2022年04月08日訊：新時(shí)代，新卞莊，新人才，新夢想。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村(居)、社區(qū)青年黨員、青年干部、青年人才的培養(yǎng)，營造重才、愛才、用才、育才的濃厚氛圍，搭建人才發(fā)現(xiàn)、儲(chǔ)備、培養(yǎng)和使用平臺(tái)，結(jié)合卞莊街道工作實(shí)際，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定面向社會(huì)公開招考一批“三青”人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招考計(jì)劃

　　公開選拔青年黨員、青年干部、青年人才共20人。

　　二、選拔標(biāo)準(zhǔn)

　　1、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，無違法違紀(jì)行為。

　　2、臨沂市戶籍，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年4月5日至2004年4月5日期間出生)。具有國家承認(rèn)的高中(中專)及以上學(xué)歷。

　　3、身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，能夠熟練操作電腦，熟練使用文字、表格等辦公軟件。

　　4、專業(yè)不限，中文、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)的同等成績下優(yōu)先錄取。

　　5、以下人員不得應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;(2)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;(3)黨紀(jì)處分所規(guī)定的適用限制期未滿的，受政紀(jì)處分未解除的;(4)其他不符合報(bào)考條件的人員。

　　三、選拔程序

　　1、公開報(bào)名

　　采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員本人攜帶報(bào)名材料，于2022年4月6日至4月10日(上午9:00—11:30、下午14:30—17:00)到卞莊街道黨政辦公室(卞莊街道辦事處509室)報(bào)名，并現(xiàn)場簽訂《誠信承諾書》。

　　報(bào)名材料包括：(1)本人二代身份證原件及復(fù)印件1份。(2)國家承認(rèn)的高中(中專)及以上學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。(3)報(bào)名登記表1份(附件1，A4紙雙面打印)。(4)戶籍地派出所開具的無違法犯罪記錄證明。

　　報(bào)考者在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招錄機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。因考生提供錯(cuò)誤信息導(dǎo)致的后果由考生本人全部承擔(dān)。

　　2、資格審查

　　資格審查貫穿于本次招考全過程，應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全;如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其考試資格，并移交有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。街道黨工委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織、紀(jì)委監(jiān)委、公安、衛(wèi)健、信訪等相關(guān)單位審查報(bào)名人員資格條件，確定符合資格條件人員名單。

　　最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的，按比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。

　　3、考試內(nèi)容和地點(diǎn)

　　(1)計(jì)算機(jī)實(shí)操

　　主要測試考生的計(jì)算機(jī)操作水平。根據(jù)限制時(shí)間內(nèi)完成質(zhì)量，由考官當(dāng)場評(píng)分，在本場測試結(jié)束后統(tǒng)一宣布。

　　進(jìn)入面試人員按職位錄用計(jì)劃、計(jì)算機(jī)實(shí)操成績以1：2的比例確定。計(jì)算機(jī)成績相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié);達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(2)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過10分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員的面試成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績由高分到低分依次確定，并在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　應(yīng)聘人員考試總成績按下列方法百分制計(jì)算：面試成績與計(jì)算機(jī)成績各占50%�？偝煽冇�(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試和計(jì)算機(jī)考試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜，另行通知。

　　4、考察錄用

　　根據(jù)考試總成績排名，按1:1比例等額確定考察人員。同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的，則按計(jì)算機(jī)成績由高分到低分依次確定考察人選;計(jì)算機(jī)成績和面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察人選(中文、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)的同等成績下優(yōu)先錄取)。

　　由街道黨工委適時(shí)派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。考察結(jié)束后確定擬錄用人員名單，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期滿，沒有影響任用問題的，予以錄用。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為2個(gè)月。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則。凡在報(bào)名時(shí)提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，以及在選拔考察過程中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　報(bào)考咨詢電話:0539-5211681，0539-5200949。

　　中共卞莊街道工作委員會(huì)

　　2022年4月2日

　　附件：報(bào)名登記表.docx