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    2022年清遠(yuǎn)連山壯族瑤族自治縣吉田鎮(zhèn)工作人員招聘公告

    發(fā)布時(shí)間:2022-04-07 15:47:21在線客服:

      2022年04月07日訊:為進(jìn)一步充實(shí)吉田鎮(zhèn)工作力量,吉田鎮(zhèn)人民政府決定公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位及名額

      本次公開招聘崗位共6個(gè),招聘人數(shù)為7人,面向全縣公開招聘。招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。

      二、招聘條件

      (一)應(yīng)聘人員需要符合以下條件:

      1.遵守憲法、法律、法規(guī)和政策;

      2.品行良好,公道正派,熱心公益;

      3.有一定的公文寫作能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉基層工作流程,熱愛基層工作;

      4.具有大專及以上學(xué)歷,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

      5.連山戶籍優(yōu)先考慮;

      6.有汽車駕駛證優(yōu)先考慮;

      7.退役軍人優(yōu)先考慮;

      8.年齡要求:20至40周歲(1982年4月6日至2002年4月6日期間出生)。

      (二)有下列情況之一者,不接受應(yīng)聘:

      1.散布違背黨的理論和路線方針政策的言論,公開發(fā)表違背黨中央和上級(jí)黨組織決定的言論,制造、傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象,參與非法組織和非法活動(dòng)的;搞拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙,成為宗族惡勢(shì)力或者其他不正當(dāng)利益團(tuán)體代言人的;作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí),不擔(dān)當(dāng)不作為,損害群眾利益,信教傳教,大搞封建迷信的。

      2.違反《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》等,受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分且處分期(影響期)未滿的;受到撤職及以上政務(wù)處分且處分期(影響期)未滿的;未曾擔(dān)任干部的黨員受到警告、嚴(yán)重警告等黨紀(jì)處分且處分期(影響期)未滿的;正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的。

      3.曾因犯罪受刑事處罰的;構(gòu)成犯罪但免予刑事處罰未滿5年的或受到治安拘留處罰且處罰完畢未滿3年的;涉嫌違反刑法或治安管理處罰法,已被有關(guān)部門立案?jìng)刹榈?違反土地管理、環(huán)境保護(hù)、計(jì)劃生育等法律法規(guī),已被有關(guān)部門立案調(diào)查的或受到行政處罰、處理完畢但在群眾中影響惡劣的;因涉黑涉惡、存在“村霸”問題等在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中受到清理的;有組織和煽動(dòng)群體性事件,在公共場(chǎng)所非法聚集,圍堵沖擊黨和國(guó)家機(jī)關(guān),煽動(dòng)、串聯(lián)、脅迫、以財(cái)產(chǎn)誘使、幕后操縱他人信訪等違反《信訪條例》行為的;曾因拉票賄選被查處的;因個(gè)人原因被列入失信被執(zhí)行人名單的。

      4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      三、報(bào)名辦法

      (一)報(bào)名時(shí)間:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不收取報(bào)名費(fèi)),2022年4月7日至2022年4月13日,每天上午8:30-11:30,下午14:30-17:30(周末、節(jié)假日除外)。

      (二)報(bào)名地點(diǎn):連山壯族瑤族自治縣吉田鎮(zhèn)人民政府四樓黨建辦公室,咨詢及聯(lián)系電話:0763-8739697。

      (三)報(bào)名所需資料

      1.報(bào)名表及本人近期紅底1寸半正面免冠照片2張;

      2.身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;畢業(yè)證原件及復(fù)印件;無犯罪記錄證明;個(gè)人征信記錄;退役軍人需提供退伍證件復(fù)印件。報(bào)名資料中的復(fù)印件概不退還,請(qǐng)自行備份。報(bào)考人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,填寫材料與實(shí)際情況不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

      四、考試

      采用筆試+面試的方式進(jìn)行。地點(diǎn):吉田鎮(zhèn)人民政府。

      (一)筆試

      筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)及行政能力知識(shí)。

      筆試時(shí)間:具體筆試時(shí)間另行通知。

      考生應(yīng)于開考前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng),凡在開考后30分鐘沒有進(jìn)入考場(chǎng)的考生,視為放棄筆試資格?忌鷳{本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)。除黑色簽字筆或黑色鋼筆外,請(qǐng)不要攜帶任何文字資料、文具、電子存儲(chǔ)設(shè)備及其他無線電通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)。考試期間要求手機(jī)關(guān)機(jī)。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違法違紀(jì)行為的,一律以作弊論處,取消考試資格。

      筆試地點(diǎn):吉田鎮(zhèn)人民政府辦公樓五樓會(huì)議室,建議考生提前前往考場(chǎng)熟悉路線及周圍環(huán)境,以免錯(cuò)過考試時(shí)間。

      (二)面試

      根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按招考職位1:3的比例依序確定面試人選。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,參加面試人員面試順序通過現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定,成績(jī)當(dāng)天公布。

      (三)成績(jī)計(jì)算

      由筆試、面試兩項(xiàng)得分計(jì)算總成績(jī)。

      1.筆試。滿分100分,占總成績(jī)60%。

      2.面試。滿分100分,占總成績(jī)40%。

      3.總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

      按照總成績(jī)從高到低的順序,確定進(jìn)入體檢和考察人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

      五、體檢

      根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按成績(jī)由高到低予以遞補(bǔ)。

      體檢由吉田鎮(zhèn)按規(guī)定的程序,對(duì)擬聘用人員組織體檢,體檢不合格的,依次遞補(bǔ)人選,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時(shí)間另行通知。

      六、考察

      考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)一并核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

      七、公示和聘用

      根據(jù)考生總成績(jī),經(jīng)我單位研究確定擬招聘人選后,在連山政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,即按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

      八、薪酬待遇

      本次招聘人員不具有行政或事業(yè)編制身份。具體薪酬福利按照《連山壯族瑤族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買服務(wù)人員管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。所招聘的工作人員由所在鎮(zhèn)管理,享受鎮(zhèn)其他政府購(gòu)買服務(wù)人員的同等待遇。

      九、疫情防控要求

      本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報(bào)考者參加筆試、面試時(shí),須佩戴口罩,出示粵康碼、行程卡、核酸檢測(cè)結(jié)果等信息,配合體溫檢測(cè)工作。不配合疫情防控工作的,一律取消報(bào)考資格。

      十、其他事項(xiàng)

      (一)有下列情況之一者,我單位將視情況解聘,或者按照有關(guān)規(guī)定予以處理:

      1.違反組織原則,不遵守黨的紀(jì)律,不遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度的;

      2.違反工作規(guī)定或失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

      3.日常考核、年度考核和聘期考核不合格的;

      4.不能正常履行崗位職責(zé)的;

      5.其他不適合從事吉田鎮(zhèn)基層工作情形的。

      (二)本次公開招聘的成績(jī)保留半年,在此期間如該崗位出現(xiàn)空缺,按照本次成績(jī)從高分到低分依次等額實(shí)行遞補(bǔ)。本次公開招聘的具體事宜,由我單位負(fù)責(zé)解釋。

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      1:吉田鎮(zhèn)公開招聘工作人員職位表.xls

      2:吉田鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。