2022年04月02日訊：為深入推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，結合區(qū)域經濟社會發(fā)展對高素質專業(yè)化人才的需求，經批準，大慶市紅崗區(qū)決定開展2022年急需緊缺專業(yè)人才引進工作，依據(jù)《大慶市人才引進工作程序規(guī)定》《大慶市人才引進“一事一議”辦法》(慶辦發(fā)﹝2020﹞12號)規(guī)定，現(xiàn)就有關事宜公告如下：

　　一、引進數(shù)量

　　計劃引進10人。

　　二、引進條件

　　本批次人才引進報名人員應符合以下條件：

　　1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷，2022年應屆畢業(yè)生，具體崗位要求詳見《2022年大慶市紅崗區(qū)人才引進崗位要求表》(附件1);

　　2、本科畢業(yè)生年齡不超過25周歲(1996年4月1日后出生)，碩士研究生及以上學歷年齡不超過28周歲(1993年4月1日后出生);

　　3、經濟、法學、文學、農學、化工、建筑、機械、信息、醫(yī)學、管理學以及其他相近相關專業(yè);

　　4、年滿18周歲，具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有正常履行職責的身體條件、良好的品行及職位要求的工作能力，具備符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　5、未在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，未受過刑事處罰，未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，無國家法律法規(guī)規(guī)定不能報名的其他情形。

　　三、引進程序

　　(一)報名。通過紅崗區(qū)人民政府網站(http://www.honggang.gov.cn/)及部分高校就業(yè)網站等渠道對外發(fā)布公告，采取招聘會現(xiàn)場報名和網絡報名相結合的方式進行報名。對報名人員的畢業(yè)院校、學歷、年齡、專業(yè)等資格條件進行審核把關。報名時間為4月1日至4月30日，若報名人數(shù)不足，相應延長報名時間。報名時本人需提供以下材料或將其電子版發(fā)送至sjyldxjsgx@163.com郵箱：

　　1、《2022年大慶市紅崗區(qū)人才引進報名登記表》(附件2);

　　2、本人有效身份證正反面照片或復印件;

　　3、教育部學籍在線驗證報告或相關證明材料。

　　(二)能力測評及考核考察。參加校辦大型招聘會或舉辦專場宣講會，現(xiàn)場開展能力測評、考核考察;或對符合條件的報名人員，采取預約時間、地點等方式，開展能力測評和考核考察�？己丝疾爝^程將征求所在高校意見。

　　(三)體檢。對考察合格并簽訂三方就業(yè)協(xié)議的引進人才，參照《公務員錄用體檢通用標準》進行體檢。

　　(四)公示。根據(jù)測評、考察、體檢結果確定擬引進人員，并在紅崗區(qū)人民政府網站進行公示。

　　(五)錄用。引進人才應按期取得畢業(yè)證、學位證，到紅崗區(qū)報到辦理入職手續(xù)，轉遞檔案關系。

　　四、相關待遇

　　引進人員分配到紅崗區(qū)屬部門工作，落事業(yè)編制，享受相關待遇，免費入住人才公寓，參照后備干部重點培養(yǎng)。

　　五、其他事宜

　　(一)本次引進人才不設具體工作單位，確定錄用后結合區(qū)屬單位實際需求，充分考慮引進人才的綜合素質和專業(yè)特長，統(tǒng)一研究確定工作單位。

　　(二)引進人員，由有關部門辦理起薪、落編等手續(xù)，簽訂相關協(xié)議，試用期一年。

　　(三)引進人員若有報考資格造假的、隱瞞不符合引進條件的、未能按期取得畢業(yè)證或學位證的、不服從分配的、不按期到崗報到的、不依規(guī)簽訂聘用手續(xù)的、不能正常履職的、通過違規(guī)違紀方式引進的，均取消引進資格。

　　(四)人才引進各環(huán)節(jié)的疫情防控工作按省、市、區(qū)疫情防控有關要求執(zhí)行。

　　(五)本次引進工作由紅崗區(qū)人才工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0459-2799280

　　咨詢時間：工作日8:30-11:30;13:30-17:00。

　　點擊下載>>>

　　1、《2022年大慶市紅崗區(qū)人才引進崗位要求表》

　　2、《2022年大慶市紅崗區(qū)人才引進報名登記表》

　　大慶市紅崗區(qū)人才工作領導小組辦公室

　　2022年4月1日