報(bào)名時(shí)間：2022年4月9日8：30時(shí)-4月15日17：00時(shí)

　　報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　點(diǎn)擊查看：2022年梧州事業(yè)單位招聘報(bào)名入口

　　報(bào)名費(fèi)：每人每科50元

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。符合報(bào)考條件的報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣西梧州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.wuzhou.gov.cn/)的“事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)《2022年度廣西事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，同時(shí)按要求上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片，認(rèn)真核對(duì)信息無(wú)誤后提交，經(jīng)審查合格并繳費(fèi)后，在同一網(wǎng)站上自行下載打印《報(bào)名表》一式三份并妥善保存，對(duì)打印的《報(bào)名表》由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)。

　　本次梧州面向社會(huì)公開(kāi)招聘是事業(yè)單位工作人員562名，具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)2022年梧州事業(yè)單位招聘職位表

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)符合崗位所需的資格條件;

　　(五)具有正常履職的身體條件;

　　(六)基本條件：

　　1.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年4月9日至2004年4月9日期間出生)。具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員或碩士以上學(xué)位人員或特殊崗位人員，年齡可放寬到40周歲以下(1981年4月9日以后出生);

　　2.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷(原則上，2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2022年7月31日;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生須在2022年4月9日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。否則招聘單位將取消其應(yīng)聘資格)和崗位所需的資格條件，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試;

　　3.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　4.與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(七)本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、取得職稱、從業(yè)資格年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,以2022年4月9日為截止日期，年限按足年足月累計(jì);

　　(八)定向公開(kāi)招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位應(yīng)具備以下條件：

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘職位的，須服務(wù)滿2年且在崗或者服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員。服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)黨建工作組織員、聘用在基層崗位的“兩新”組織黨建工作組織員)、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員,在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役軍人,提供《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》原件的截止時(shí)間為2022年7月31日。通過(guò)定向公開(kāi)招聘方式獲聘的人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年,3年內(nèi)不允許調(diào)離;

　　(九)報(bào)考面向隨軍家屬招聘崗位的，報(bào)考人員須為本市轄區(qū)內(nèi)駐軍軍官經(jīng)批準(zhǔn)隨軍的家屬，隨軍前為非事業(yè)單位在編人員且現(xiàn)仍未入編。相關(guān)資格材料按權(quán)限由梧州軍分區(qū)、縣級(jí)武裝部門(mén)出具。

　　(十)報(bào)考定向村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任招聘職位的，須連續(xù)擔(dān)任村黨組織書(shū)記或者村委會(huì)主任滿3年(含擔(dān)任村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任累計(jì)滿3年)且在崗，只能報(bào)考工作地所在縣(縣級(jí)市、區(qū))(以下簡(jiǎn)稱“縣”)的職位，不得跨縣報(bào)考;

　　(十一)報(bào)考定向城市社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任招聘職位的，須連續(xù)擔(dān)任城市社區(qū)黨組織書(shū)記或者居委會(huì)主任滿3年(含擔(dān)任城市社區(qū)黨組織書(shū)記和居委會(huì)主任累計(jì)滿3年)且在崗，只能報(bào)考工作地所在區(qū)的職位，不得跨區(qū)報(bào)考;

　　(十二)本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版)》;

　　(十三)對(duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,招聘單位不得拒絕其報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年4月9日8：30時(shí)-4月15日17：00時(shí)

　　資格初審時(shí)間：2022年4月9日8：30時(shí)-4月19日17：00時(shí)

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2022年4月9日8：30時(shí)-4月20日17：00時(shí)

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年5月16日9:00-5月21日10:00

　　筆試時(shí)間：

　　2022年5月21日(星期六)

　　上午8:30-10:00   職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

　　上午10：00-12:00 綜合應(yīng)用能力

　　1、考試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》

　　2、考試內(nèi)容：

　　筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科,每科分值為150分。按分類(lèi)進(jìn)行考試，不同類(lèi)別的考試使用不同的試題�？荚囶�(lèi)別分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專技類(lèi)(C類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))四類(lèi)。

　　所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試,考試內(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》對(duì)應(yīng)內(nèi)容。

　　3、考試時(shí)間：

　　2022年5月21日(星期六)

　　上午8:30-10:00   職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

　　上午10：00-12:00 綜合應(yīng)用能力

　　考試大綱：《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》

　　筆試資料推薦：

　　2022年梧州市事業(yè)單位考試權(quán)威復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)]

　　備考專用資料：2022年廣西省事業(yè)編考試備考專用資料

　　4、面試注意事項(xiàng)：

　　市屬事業(yè)單位的面試工作由其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施;各縣(市、區(qū))事業(yè)單位的面試工作由各縣(市、區(qū))政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同相關(guān)主管部門(mén)組織。

　　面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的報(bào)考者須攜帶身份證、面試通知書(shū)，經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門(mén)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。

　　可采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種形式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考核人選�？忌�面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jī)按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試成績(jī)?cè)诿總�(gè)招聘崗位面試結(jié)束時(shí)當(dāng)天公布。

　　經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可進(jìn)入下一程序�？忌�成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

　　面試資料：2022年梧州市事業(yè)單位考試面試權(quán)威資料