.報名時間：2022年4月6日至4月8日(8:30—11:30，13:30—17:00)。

　　2.報名地點：富陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會銀湖創(chuàng)新中心12號樓411辦公室;聯(lián)系人：俞江磊，電話：63127996。

　　3.報名時需攜帶以下材料：

　　(1)《2022年富陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘編外工作人員報名表》(附件可下載);

　　(2)近期一寸免冠彩照1張(直接粘貼于報名表上);

　　(3)本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;

　　(4)戶口簿原件及復(fù)印件;

　　(5)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

　　4.資格審查：報名人員在報名點接受資格審查，提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報考資格。

　　(二)考試、體檢、考察

　　對通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試時間和地點另行通知。體檢對象根據(jù)成績從高到低按招聘崗位計劃1：1的比例確定，體檢不合格或者放棄體檢的，可按成績從高到低的順序依次遞補，體檢及考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體安排另行通知。

　　(三)公示、聘用、待遇

　　經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期為5天。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，試用期為3個月，試用期合格后，通過第三方服務(wù)機構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣合同。聘用工作和工資福利待遇按照《杭州市富陽區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(富編〔2017〕37號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善杭州市富陽區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的補充規(guī)定》(富財行〔2020〕348號)以及富陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會有關(guān)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由富陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

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　　2022年富陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘編外工作人員報名表

　　富陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

　　2022年3月31日